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職場中4種不懂事的行為
人在職場，誰都希望自己的事業(yè)蒸蒸日上。除了努力拼搏提高業(yè)務水平，如何與人相處也是關鍵的一環(huán)。
有個順口溜叫“四大不懂事”，恰到好處地說明了該如何把握分寸，避免給人際關系帶來“硬傷”。
一、別人發(fā)言你嘮嗑
會議或討論中，發(fā)言者往往代表著一個團體的觀點。此時，如果東張西望、隨意說話，不僅讓人覺得沒有紀律性，還會給人一種無視權威、以個人利益優(yōu)先的感覺。因此，別人發(fā)言一定要認真傾聽，適當投去贊許的目光。
二、別人年輕你當哥
當同事比自己年輕時，很多人習慣以年長自居，把“哥哥我如何……”這樣的話掛在嘴邊。其實，這種做法雖然親切，無形中卻忽略了職場角色的定位，不僅缺乏嚴肅性，還會讓人覺得“倚老賣老”。因此，工作場所最好還是憑業(yè)務說話。
三、別人隱私你亂說
尊重他人隱私，是最基本的人際原則。幾個人“嚼舌根”時，看似關系特別好，其實是在疏遠與更多同事的關系，最后，不僅沒有人愿意與你交心，還可能失去信任。
四、別人夾菜你轉桌
宴會聚餐，為職場人提供了難得的交流機會，可此時如果只顧著“飽口�！�，忽略了他人，很容易破壞自己平時樹立的“優(yōu)秀形象”。此時，最好眼觀四路，觀察他人的需要，第一時間送出你的關心。
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