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該怎樣開口說離職？
我的頭兒，是公司辦事處老大，34歲的女人，很精明的一個人，但蠻八卦，喜歡挑是非，愛之欲其生，恨之欲其死的一個人。雖然我是她一手提起來的，但我一直和她保持著一定的距離，在公司5年來從不和她靠太近怕同事閑話。但公司后來有兩個蠻愛玩手段的同事和她很近(兩個都是為達(dá)目的不惜誣陷人，愛睜眼說瞎話，喜歡到處顯擺的主)
頭兒越來越信任她們，對我卻越來越多的誤會，她把這些表現(xiàn)的相當(dāng)明顯，但是我沒去計較什么，我常常想我應(yīng)該對她多點感恩。
現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)很難開展，我作為她提上來的部門經(jīng)理，有時得面對整個部門業(yè)務(wù)掛零的尷尬局面。但她還一味的讓我擴(kuò)充新人，還天天讓我們加班到7點多，我現(xiàn)在感覺太累了，自已的業(yè)務(wù)，還有那些做了三四年的老員工的業(yè)務(wù)都做的倍感艱辛，這種情況下擴(kuò)人實在不是良策，特別是在我們業(yè)務(wù)下滑，經(jīng)營困難的情況下，還搬進(jìn)了一個租金比原先高三倍的寫字樓，這樣一來我們的壓力就添加了三倍。有一次她做的很過分，我一時面色不好，不怎么說話，她當(dāng)眾罵我很難聽的話，還說我不如離職算了，我當(dāng)時沒想到她這樣說我，也不想說什么了，只是忍不住哭了。大概罵了半個鐘之后她又轉(zhuǎn)過來安慰我。說實在的，當(dāng)時我的心很涼。感覺現(xiàn)在的工作壓力這么多，又?jǐn)偵线@樣的事，再做下去沒有意思。但一是因為當(dāng)時自已壓著蠻多提成，怕她一氣之下克扣了去，二是因為自已實在不甘心，在公司做了五年，以這樣的方式離去。所以忍下來�，F(xiàn)在我的提成基本結(jié)完了，離開也沒什么顧忌了，但是想到她的為人，不知道當(dāng)我提出離職她會怎么樣表現(xiàn)，說我忘恩負(fù)義，說我臨陣退縮等等都有可能，哎，畢竟五年了，上下屬的感情還是有的。我現(xiàn)在最難的就是不知如何向她開口，而且現(xiàn)在對于她來說，公司真是一個艱難時期。但我明白，我真的扛不住了也不想再扛了。
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