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如何獲得職場好運

時間:2022-12-15 18:25:32 職場 我要投稿
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如何獲得職場好運

  在最短的時間內(nèi)升職、加薪,是每個職場中人夢寐以求的事兒,但是要怎么做才能給實現(xiàn)這樣的目標(biāo)呢?下面小編為大家介紹如何獲得職場好運,希望能幫到大家!

如何獲得職場好運

  埋頭做事

  梅某雖然學(xué)的是設(shè)計專業(yè),但因為沒有工作經(jīng)驗,大學(xué)畢業(yè)后,只能在一個設(shè)計總監(jiān)手下做一名小文員,整天做些接電話、傳文件、打掃辦公室的小差事,這活兒高中生都能勝任,讓她一個大學(xué)生做,實在有些大材小用,好在,這個部門與她專業(yè)對口,所以,梅莉咬牙堅持下來,安安分分做好手頭的工作。

  每天觀看設(shè)計圖紙,傾聽總監(jiān)的設(shè)計理念,有空的時候自己也會畫一些設(shè)計草樣,梅莉覺得自己還是學(xué)到了不少東西。慢慢地,總監(jiān)把一些簡單的設(shè)計工作交給她做,她知道這是難得的機會,雖然這些設(shè)計基本上不用動腦子,她卻做得極其認(rèn)真,力求有所突破,達到完美。再后來,一些稍微難一點的設(shè)計工作總監(jiān)也丟給她做,有同事為她打抱不平:“你拿著文員的工資,憑什么做那么多事?”梅莉好脾氣地笑笑,每一次,都是高高興興地接下總監(jiān)派下來的活兒,完成得漂漂亮亮。

  一年后,總監(jiān)跳槽到另一家規(guī)模更大的公司,唯一帶走的人居然是梅莉,當(dāng)然,新職務(wù)不是文員,而是總監(jiān)助理,直接參與各種設(shè)計,薪水也翻了幾番。

  點評:領(lǐng)導(dǎo)需要的就是埋頭做事的人,不管你的起點多低,只要每天都努力前進,就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。記住,在你沒有資本之前,不要講條件,只管做事,做事。

  知恩圖報

  李某的大專文憑是讀夜大拿到的,沒有多少含金量,也只能當(dāng)求職的敲門磚而已,因此,她只找到一個車間統(tǒng)計員的工作。

  那次,因為車間出了質(zhì)量事故,品質(zhì)部要求查看車間的質(zhì)量報表,但是這個報表很多車間都沒做,車間主任就把責(zé)任推到李某身上,當(dāng)著品質(zhì)總監(jiān)的面大聲訓(xùn)斥。她委屈得眼淚都要掉出來,這時,品質(zhì)總監(jiān)及時地解了圍,幫她免去了尷尬和處罰,李茜對此很是感激。

  以后,無論在哪個場合遇到品質(zhì)總監(jiān),她總是笑容滿面地打招呼,時間一長,兩人居然有了默契,有時總監(jiān)看到她也會點頭致意。

  一次,品質(zhì)部文員請假,有些臨時工作找不到人代理,總監(jiān)就想到了李茜,打電話請她幫忙,李茜一口答應(yīng),那幾天,她忙完手頭的工作就主動找品質(zhì)總監(jiān),詢問是否有需要幫助的,雖然是幫忙,她卻做得一絲不茍。

  半年后,品質(zhì)文員離職,品質(zhì)總監(jiān)就向人力資源部要求讓李茜調(diào)崗。這樣,李茜就做了品質(zhì)部文員,總監(jiān)有意調(diào)教她,很多本不屬于她做的事也放手讓她去做,經(jīng)過一年的鍛煉,破格提升她為總監(jiān)助理。

  點評:知恩圖報是一種美德,一個人無論工作能力多強,如果個人品性太差,也沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)敢大膽啟用。知恩圖報的人不但容易得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞,也很容易交到朋友。需要注意的是,報恩重要,本職工作更重要,先做好自己的工作再想其他,否則,本末倒置,將得不償失。

  寬容大度

  秦某和李某都是領(lǐng)導(dǎo)器重的銷售員,每月業(yè)績不相上下,有小道消息稱公司要成立銷售三部,兩個人都是主管的最佳人選。因此,兩個人雖然表面看上去相安無事,造就劍拔弩張職場心理情緒,要一較高下。

  月底做業(yè)績總結(jié),文員把一個本屬于李某的單統(tǒng)計到了秦某名下,這樣一來,秦某的業(yè)績就比李某高出了許多。李某不服,一查明細(xì),就看出了這個錯誤,當(dāng)即拿著報表氣沖沖地找秦某理論。秦某稱自己并不知情,統(tǒng)計錯了沒關(guān)系,改過來就好。李某卻堅持認(rèn)為秦某故意搶別人功勞,兩人在辦公室里吵得不可開交。后來,在領(lǐng)導(dǎo)的勸說下,兩人握手言和。

  表面上和好了,李某卻一直想著報復(fù),就把此事到處宣揚,貶低秦某的人品,并且,在領(lǐng)導(dǎo)面前也時常打秦某的小報告,誓把秦某踩在腳下。心想,這樣一來,看誰還重視秦某,主管的位置非她莫屬了。

  秦某的做法卻和李某完全相反,不但沒說過李某半句壞話,工作上有些事情,還積極主動地找她溝通,好像兩個人根本沒鬧過別扭似的。

  三個月后,銷售三部成立,新主管不是李某,而是秦某。

  點評:小肚雞腸的人只能得意一時,無論你做什么小動作,其實領(lǐng)導(dǎo)都看得一清二楚,這種人輕易得罪不得,否則一定會想方設(shè)法報復(fù),領(lǐng)導(dǎo)也不由自主地退避三舍啊。相反,寬容大度的人好相處,不用擔(dān)心他把人際關(guān)系搞得亂七八糟,就算領(lǐng)導(dǎo)偶有得罪,他也不會放在心上,這樣的人,用著多放心啊。

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