要跳槽肯定要辭職，辭職信怎么寫

眼看到了年底，這時(shí)候也是大多數(shù)企業(yè)比較忙碌的時(shí)候，但是同樣，也會(huì)有很多員工因?yàn)楦鞣N而選擇離職不想干了。徐州英才小編提醒，作為一個(gè)成熟的職場人，在不干前，最好想想自己的離開對(duì)原公司會(huì)造成哪些沖擊，為了降低辭職的成本，辭職信怎么寫，你必須懂得，以下技巧：

第一，不想干了主動(dòng)離開，辭職信通常三部分：

首先，以開門見山的方式道出你的離職決定，但措詞一定要浸透情緒情感，字里行間要流露出內(nèi)心的不舍和決策的艱難。

其次，辭職者的后續(xù)安排，諸如：正式離開的日期、手上工作的分門別類、移交方式等等，以此表達(dá)“去意已決”。

最后真心實(shí)意的感激，你可以歷數(shù)兩、三件關(guān)鍵事例來表達(dá)你對(duì)公司、對(duì)經(jīng)理、對(duì)同事的感激之情。最后，一定要記得簽上你的大名和注明日期。

需要說明的是，正式的辭職信和給同事的辭職告別信有很大的不同。告別信，通常是在公司的最后一天發(fā)出的，因此，回顧“戰(zhàn)績”、表謝意、說珍重是主要內(nèi)容。

第二，寫辭職信中的語言禁忌：

一忌，否認(rèn)或粉飾“被炒”的事實(shí)。比如明明是個(gè)人原因?qū)е碌霓o職申請，卻強(qiáng)烈的表示是企業(yè)辭退了自己，這是不可以的。

二忌，被負(fù)面情緒所“劫持”。即使和上司、同事鬧得很不愉快，不想干了，也沒有必要在辭職信中發(fā)泄，或訴說雇主或上司的種種不是不要幼稚地以為這會(huì)博得他人的“同情”和“相助”。

三忌，吹噓自己的功績或成就。俗話說“群眾的眼睛是雪亮的”，既然是不得不走，贊歌唱得再高也難以挽回離開的決定，辭職信怎么寫，此時(shí)低調(diào)是必須的。

四忌，絕情冷血，不懂人情世故。很多時(shí)候我們沒有選擇，圈子是小的，最終還得在同一個(gè)行業(yè)內(nèi)“打江山”，因此，不要吝嗇你的感謝之情，不想干了要辭職，也可以道別說再見，這樣才能寫好辭職信。

緊扣以上的辭職信申報(bào)告要領(lǐng)，才能掌握好辭職的藝術(shù)，即使不干了離開了，也會(huì)留下良好的印象在同事與領(lǐng)導(dǎo)的心中，也有益于日后的職場發(fā)展，所以不想干了，辭職信怎么寫也是一種考驗(yàn)?zāi)懵殘瞿芰Φ念}目。

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