職場新人要懂這些職場道理

　　1、目標(biāo)

　　你不僅要有大目標(biāo)，更要知道為了達(dá)到目標(biāo)而設(shè)立的各種小目標(biāo)。

　　沒有方向和目標(biāo)的行動，比空談更可怕。我們沒有高的起點，更應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況，選擇一個可以安身立命的工作，先生存，再圖發(fā)展，通過每個工作鍛煉，認(rèn)識自己的長處和短處，做好自己的角色定位，積極利用機(jī)會，提升自己的本事和能力，每一個階段設(shè)立符合自己條件的目標(biāo)進(jìn)行嘗試，最后形成一種習(xí)慣。

　　有人說，我也有大目標(biāo)啊，怎么我現(xiàn)在還是這么窮？你有想過實現(xiàn)這個目標(biāo)的途徑嗎？實現(xiàn)這個目標(biāo)需要經(jīng)過哪些步驟？實現(xiàn)這個目標(biāo)要完成哪些小目標(biāo)？這些你清楚嗎？當(dāng)你明白了，那你就知道自己的奮斗方向了，而不至于死在了通往目標(biāo)的路上，因為太多人在這條路上迷失了。

　　2、熟知職場生存法則

　　職場：做的了事，管的住嘴，挨得了罵，熬得住窮，方成大器。

　　可能你會說這不是圣人嗎？但其實這樣的人在職場上非常多，只不過人家很低調(diào)，等突然有一天你發(fā)現(xiàn)他的時候，別人已經(jīng)爬上去了。

　　這個世界不存在公平，職場上更是沒有公平可言，你不是規(guī)則的制定者，你的選擇要么忍，要么狠，要么滾。當(dāng)你有能力制訂規(guī)則的時候，說的廢話都是真理。

　　3、能力不是能耐

　　每個辦公室可能都上演過這樣的事情：一個人名牌大。學(xué)畢業(yè)，能力很強(qiáng)，為公司創(chuàng)造了很高的利潤，老總也非常賞識，甚至是公司上上下下都認(rèn)可的一個人。這樣一個全才，卻會在某次升職競選中落敗，而成功上位的是能力不那么強(qiáng)的同事。

　　也許能力強(qiáng)的人，天生傲嬌，正是這樣，才需要經(jīng)過市場的考驗，才能達(dá)到更高的高度。

　　能耐包含很多方面，關(guān)系也是其中的一種，能不能處理好各種關(guān)系，往往決定了你能達(dá)到的成就，外圓內(nèi)方的人更容易成功，還不至于丟失自我。

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