員工提交了辭職報告，但是公司未批準其離職怎么辦？

在未經(jīng)批準的情況下，如果該員工擅自離開工作崗位，沒來上班的話，那我公司有權利扣留他上個月的工資嗎？他是否有義務賠償我公司的經(jīng)濟損失呢？賠償標準又是怎樣的呢？可以扣留他的證件嗎？

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