按照制度提交離職申請，公司要我提前離職，怎么辦

我按照公司規(guī)章制度要求離職前15天提交的辭職報告，結(jié)果公司說因為會議調(diào)整所以我必須提前離職，（我一開始想不通后來一想在那干也不帶讓我消停的，我就同意走了，離不離職不是我說了算雖然我知道不合法），所以我是23號就不干了，我們是10號開工資，公司說我沒上滿全勤就不給滿勤獎100.我認(rèn)為是公司要求我離職我在其中并沒有什么過錯，本來公司要求員工提前離職就不對，我不要離職后的工資就不錯，還不給滿勤獎，和公司協(xié)商過2、3次了都不給咋辦。我特氣憤，本來就不是100快的事，就是覺得憑什么不給補公平。幫幫我吧

【按照制度提交離職申請，公司要我提前離職，怎么辦】相關(guān)文章：

提前離職申請07-12

提前提交離職申請，領(lǐng)導(dǎo)不批，可以走人嗎07-11

提前30天提交了離職申請，老板一直沒簽字怎么辦？07-11

員工未向公司提前提出離職申請而自動離職,公司該怎么辦理他的社保07-12

公司要求我離職提前解雇我07-12

公司在員工手冊上注明要提前60天提出離職申請07-12

離職時和上級說了但沒有提交離職申請單，公司可以不發(fā)我工資嗎？07-11

提交申請的當(dāng)天就離職，什么后果?07-11

提出離職申請后公司以離職為由不給請婚假，跟公司協(xié)商后提前離職07-12

我要離職經(jīng)理不給簽字怎么辦？07-11