國企離職怎么這么難

我從2002年開始在一家國企的二級單位以編外身份干了六年了，雖然我在同一工作崗位上比那些編內(nèi)人士要干得出色，能獨擋一面。但因為身份限制，也只得忍受著年復一年的同工不同酬，沒有晉升機會，被排斥在主流之外。2007年11月，我與公司簽的勞動合同到期。當時公司因為準備搞人事外包，一直沒有與我續(xù)簽。
今年8月，另一家同行國企招聘編制內(nèi)員工，我抓住機會得償所愿。雖然工作環(huán)境更辛苦，但身份問題得到解決。所以我毅然給原單位打了辭職報告。但原單位卻拒絕給我辦檔案及工作關系的調(diào)動，使我陷于被動。
我現(xiàn)在想通過法律途徑解決問題，請各位TX支招，謝謝！

【國企離職怎么這么難】相關文章：

報關員的工資這么難考，怎么工資還這么低07-09

辭職竟然也這么難~！07-11

應屆畢業(yè)生找工作怎么這么難啊！07-11

國企離職報告01-03

離職有段時間了，工作怎么這么不好找��！07-12

找工作怎么這么難啊，學校是比較差的2本，自學java07-11

合肥找工作怎么這么難？美術教育畢業(yè)的都是廢物嗎？07-11

找份暑假工就這么難07-10

我是應屆畢業(yè)生，想在在盤錦找個工作怎么這么難07-11

請問寒假打寒假工這么難嗎07-10