国语精品91自产拍在线观看二区_色偷偷五月天_天天射夜夜爽_99久久免费国产特黄_1717国产精品久久

HR的超經(jīng)典離職感悟

時(shí)間:2022-07-12 17:41:57 人力資源管理 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

HR的超經(jīng)典離職感悟

關(guān)于離職

HR的超經(jīng)典離職感悟

我的心已不在公司,但還要為公司凝聚人心。這是HR離職前的哀歌。與其在適應(yīng)環(huán)境或讓環(huán)境適應(yīng)你這個(gè)老掉牙的話題中思考,離開比留下來做痛苦的哲學(xué)思考更明智。跳槽,不意味著好逸惡勞,而是給自己的勤奮努力找對(duì)地方。忠誠(chéng)理論上是一種美德,可是忠誠(chéng)到傷害到自己的程度,就只能是一種迂腐了!中國(guó)人經(jīng)常是羞于談錢,這不是健康的心態(tài)。古語(yǔ)云:禮賞不倦,則士爭(zhēng)先。德同勢(shì)敵,乃攬英雄之心。

       

【HR的超經(jīng)典離職感悟】相關(guān)文章:

給HR離職信07-11

HR離職感悟:別把公司當(dāng)成家07-11

各位HR,問個(gè)離職問題07-12

HR如何應(yīng)對(duì)員工離職?07-12

離職率是考核HR的重要指標(biāo)?07-11

控制員工離職:做個(gè)合格的HR07-12

HR是喜歡招離職的還是在職的?07-12

員工離職 HR部門應(yīng)做些什么07-11

一位HR經(jīng)理離職感言07-11

HR會(huì)糾纏于別人的離職原因嗎?07-12