應(yīng)該寫辭職報告嗎?

去單位上班不算手受傷無法正常工作兩個月外,已到單位工作了7個月,手受傷這兩個月單位也未給我發(fā)過工資,因為工資是按天計算的,至今為止也沒簽過勞動合同,只是在上個月底辦過社保.


現(xiàn)如今手傷未愈,仍無法正常工作,所以考慮到崗位資源閑置與流失問題,故向單位提出離職意向,但單位讓我寫份辭職報告,還讓我把這兩個月繳納的社保補清.


我想不明白:
1\沒有簽勞動合同,為何會讓寫辭職報告?
2\兩個月沒上班,單位也沒發(fā)工資,現(xiàn)提出辭職意向,為何讓我把社保金補上?

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