不滿18歲是否支付工資？

一實習(xí)生半個月進(jìn)入公司，公司開戶行中國銀行無法給他辦理工資卡，致使工資不能及時支付。通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)此人不但假借他人身份證，還其本人正真年齡不滿18周歲。所以于情于理，公司只能請他走人。但問題是：工資支付否？？
分析：
一種：支付他該得的工資。
1.支付現(xiàn)金。但公司財務(wù)從來都是見銀行卡才打錢的那種，從沒有特例。
2.提供本人的銀行卡。就相當(dāng)于公司雇用童工，構(gòu)成違反相關(guān)法規(guī)，不可行。
二種：不支付工資。
那是否有根據(jù)可依？

請教高見！

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