離職啟示
很多經(jīng)驗都是在一個安靜的環(huán)境下才想的出來，比如說站在熱水噴淋頭下，比如說坐在依舊還收1元錢的老式公交車的最前排最好能夠從始發(fā)站一直做到終點站，比如說一個人躲進先鋒書店里面，這些時候，心莫名的安靜了下來。
畢業(yè)工作4年了，加上這一次我得算是第二次離職了，為什么離職?表面原因第一次是因為厭倦了在一個小企業(yè)里面靠著欺騙客戶而盈利的工作和生活方式，為了證明自己的能力而出走創(chuàng)業(yè)，而這一次呢表面原因就更多了，老婆要生孩子，公司強性要出國，公司對個人的考慮冷漠，受不了公司的酒文化等等。
可是這些還是表面原因，背后的原因的是什么?引用最近看到的一句話吧：“表象后面是真相，真相后面是真理�！蹦敲催@個真相是什么呢?這個真理又是什么呢?
從畢業(yè)了到現(xiàn)在，我還總是處于這么一個狀態(tài)，領(lǐng)導讓我們做什么，我們就做什么;領(lǐng)導沒有指示，我就無所事事;領(lǐng)導給了指示，我還拖著做事這樣一個狀態(tài);對于我來說，本來對外界和新奇的東西就比較感興趣，所以更加容易分神，這樣就會導致我努力的工作，依然離職的原因。沒有目標感，總是希望領(lǐng)導多多的指示，沒有了指示也就迷失了前進的方向。
當然我也有那么一些時刻，我主動的去做了一些事情，在領(lǐng)導下達命令之前。做完了以后感覺就會很好，領(lǐng)導也不會找你的茬。但是主動做事情的一個缺點就是你會有一種peer pressure，因為周圍的人會把你割裂開來。但是這時候，我選擇了不得罪周圍的朋友的心態(tài)，但是這也是一種懶惰的表現(xiàn)吧。假如我堅持下來呢?不管周圍人的說道呢?也許我就能拉開和他們的距離。
可是，我沒有。
領(lǐng)導的指示是一種目標，而我更應該給自己一個目標，沒有目標的生活，那就是白忙乎，也不會得到領(lǐng)導的認可，自己也不會從認可中得到認同和肯定的感覺。
有人會反駁我，誰說沒有個人目標的?我計劃好做這個，做那個了，檔期排的滿滿的，但是我們既然來工作，是不是得把工作的目標首先實現(xiàn)了，因為我們站在公司的平臺上。當然我們完全可以脫離公司的平臺，創(chuàng)造自己的平臺。但是真理始終是一樣的，不管在哪里，你得首先把最重要的目標提前了，明確了，實現(xiàn)了才行。
有人會反駁我，我為公司考慮那么多，那我的業(yè)余生活怎么辦?我想，在我個人能力不是很強的時候，也許我們要多考慮一點我們的專業(yè)生活，少考慮一點我們的業(yè)余愛好和生活。(我現(xiàn)在總是考慮自己太多，考慮公司少了點，可是少多誰來定?工資高低就像高考分數(shù)對一樣沒有太多的意義。)
但是青春不久駐，待到皓首蒼顏時，也許只能釣魚，寫字，等死，談何其他的業(yè)余和愛好，糾結(jié)啊。對于人生，真理也是一樣，魚和熊掌難兼得。
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