單位不交社保，離職后告公司怎么處理？

我想請問，有一個(gè)員工，當(dāng)時(shí)在入職時(shí)，自己在北京繳納著社保，進(jìn)入公司之后，公司已經(jīng)跟員工口頭說過要員工退保，改由公司繳納，但是員工不執(zhí)行�，F(xiàn)在員工離職后，向公司索要雙倍社保公司及個(gè)人費(fèi)用。請問這種情況如何解決？作為公司的話有沒有什么能夠降低賠償?shù)姆椒ǎ?/p>

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