走的人不少，來的人更多

現(xiàn)在是招聘旺季，自然也是離職旺季，對公司而言，走的人不少，來的人自然更多。

我總是覺得離職的人，他們的身上總會有不少負(fù)面的消息，可能或多或少的就會影響到身邊在職的同事。也許我們每天都能聽到很多的負(fù)面消息，接觸很多負(fù)面的情緒，但得看自己怎么把關(guān)。

公司么總歸有這樣那樣的問題，你在這家公司碰到了這樣一些的問題，不代表你去別的公司就不會碰到同樣的問題。

因為覺得錢少，晉升機會和鍛煉機會少，覺得自己付出的和得到的不能正比，那你換唄。如果你覺得你一個月值1W，只要能找到愿意給你K這個工資的人，你覺得你1個月的報酬是10W都成啊，只要有開價的這個人在!

你可以看不起老板，你可以覺得老板笨，覺得老板有這樣那樣的問題。但是，現(xiàn)在，你還在幫你老板做事，他在給你發(fā)工資;對事，他是決策者;而你，是執(zhí)行者。如果你現(xiàn)在還是員工，如果你還不是老板，你就應(yīng)該擺正心態(tài)。做好執(zhí)行者，信任你的老板，信任你的公司，你才能發(fā)揮潛力，做好執(zhí)行!

晚上看電視的時候，在一部電視連續(xù)劇聽到這么一句話，“端人家的飯碗，聽人家使喚，那是天經(jīng)地義的事情”雖然是女主人對丫鬟說的，不過在現(xiàn)在的職場上也不是不適用。

作為個人，大學(xué)生剛出來都是想要鍛煉一下，一開始大家來到這邊來工作都不會在意工資，只想著要混一些經(jīng)驗，增長一些見識。

但是時間一長，當(dāng)你的能力達到一定高度的時候，當(dāng)你覺得你的付出和回報不成正比的時候，請不要抱怨，如果你覺得不合適，那你隨時都可以重新選擇。

你要感謝你的公司，你有今天的成就，是因為公司給你提供了那樣一個助你成長的環(huán)境，給你提供了一個能讓你發(fā)展的平臺�；蛘邠Q一個角度而言，你能有今天所謂的經(jīng)驗，都是“被公司”給予的。

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