辭職時(shí)領(lǐng)導(dǎo)挽留，怎么辦

新公司的底薪=現(xiàn)在公司的底薪+獎(jiǎng)金

但是新公司發(fā)14個(gè)月的基本工資，績(jī)效最多能多拿5個(gè)月

現(xiàn)在的公司做的事都比較熟悉，新公司的東西沒(méi)做過(guò)要從頭開始學(xué)習(xí)

前天申請(qǐng)辭職，領(lǐng)導(dǎo)挽留，究竟怎么抉擇?只是挽留沒(méi)說(shuō)多加工資的事，剛申請(qǐng)加了工資。不過(guò)感覺(jué)還是很低。

新公司是臺(tái)資公司，現(xiàn)在的公司老板是浙江人

諸位跳槽大俠指導(dǎo)指導(dǎo)腫么辦吶

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