關(guān)于離職原因，該不該如實(shí)回答？

求職者離職，無(wú)非工資太低、環(huán)境太差、無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的文化等，該不該如實(shí)說(shuō)，或者找一些比較客觀的理由，比如家庭原因等呢？

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