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如何評(píng)課才比較好

時(shí)間:2022-12-12 01:06:09 語文 我要投稿
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如何評(píng)課才比較好

  如何進(jìn)行評(píng)課

  評(píng)課注意點(diǎn):

  1、先大后小。

  抓重點(diǎn)、抓主流。先評(píng)析主要目標(biāo)的完成情況,而后再看細(xì)節(jié)處理。

  2、先學(xué)后教。

  先評(píng)析學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,而后再看教師的課堂教學(xué)。

  3、先過程后結(jié)果。

  先看過程的展開的.充分性、合理性,再看結(jié)果的實(shí)效性。

  4、先近效,后遠(yuǎn)效。

  先顯性的、現(xiàn)實(shí)性的教學(xué)效果,也要看預(yù)見性的、長久發(fā)展的遠(yuǎn)期效應(yīng)。

  評(píng)課兩條重要標(biāo)準(zhǔn):

  一、學(xué)生活動(dòng)性說。

  學(xué)生動(dòng)起來了(注意少數(shù)與全體的效應(yīng))

  自主地動(dòng)起來了(注意個(gè)體與群體的`關(guān)系)

  內(nèi)心里動(dòng)起來了(思維與精神領(lǐng)域)

  二、教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量和效應(yīng)

  1、教學(xué)資源充分利用

  2、教學(xué)潛能充分開發(fā)

  3、實(shí)踐過程充分展開

  4、有用信息充分?jǐn)z取

  5、發(fā)展需要充分滿足

  上好課的五大注意點(diǎn)

  一、充分的準(zhǔn)備,良好的心態(tài)——不打無準(zhǔn)備之仗,不把不良心情帶入課堂。

  二、寬松的環(huán)境,民主的氛圍——放棄師道尊嚴(yán),還學(xué)生以主人地位

  三、新穎的啟迪,巧妙地喻示——不越位,不搶戲,啟發(fā)警喻,師逸而功倍

  四、敏銳的覺察,智慧的反應(yīng)——眼觀六路,耳聽八方,不放過任何有價(jià)值的動(dòng)態(tài)資源

  五、無形的調(diào)控,有力的保證——做到潤物細(xì)無聲,宏觀調(diào)控,不露痕跡

  (最失敗的`教育是讓教育者感到你的教育他)

  備課的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

  一、 什么是備課?

  備課是為課堂教學(xué)而開展的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的過程。

  教案是指?jìng)湔n最后形成的.教學(xué)活動(dòng)方案。

 。ㄋ詸z查備課不僅僅是檢查教案)

  二、 備什么?

  1、吃透兩頭——一頭是學(xué)生,一頭是教材。

  注入新的內(nèi)容:把握教學(xué)內(nèi)容,了解教學(xué)對(duì)象。

  溝通四條思路——作者、編者、學(xué)生、教師

  2、開發(fā)資源

  課本是第一學(xué)習(xí)資源(過去學(xué)過的知識(shí)是資源,現(xiàn)在課本上提供的是資源……)

  課文資源要用足,讓信息得到充分的利用。

  利用好內(nèi)外環(huán)境,創(chuàng)設(shè)教學(xué)條件——選擇最佳的教學(xué)手段

  3、協(xié)調(diào)好三動(dòng)——自主(學(xué)生自己)、合作(學(xué)生與學(xué)生)、引導(dǎo)(師生活動(dòng))

  這一環(huán)節(jié)主要是調(diào)配活動(dòng)方式,組織教學(xué)教程,運(yùn)籌教學(xué)策略。

  三、怎樣備?

  1、鉆研教材,吃透文本

  弄清四個(gè)層面:

  語料層——疏通字面詞句,把握話題內(nèi)容。

  言意層——進(jìn)入言語境界,領(lǐng)悟交際意圖。

  審美層——挖掘蘊(yùn)含價(jià)值,獲得精神享受。

  建構(gòu)層——確定汲取精要,開鑿發(fā)展渠道。

  2、了解學(xué)生,挖掘潛能

 。ぐl(fā)內(nèi)在動(dòng)機(jī),關(guān)注已有知識(shí))

 。1) 關(guān)注已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),確定新課起點(diǎn)。任何語文學(xué)習(xí)都不是從零開始的,新知識(shí)建立在舊知識(shí)的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生在了解已有的基礎(chǔ)上認(rèn)識(shí)新知。

  (2) 了解慣常學(xué)習(xí)狀態(tài),注重?fù)P長避短(注意個(gè)體明顯差異,考慮區(qū)別對(duì)待)

  3、開發(fā)資源,創(chuàng)設(shè)條件。

  了解人文環(huán)境,涉獵背景資料,熟悉教學(xué)設(shè)備,運(yùn)用輔助手段。

  4、策劃組織,運(yùn)用策略。

  目標(biāo)任務(wù)分配策略——挑戰(zhàn)性、遞進(jìn)性、選擇性

  活動(dòng)方式變動(dòng)策略——針對(duì)性、交替性、呼應(yīng)性

  人員安排策略——廣泛性、協(xié)作性、互補(bǔ)性

  時(shí)空調(diào)配控制策略——實(shí)效性、主體性、節(jié)奏性

  未雨綢繆策略——預(yù)見性、充分性、機(jī)動(dòng)性格

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