深圳市新鴻隆科技有限公司簡介

　　一、任職要求：

　　1、大專及以上學歷，日語二級以上、電子商務、國際貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可，但需有上進心對此行業(yè)感興趣。

　　2、1年以上Amazon 運營操作經(jīng)驗，有較強的產(chǎn)品開發(fā)能力；

　　3、熟悉Amazon相關政策、規(guī)則和各種操作流程及溝通技巧，會使用第三方分析軟件和相關推廣工具；

　　4、良好的日語聽說讀寫能力，熟練使用辦公軟件；

　　5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通能力、創(chuàng)新意識和團隊合作能力，責任心強

　　二、崗位介紹

　　1. 負責Amazon各賬號的銷售管理;

　　2. 負責產(chǎn)品的編輯，上傳和優(yōu)化，將產(chǎn)品資料刊登到Amazon亞馬遜各站點或其他外貿(mào)電子商務平臺 評估、分析產(chǎn)品的關鍵詞,提升產(chǎn)品關鍵詞的搜索排名

　　3. 市場信息的收集和分析，根據(jù)市場需求，挖掘適合Amazon平臺銷售的新產(chǎn)品;

　　4. 解答客戶售前、售后咨詢，處理客戶投訴，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售中的問題并加以改正;

　　5. 處理客戶訂單，跟蹤已銷售貨品物流情況，并及時反饋客戶，提供良好客戶服務

　　6. 收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定推廣與銷售計劃

　　7. 控制產(chǎn)品和經(jīng)營風險；負責Amazon網(wǎng)店產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務;

　　8. 根據(jù)銷售預測進行備貨并及時做好庫存管控;

　　9. 平臺產(chǎn)品數(shù)量更新，缺貨停售產(chǎn)品下架

　　10. 定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出建議;

　　11. 保持店鋪的好評率和良好的信用度

　　12. 完成公司規(guī)定的銷售目標

　　三、綜合素質(zhì)要求

　　1、較強的學習能力、應變能力，主動更新專業(yè)相關知識；

　　2、服從安排，有較高的執(zhí)行力

　　3、吃苦耐勞，能承受工作壓力，善于解決各種業(yè)務問題；

　　4、能適應壓力，誠實、穩(wěn)重，內(nèi)斂，有活力，具備良好的團隊合作精神；

　　5、工作認真細致、較強的執(zhí)行力和學習能力，善于溝通；

　　6、思維靈活，較強的文字表達與撰寫能力，及信息整理分析能力要求；

　　7、有較強的責任心，做事有計劃性、條理性，工作效率高。

　　四、工作時間及福利

　　1、一周互相觀察期，試用期1~3個月；

　　2、待遇從優(yōu)，具體面議；另可享有全勤獎+季度獎金或績效提成+年終獎+社保及其他福利；

　　3、工作時間: 每天7.5小時制，月大小休；

　　4、工作地點：深圳市龍崗區(qū)坂田街道馬安堂社區(qū)布龍路369號東海王大廈A座2樓（楊美地鐵A出口）

　　5、公司提供社保；

　　6、公司具有良好的激勵機制，暢通的晉升渠道和充分的發(fā)展空間；

　　7、享有國家法定的公眾假期； 工作時間及福利

　　五、考核內(nèi)容：

　　業(yè)績考核

　　1.是否依照計劃目標將任務完成，使其質(zhì)量達到要求的標準；

　　2.任務完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達到標準的要求。

　　能力考核

　　1.業(yè)務所需要的業(yè)務知識、相關知識的掌握程度是否掌握；

　　2.是否熟練掌握本崗位技能；

　　3.在執(zhí)行的任務時，是否能從容應對出現(xiàn)的變化。

　　態(tài)度考核

　　1.能自覺地盡職盡責的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負責的態(tài)度；

　　2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務。

　　六、我們的優(yōu)勢：

　　1、我們有著良好的晉升機制，采取成熟一個發(fā)展一個的原則，決不埋沒，任何一個有能力的人！

　　2、我們有著良好的獎金激勵機制，絕對能讓您的付出得到相應的回報！

　　3、我們有著一支非常年青有活力的團隊，團隊是屬于大家的，在這里您就是主人。

　　4、在這里您絕對可以實現(xiàn)您的夢想，因為我們都在為著共同的夢想努力奮斗。

　　我們提供：

　　1、與卓越領導團隊及行業(yè)內(nèi)精英人才共同創(chuàng)造歷史的機遇；

　　2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

　　深圳市新鴻隆科技有限公司，以人為本，以待遇吸引人才，以感情留住人才，以事業(yè)激勵人才！