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面試培訓(xùn)專員常見(jiàn)問(wèn)題
一、請(qǐng)說(shuō)明完整的培訓(xùn)體系由哪幾個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成？你認(rèn)為其中哪個(gè)環(huán)節(jié)最重要？并說(shuō)明原因。
二、請(qǐng)說(shuō)明一下培訓(xùn)在整個(gè)人力資源管理職能模塊中的地位和作用，以及與其他職能模塊的關(guān)系？
三、公司計(jì)劃開(kāi)發(fā)一個(gè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)，請(qǐng)你提出系統(tǒng)的功能需求（即該系統(tǒng)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)哪些功能），你會(huì)如 何開(kāi)展？
四、請(qǐng)說(shuō)明一下培訓(xùn)需求調(diào)研的目的和意義？如何開(kāi)展有限的培訓(xùn)需求調(diào)研？
五、請(qǐng)具體說(shuō)明一下如何針對(duì)行政部崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研？
六、請(qǐng)說(shuō)明如何解決正常工作與培訓(xùn)開(kāi)展的矛盾？
七、公司安排你組織一場(chǎng)培訓(xùn)，已經(jīng)確定培訓(xùn)對(duì)象、授課內(nèi)容和授課講師，請(qǐng)說(shuō)明在培訓(xùn)開(kāi)始前需要做哪些準(zhǔn)備工作？培訓(xùn)過(guò)程中和結(jié)束后需要注意哪些事項(xiàng)？如何有條理地開(kāi)展這些工作？
八、在工作開(kāi)展中，有些部門反映缺少培訓(xùn)，培訓(xùn)后又抱怨培訓(xùn)沒(méi)有效果，請(qǐng)說(shuō)明如何解決這樣的難題？
九、如果讓你來(lái)做一場(chǎng)時(shí)間管理培訓(xùn)，針對(duì)基層一線的主管，你的課程設(shè)計(jì)思路是什么樣的？
十、如果現(xiàn)在需要給中層、高層做一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的培訓(xùn)，你會(huì)用一些什么樣的培訓(xùn)方式？
十一、你覺(jué)得培訓(xùn)師最重要的素質(zhì)是什么？最大的困難時(shí)什么？
十二、你覺(jué)得你以前所作的培訓(xùn)效果如何？為什么覺(jué)得你的培訓(xùn)效果不錯(cuò)？
十三、有沒(méi)有覺(jué)得比較失敗的培訓(xùn)經(jīng)歷，是什么原因？
十四、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研，公司安排你開(kāi)發(fā)一門“安全生產(chǎn)”的內(nèi)訓(xùn)課程，請(qǐng)說(shuō)明你將如何開(kāi)發(fā)課程、選 撥和培養(yǎng)內(nèi)部講師？
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