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社保工作計劃

時間:2022-07-03 02:21:34 社保 我要投稿

社保工作計劃集合

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編幫大家整理的社保工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

社保工作計劃集合

  社保工作計劃 篇1

  我局認真貫徹落實局黨組的安排部署,在縣委、縣政府的正確領導下,在市局的精心指導下,以確保企業(yè)離退休人員按時足額發(fā)放為中心,以征繳、清欠、擴面工作為重點,以自身能力建設為抓手,企業(yè)養(yǎng)老保險工作負重前行,穩(wěn)步發(fā)展,為促進民生改善,構建和諧社會作出了積極貢獻。

  一、年工作主要成績

 。ㄒ唬┳フ骼U,成效顯著。把養(yǎng)老保險費征繳工作作為“兩個確保”的關鍵環(huán)節(jié),抓住不放。一是落實責任促征繳。按照市、縣下達的目標任務,分解到股室,責任到人,獎罰到人。二是按能力分類促征繳。稽核股在初對全縣欠費企業(yè)進行了全面稽核。按其生產經營狀況分完全有能力、部分有能力和無能為力繳費三類。對完全有能力繳費企業(yè)要求在底之前全額結清,對部分有能力繳費的企業(yè)簽好還款計劃承諾書,按欠繳總額的10-50%在11月以前歸還老欠,否則不辦理退休審核及職工轉移手續(xù),對無繳費能力的企業(yè)鼓勵職工個人繳費。三是加強稽核促征繳。對全縣所有參保企業(yè)繳費基數和繳費人數進行全面稽核,特別對重點用工人數較多的民營企業(yè)實行實地稽核。對漏報、瞞報繳費工資和人員的企業(yè)責令限期整改,經稽核仍不整改的申請勞動監(jiān)察。今年我們通過稽核共征繳漏收和少收的養(yǎng)老保險費55萬元。四是結合年審促征繳。參保企業(yè)視繳費情況年檢、年審分為完全合格、基本合格、不合格。對年檢、年審不合格的企業(yè),下發(fā)整改通知書,限期整改,整改不到位的停辦退休審核及養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)。五是定期調度促征繳。業(yè)務員將當月征繳情況報局辦公室,辦公室按征繳進度排名次。局長視收繳情況進行調度。對沒有按進度完成征繳任務的,業(yè)務人員要說明原因和采取措施。截至12月底,全年共征收養(yǎng)老保險費7018萬元,完成年任務的131%,清收企業(yè)欠費274萬元,完成年任務的'100%,同期財政補貼548萬元,完成年任務的175%,上解調劑金163萬元,完成年任務的100%,全年共發(fā)放離退休費8743萬元,社會化發(fā)放率100%。。

 。ǘ┳U面,措施有力。養(yǎng)老保險擴面工作歷來是我局工作的重點和難點。為攻克這個難點,我局從以下六個方面入手抓擴面。一是政府領導重視抓擴面。今年省、市目標任務下達后,我局積極向政府領導匯報?h政府領導高度重視,專題召開縣長辦公會,將養(yǎng)老保險擴面工作獎勵經費及同級財政補貼納入財政預算。為加大擴面工作力度,縣政府將企業(yè)養(yǎng)老保險擴面任務層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn),并納入政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理考核重要內容,定期調度,明確專職領導負責養(yǎng)老保險擴面工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及靈活就業(yè)人員做好宣傳發(fā)動工作,有效推動了擴面工作開展。二是部門聯動抓擴面。我局積極與工商、地稅、建工、交通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局協調,共同嚴格把關,利用企業(yè)年檢年審時機,要求未參保企業(yè)參保。三是局內竭力抓擴面。我局在年初制訂具體獎罰措施,要求每個工作人員擴面12人,F局內已擴面350人,完成征繳298萬元。四是基層配合抓擴面。將養(yǎng)老保險擴面納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務站目標管理考核重要項目,并將擴面任務與勞務站人員收入緊緊掛鉤,有效提高了他們擴面工作積極性。五是圍繞重點抓擴面。深入民營企業(yè)及民辦學校摸底排查,深入縣內未參保的骨干民營企業(yè)宣傳政策,督促其參保。坐落在新縣城的天津電焊條廠和石膏廠經我局工作人員多次上門宣傳已有繳費意向。六是加強宣傳抓擴面。我局創(chuàng)新宣傳方式,將養(yǎng)老保險相關政策通俗化、明白化,擇其主要匯編成冊,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集時間進行現場宣傳,發(fā)放宣傳資料。同時,與工商部門聯合,組織個體工商戶和靈活就業(yè)人員代表開會,現場宣傳政策,解答疑難。半年來共發(fā)放宣傳資料10000余份,在縣電視臺舉辦2期社保政策宣傳專欄,提高全民參保意識,變要我參保為我要參保,有效地推動了養(yǎng)老保險擴面工作。到12月底新增參保人數3973人,完成年任務的105%,年末參保人數24184人,完成年任務的101%,實際繳費人數2人,完成年任務的101%。

 。ㄈ┳ス芾,扎實有效。根據省、市要求,建立健全了企業(yè)養(yǎng)老保險一系列內控制度并嚴格按照內控制度承辦社保各項業(yè)務,得到了省市領導的高度評價。一是按照內控要求調整了內設機構和工作崗位,明確各股室工作職能,大力挖掘職工工作潛力,積極調動職工工作積極性。二是把內控制度編印成冊發(fā)放到每個干部職工手中,并定期組織學習,使各項內控制度得到有效地執(zhí)行。三是規(guī)范各項業(yè)務辦事流程,嚴格要求按流程辦理業(yè)務,做到不缺位、不錯位、不越位。四是按照省、市內控項目,一一對照檢查。我局組織專門班子,對照內控項目,自查自糾,缺項補項,錯項糾項,未達標的項目整改達標。五是嚴格執(zhí)行電腦制單,按單收支制度,嚴禁手工辦理業(yè)務。嚴格審核審批制度,嚴禁違規(guī)辦理業(yè)務,防止養(yǎng)老保險費流失。

 。ㄋ模┳セA,效果實在。今年,我局著力做好了三項基礎工作。一是舉全局之力整理了養(yǎng)老保險系統數據庫。利用節(jié)假日和休息時間對養(yǎng)老保險系統298個數據庫、33544名參保人員(其中在職25143人,離退休8401人)80多萬個參數進行整理和清理。要求業(yè)務人員對每個數據庫和每個參保人員個人帳戶進行審核,有錯誤進行修改,有漏記進行補記,有重復參保的進行合并,有手工記帳和數據丟失的,審核后進行補錄,有垃圾數據的進行清理,有多記的進行糾正。把歷年來存在的所有未處理的問題,集中在6-7月份處理,使每個參保人員個人帳戶建帳率、完整率、準確率、及時率達100%,為我局原養(yǎng)老保險系統數據遷移到新的養(yǎng)老保險系統打下扎實基礎,為3萬多參保人員數據遷移掃除一切障礙。二是集中力量對全縣參保企業(yè)欠費情況進行了調查統計。鑒于全縣參保企業(yè)較多,困難企業(yè)較多、改制企業(yè)較多、企業(yè)欠費較多,我局集中業(yè)務人員,查閱企業(yè)歷史繳費臺帳、企業(yè)歷史參保繳費結算單、歷史欠費單、改制企業(yè)文件,對企業(yè)欠費情況全面徹底進行統計調查,分析欠費原因提出清欠建議。三是組織力量對全縣企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金進行核實。針對我縣一些參保企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金金額大、時間長、人數多的現狀,我局組織專門力量對企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金一一核查,查閱退休人員工資發(fā)放標準和工資發(fā)放情況,核實企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金時間、金額和人數,切實核實和掌握全縣企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金基本情況。

  (五)抓財務,安全規(guī)范。養(yǎng)老保險基金是離退休人員的保命錢。為確保基金的安全運行,我局除自覺接受財政、審計及上級主管部門的監(jiān)督檢查外,還從以下幾個方面嚴把基金收支關。一是嚴格發(fā)放程序。發(fā)放股核對好發(fā)放人數及金額,經主管局長核實后報局長審批。二是嚴把死亡喪葬費及一次性支付款撥付。退休人員死亡喪葬費由發(fā)放股及主管局長審核后報局長審批,在職職工死亡一次性支付款由業(yè)務股及主管局長審核后局長審批方可付款。三是嚴把退休審核關。嚴格按上級文件規(guī)定辦理退休審核。四是實行責任追究制。業(yè)務工作人員因業(yè)務能力或工作疏忽造成基本養(yǎng)老保險費損失或流失,責成其限期收回,無法收回的處以10%罰款,并實行誡免談話,或調離工作崗位,確保社保基金收支安全運行。

 。┳W習,素質提高。一是加強業(yè)務知識學習。每周五下午為學習時間,我們組織全局干部職工學習養(yǎng)老保險政策、文件及各項規(guī)章制度和業(yè)務流程,以及工作手冊,使我局干職全面掌握政策和制度,全面提高業(yè)務素質。二是加強電腦培訓。為適應養(yǎng)老保險信息化的需要,我們針對業(yè)務人員電腦知識缺乏的情況,定期與不定期結合開展電腦知識培訓,傳授電腦基礎知識,練習養(yǎng)老保險系統的操作。三是加強綜合素質培訓。針對養(yǎng)老保險業(yè)務的特點,我們將業(yè)務工作人員著力培養(yǎng)成能操作電腦、了解財務、熟悉業(yè)務、精通政策的復合性人才,全面提高我局業(yè)務工作水平,提高辦事質量和效率。

  (七)抓紀律,政令暢通。一是積極響應縣委縣政府號召,加快“三搬”工程步伐。我局干部職工克服思想顧慮和經濟負擔,想方設法籌集資金積極裝修云集新縣城家屬房,確保11月3日之前實現搬家、搬心、搬人,使職工全部入住云集,按時上下班,方便群眾辦事。二是積極做好來訪和接訪工作,維護社會穩(wěn)定

  近年來,涉軍涉訴人員、亦工亦農人員、臨聘人員、未參保企業(yè)職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電話員、電影放映員、赤腳醫(yī)生等,要求參保越來越強烈,來人來訪較多,我們始終做到熱情接待,耐心解釋,積極解決,以維護社會穩(wěn)定。三是積極做好上級交辦事務,確保政令暢通,有禁而止,下級向上級負責。四是抓考勤紀律,徹底轉變工作作風。工作人員按時上下班,不得串崗缺崗,提供辦事程序,方便群眾辦事。

  二、存在的主要問題

  雖然我局全年工作取得了較大成績,但也存在諸多不足之處。一是面臨世界性經濟海嘯,我縣較多參保企業(yè)受到很大沖擊,一些參保企業(yè)下半年處于停產和半停產狀態(tài),企業(yè)繳費能力急度下降,給我們征繳工作帶來較大困難。二是一些建筑企業(yè)和小民營企業(yè)大多為季節(jié)性臨時用工,流動性特別大,人員不穩(wěn)定,參保意識不強,給擴面工作帶來很大難度。三是我縣縣域經濟不很發(fā)達,個體工商戶、靈活就業(yè)人員收入不高也不穩(wěn)定,參保積極性不強,養(yǎng)老保險宣傳工作難以見到實效。四是財務與業(yè)務尚未聯網,還不能完全控制辦理業(yè)務中的漏洞和風險。內部控制制度還沒有完全落實到位,辦理各項業(yè)務還沒有達到規(guī)范程序。五是靈活就業(yè)人員社保補貼還沒有完全落實,改制企業(yè)養(yǎng)老保險接續(xù)率不是很高,造成社;鹨欢魇АA窃诼殔⒈H藛T增長趕不上退休人員增長,造成養(yǎng)老保險基金收支缺口不斷增長。

  三、工作打算

 。ㄒ唬┤鎲游铱h民間組織專職工作人員參保。針對民間組織專職人員做好調查摸底工作,做好宣傳發(fā)動、登記、測算參保工作。

 。ǘ┌凑蘸庹l(fā)[]28號文件,衡政辦發(fā)[]15和衡勞社[]93號文件精神做好我縣被征地農民參加社會養(yǎng)老保險工作。

 。ㄈ┳龊梅掂l(xiāng)務工人員養(yǎng)老保險轉移接待咨詢工作。由于受經濟危機沖擊,大量外出務工人員返鄉(xiāng),他們有一部分在務工單位參保,急待轉入家鄉(xiāng)社保機構。在省廳未下達跨省轉移有關文件之前,我們盡量做好解釋和穩(wěn)定工作。

 。ㄋ模┳龊脜⒈F髽I(yè)欠費清繳工作。一些參保企業(yè)受經濟危機沖擊較大,只能停產或減產,根據生產經濟狀況,我們將采取緩沖措施,將

  縣社保局工作總結及工作計劃第2頁

  于對企業(yè)欠費進行清繳,做到應繳盡繳,應收盡收。

  (五)進一步做好數據整理工作,及時修改錯誤信息參數,合并重復參保數據,清理垃圾數據,補齊缺失數據,調整矛盾數據,使養(yǎng)老保險系統信息完整、準確、及時,確保數據遷移工作順利進行。

  (六)抓緊時間,實行財務與業(yè)務軟件聯網,規(guī)范辦事程序,加強財務管理力量,防范業(yè)務漏洞風險,嚴格實行“一事二崗二審”制。

 。ㄆ撸┘哟笮麄髁Χ,廣泛動員全社會適齡人員參加社會養(yǎng)老保險,進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。積極爭取縣政府和財政領導重視和支持,全面啟動靈活就業(yè)人員社保補貼。

 。ò耍﹪栏駡(zhí)行內部控制制度,規(guī)范業(yè)務流程,提高業(yè)務能力,全面實現基金收支電腦打單結算。

 。ň牛┳龊贸青l(xiāng)居民和農民工參加社會養(yǎng)老保險課題調研工作。做好退休人員調待和發(fā)放工作。

 。ㄊ┓e極采取有力措施,落實工作責任,深挖工作潛力,強化基金征繳、清欠、擴面及基礎工作,確保圓滿完成各項目標管理任務。

  年十二月

  社保工作計劃 篇2

  十八大報告中提出了著力保障和改善民生,逐步實現全體人民共同富裕;要堅持為人民健康服務為方向,堅持預防為主,以農村為重點,推進醫(yī)療保障;全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系(醫(yī)療、養(yǎng)老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得進展,努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮斗目標。

  社保涵蓋了社會保險、勞動就業(yè)、農村勞務等一系列工作。是與民生聯系最緊密的,是農民最關心的工作,是政府穩(wěn)定、社會發(fā)展的堅實后盾。所以社保在政府工作中是非常重要,必須做好的一項重要任務。

  20xx年在鎮(zhèn)黨委政府和上級部門的指導和支持下,我鎮(zhèn)社保所順利完成上級下達的各項指標,20xx年社保所將繼續(xù)努力,做好每一件事,為全面建設小康社會而奮斗,F將20xx年工作計劃如下:

  1、 認真做好養(yǎng)老待遇領取人員的指紋采集工作

  養(yǎng)老待遇領取人員的指紋采集工作是對全鎮(zhèn)所有領取養(yǎng)老待遇人員的臉譜和指紋進行采集,由于涉及面廣、時間緊,要在6月份之前完成工作,是一項非常艱巨的任務。

  2、 保障市IT產業(yè)和縣內重點企業(yè)用工

  做好宣傳工作,給農民工介紹市IT產業(yè)和縣內重點企業(yè)的工作的同時,完成縣上下達的任務。在20xx年度社保系統總結會的時候,羅局長親自交代在20xx要狠抓這項工作。由于現在很多年輕人都在

  外面打工,家里剩下的都是老人和小孩。所以完成這項工作非常有難度,必須要在鎮(zhèn)黨委政府的支持下和村上的大力配合下,做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的'宣傳。

  3、 繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴面工作和保費的征收工作

  4、 做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的參保繳費工作

  5、 啟動新一輪外出務工人員意外傷害保險的參保

  6、 繼續(xù)做好無息小額貸款的工作

  無息小額貸款是針對返鄉(xiāng)農民工、大學畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的一種支持。2013年應該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。

  7、 完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作

  努力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳,隨時更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統,完成臺賬。

  8、 做好返鄉(xiāng)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及就近非農人員就業(yè)的登記工作

  9、 做好優(yōu)惠政策方面的工作

  做好保持充分就業(yè)村、社區(qū)的工作。完成就業(yè)促進低保補貼、“4050”靈活就業(yè)人員補保補貼,完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。

  10、 抓好其它日常性工作和領導交辦的其它事項。

  社保工作計劃 篇3

  為擴大社會保險覆蓋范圍,早日建成廣泛覆蓋各企事業(yè)單位、資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務社會化的社會保障體系,按照“發(fā)展要有新思想,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,努力完成今年各項工作目標任務。

  1、繼續(xù)高度重視社會保險工作。社會保險是執(zhí)政興國、全面建設和諧社會的重要組成部分,是國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的重要內容。要充分認識社會保險工作的重要性和緊迫感,要始終把這項工作提高到講政治的高度來認識,以對人民高度負責的政治責任感,切實加強對社會保險工作的領導。

  2、切實有效地做好擴面、征繳、清欠工作,減輕基金壓力。根據樂昌企業(yè)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險當前的狀況,因此,怎樣采取切實可行的措施,做好擴面、征繳、清欠工作是社保工作的重中之重。按照韶府復[20xx]101號文要求,我們要加大外來投資企業(yè)員工參保工作力度,切實有效地完成擴面、征繳、清欠工作任務,減輕基金壓力。

  3、做好我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的實施工作,以確保上級下達的目標任務93204人的完成。

  4、做好信訪工作。加大社保政變宣傳,使社會保險工作得到社會的`了解和支持。同時,認真做好信訪工作,耐心解釋解答,能夠解決的問題及時解決,不能解決的問題,做好解釋工作。

  5、根據韶府辦[20xx]50號文精神,認真做好我市如樂昌峽、碧桂園等被征地農民參加養(yǎng)老保險的工作,使我市的擴面、征繳工作上一個新臺階。

  6、加強社;鹬С龉芾,確保社會保險基金安全。要加大法制宣傳力度,使相關職能部門和廣大群眾明確自己的責任和義務,確保社會保險基金的專款專用,有效地開展反欺詐冒領社保待遇工作。

  7、加強部門協調,積極推進制度建設。嚴格按照《廣東省社會保險費征繳辦法》(粵府[20xx]1號)的要求,加強部門信息協作,盡快實現各種社會保險信息資料共享,并逐步推行全社會共享,把我市社保工作做得更好。

  8、加強辦事處干部職工政治思想學習和業(yè)務學習,抓好機關工作作風,提高服務意識和服務質量與辦事效率。

  社保工作計劃 篇4

  20xx年我所行風建設工作的總體思路是:以黨的十八大精神為指導,深入推進"能力建設年"活動,強化全所工作人員教育培訓,創(chuàng)新為民服務措施,狠抓服務窗口建設,樹立為民、務實、勤廉的系統形象。

  1、深入推進"能力建設年"活動

  圍繞提升"學習能力、創(chuàng)新能力、服務能力、執(zhí)行能力、溝通協調能力、團結協作能力",開展形式多樣的主題實踐活動,逐步形成以"能力建設"為核心的文化氛圍,完善能力建設的長效機制,不斷鞏固"能力建設年"活動取得的'成果。要抓住切入點,切實解決1-2個工作中的難點問題,把"能力建設年"活動落實在辦實事、做好事、解難事中,體現在為民服務的具體工作中。

  2、開展爭創(chuàng)"優(yōu)質服務窗口"活動

  按照"嚴格依法行政、優(yōu)質高效服務、辦事公開透明、工作作風優(yōu)良、監(jiān)督機制完善"的標準,逐項自查,落實整改,以爭創(chuàng)活動為契機,抓好服務窗口規(guī)范化、標準化建設,不斷提升管理和服務水平。

  3、加強監(jiān)督檢查

  結合民主評議基層社保站工作,組織行風建設監(jiān)督員采取明查暗訪、不定期抽查等形式,對服務態(tài)度、規(guī)范用語、遵守紀律、辦公環(huán)境等情況進行檢查,并通報結果,限期整改,促進作風轉變和工作效能提高。

  北房社保所

  20xx.X.XX

  社保工作計劃 篇5

  隨著市場的進步與發(fā)展,以及XX區(qū)打造珠江西岸先進裝備制造產業(yè)核心區(qū)戰(zhàn)略的實施,對產品的品質、自動化智能化程度要求也越來越高,成為行業(yè)發(fā)展的方向,這不僅給木機帶來了機遇,也帶來了挑戰(zhàn),加快產品的更新換代、向智能化、自動化的轉型升級也躍入當今倫教木機人的歷史日程中。

  面對這種市場與政策環(huán)境,商會將繼續(xù)在引領行業(yè)發(fā)展、規(guī)范行業(yè)管理、凝聚行業(yè)力量,幫助企業(yè)提升品質、擴大市場等方面肩負著重要的作用,20xx年商會計劃開展以下工作:

  一、加強與完善商會的自身建設:

  1、充分發(fā)揮理事會、監(jiān)事會成員的能力與資源優(yōu)勢,將商會的工作在領導團隊中進行合理分工,實現商會事事有人想,事事有人管的局面,更好地落實商會的各項服務工作。

  2、繼續(xù)完善商會的各項管理制度,實現以制度來管理,保證商會工作科學規(guī)范的開展。

  二、推廣倫教木工機械品牌,提升重鎮(zhèn)知名度

  利用各種資訊平臺、合作伙伴的關系等各有效的途徑,加大力度宣傳倫教的“中國木工機械重鎮(zhèn)”,提升區(qū)域品牌的影響力。

  引導倫教木工機械行業(yè)樹立品牌意識,對內加強行業(yè)管理培訓,強調木工機械的產品質量和產品特色的提升,倡導產品優(yōu)質制造及優(yōu)質服務;對外通過展會、媒體、立面廣告等多種方式和渠道廣泛進行宣傳與推廣,內外結合,開拓國內外的營銷網絡,將倫教木工機械銷向全國,銷向世界。將具有“大產地、大商貿、大經銷”一條龍?zhí)厣捻樀聜惤,打造成響譽國內外的木工機械生產基地和木工機械產品貿易中心。成為國際化的“中國木工機械重鎮(zhèn)”。

  三、抓機遇求發(fā)展,提升行業(yè)素質

  圍繞XX市打造珠江西岸先進裝備制造產業(yè)核心區(qū)的良好機遇。引導企業(yè)借助政府的各項政策的扶持,大力開展技術創(chuàng)新、產品研發(fā),提升行業(yè)的智能化、自動化水平,以實現企業(yè)的升級轉型,提升企業(yè)全面的素質。

  1、加強與中國林業(yè)機械協會、國內高校、科研機構的合作,及時掌握科研信息,產品發(fā)展動向,為企業(yè)開展技術與產品的研發(fā),提供幫助。

  2、代表行業(yè)向政策提請扶持政策,并及時地向企業(yè)傳達政府的科技扶持政策,支持企業(yè)技術研發(fā),提高行業(yè)產品技術研發(fā)能力和研發(fā)經費投入,提高政策資源的行業(yè)共享度。

  3、鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新,營造行業(yè)科技創(chuàng)新氛圍,提高產業(yè)集群的共性技術水平,促進行業(yè)產品升級,提高倫教木工機械科技含量。

  4、加快推進倫教木工機械標準體系建設和標準件產業(yè)化,建立木機產品的制造標準,提高行業(yè)生產水平的現代化,提高產品質量的保證

  四、發(fā)揮商會的政府職能承接功能,做好政企的橋梁和紐帶

  積極與政府職能部門做好工作銜接,全面及時地了解政府對行業(yè)發(fā)展、對企業(yè)經營等各方面的相關政策、法規(guī),向會員企業(yè)做好宣傳和貫徹落實。在會員和政府管理部門之間搭建起高效的溝通平臺,確保政策落實到位。

  積極參與政府的各項活動,深入調查研究,積極向政府部門反映行業(yè)和會員的訴求,提出合理化的建議和意見,為政府工作提供信息資訊,協調政企關系,爭取社會各方面對木工機械行業(yè)的`認識和了解,取得全社會的支持和配合,推進倫教木工機械產業(yè)的社會聯動,使企業(yè)利益、行業(yè)利益、社會利益實現和諧統一。

  積極配合政府政策,引導企業(yè)開展工作,20xx年重點推進安全生產達標驗收、環(huán)保法的實施、工商無牌經營企業(yè)的整治工作等政策實施工程。

  五、抓好行業(yè)自律工作,健全行業(yè)約束機制

  進一步促進倫教木機行業(yè)健康發(fā)展,營造良好的行業(yè)經營氛圍,開展誠信經營,強化行業(yè)自律。

  1、研究制訂倡議行業(yè)文明經營公約,遏制行業(yè)的違規(guī)經營和惡意競爭等不正之風。

  2、宣傳國家相關法律法規(guī),發(fā)揮會員企業(yè)的監(jiān)督作用,協助政府職能部門的監(jiān)督和管理,對違規(guī)企業(yè)進行幫扶整治,凈化生產經營環(huán)境,發(fā)揮行業(yè)商會的宣傳作用。

  3、宣傳和營造尊重和保護知識產權的法治環(huán)境,引導企業(yè)重視自主創(chuàng)新和知識產權保護,積極組織以企業(yè)為主體的產學研聯合攻關,并在專利申請、標準制定、國際貿易和合作等方面予以支持。

  六、發(fā)展商會經濟,促進行業(yè)發(fā)展

  1、發(fā)展會展經濟

  在繼續(xù)辦好倫教木工機械博覽會,提升倫教“大產地、大商貿、大展會”的內涵,提升倫教木工機械的影響力,為行業(yè)搭建更具規(guī)格,更具宣傳力的交流平臺和專業(yè)展會,壘實“北有北京展、南有倫教展”的展會格局。

  2、抱團參展,惠及會員,擴大市場:

  商會抱團參展也是服務會員的一項重要工作,抱團可以通過面積、規(guī)模、展品數量的規(guī);,具有區(qū)域板塊特色,形成展會的亮點,幫助企業(yè)在有效的時間和空間內獲得更大的品牌宣傳、產品的推廣效果,同時可以獲得展位、費用、服務等方面的優(yōu)勢與優(yōu)惠條件,掌握參展的主動權。

  為此,商會先后德國漢諾威展組委會、上海虹橋中國國際家具博覽會組委會、上海博華家具展覽會等進行了交流,分析展會前景與效果,最終達成德國漢諾威和第36屆中國國際家具博覽會抱團協議和意向。目前組展工作已在進行中,請有意向的企業(yè)與商會秘書處聯系。

  3、大力招商引資,聯合經營

  積極開展招商引資,引進外來的資金、技術、管理,通過各種合作的方式,促進本土企業(yè)的發(fā)展,引領行業(yè)做大做強,希望改變倫教木工機械“星星多月亮少”的格局。

  七、開展行業(yè)培訓與交流

  根據提升行業(yè)素質的核心任務,整合各方資源,圍繞木工機械產業(yè)發(fā)展的技術創(chuàng)新、科學管理、品質提升、市場開拓等方面,采取多種形式進行素質培訓教育,不斷提高從業(yè)人員的素質,倡導愛崗敬業(yè)、奉獻社會的精神,充分展示行業(yè)風采,樹立行業(yè)良好形象,以點帶面,提升整個行業(yè)的總體水平。

  八、加強行業(yè)商協會間的合作與交流

  積極與國內外商協會聯系,拓寬交流合作的渠道,為會員搭建學習、交流與推廣的平臺,更好地為行業(yè)服務。

  商會將加強與廣東省家具協會、南康家具協會、河北家具協會等家具行業(yè)協會進行溝通合作,同時還廣泛地與全國各地的上下游行業(yè)的商協會進行聯系,共建戰(zhàn)略聯盟關系,推介倫教木工機械產品,帶動上下游產業(yè)鏈的共同發(fā)展。

  九、切實維護會員的合法權益

  努力通過各種的渠道反映會員的要求,接納好的建議和意見,協調內部的糾紛,認真傾聽會員的意見,在合理合法符合行業(yè)健康發(fā)展的基礎上,幫助會員單位排憂解難,維護好會員正當合法權益,使商會真正成為會員之家。

  社保工作計劃 篇6

  加強自身建設,提升機關管理水平

  加強機關作風建設。組織學習并嚴格執(zhí)行有關作風建設和效能建設要求,做到以制度規(guī)范運作,以作風激發(fā)活力、鞭策工作,努力建設務實型、服務型、廉潔型科室,提高服務的質量和效能。

  加強黨務政務公開工作。進一步深化政務公開工作,協調相關科室共同做好黨務政務透明運行工作,提高工作透明度,充分利用各種信息平臺擴大政務公開范圍,做好文件上報和文件目錄的報送工作。及時準確處理12345市長服務熱線轉辦案件。

  規(guī)范局固定資產管理。嚴格執(zhí)行有關固定資產登記制度,做好各類物品的入庫、領用登記手續(xù),及時做好固定資產系統維護。做好固定資產清查、登記、和統計匯總工作。

  發(fā)揮參謀助手作用,提高服務工作水平

  加強服務和綜合協調。加強與上級、各部門、各科室之間的交流合作,保障政令通暢。協調安排好全局重要會議、重要工作、重大活動和各項檢查接待工作,保質保量完成局領導交辦的工作。確保黨組、局長各項決策的貫徹落實。

  加強文秘服務工作。圍繞局中心工作,認真做好各項撰寫工作?茖W地擬定有關專項工作的計劃、方案和總結,準確反映局領導班子的意圖和思路,把握工作的重點和要點,確保高質量完成局領導交辦的各項有關工作,為全局中心工作提供優(yōu)質的服務。

  做好節(jié)能減排工作。加強對機關駕駛員的.安全管理,定期組織安全學習,確保機關工作車輛的安全運行。進一步規(guī)范機關工作人員用車制度,為機關人員的公務出行提供必要的保障。嚴把辦公用品進出關,降低辦公能耗,節(jié)約開支。

  加強局辦公區(qū)域的安全衛(wèi)生工作。做好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作,創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。安排好節(jié)假日值班,加強值班紀律檢查工作。

  社保工作計劃 篇7

  我市XX年社會保險經辦管理工作必須緊密圍繞市人社局xx規(guī)劃要全面實現社會保障一體化,建立覆蓋城鄉(xiāng)的保障制度體系,實現全民都有社會保障的總目標。緊抓醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化和社保經辦服務資源均等化作為突破口,積極穩(wěn)步推進我市醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險經辦管理工作全面發(fā)展提出如下工作思路:

  一、強化醫(yī)保管理機制,提高管理服務水平

  (一)穩(wěn)步推進我市職工、城鄉(xiāng)居民和普通門診統籌醫(yī)保三項制度實施。

  落實城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險市級統籌和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險一體化經辦管理工作的銜接,全面開展普通門診統籌實施工作,確保三項制度改革平穩(wěn)有序進行。

 。ǘ┎粩嗤晟漆t(yī)療保險費用結算辦法。

  從源頭上控制不合理的費用支出,要根據不同醫(yī)療機構和疾病發(fā)生的特點,細化和完善醫(yī)療費用結算辦法,目前我市普遍使用定額結算辦法。我們可積極探索實行總額預付、按病種付費、按人頭付費等鼓勵醫(yī)療機構主動降低成本的費用結算辦法。

 。ㄈ┩晟坪蜕罨c醫(yī)療機構醫(yī)療服務協議的管理。

  1、根據新社保年度的發(fā)展和要求,不斷完善協議內容,將醫(yī)保政策和醫(yī)保管理標準充實到協議條款中,提高協議內容的`可操作性。

  2、加強就醫(yī)管理。要積極探索與市級統籌適應的就醫(yī)管理辦法,建立完善對定點機構參保病人住院登記和探訪機制,處理好方便參保人員就醫(yī)與合理控制醫(yī)療費用的關系,防止醫(yī)療機構掛床住院、冒名住院、過度治療以及騙取醫(yī)保費用等違規(guī)行為發(fā)生。

 。ㄋ模┤媛鋵嵍c機構考評制度。

  社保經辦機構要積極配合做好定點機構定點服務質量考評工作,建立對定點機構的服務態(tài)度、執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定情況和服務質量等進行綜合考核、考核結果與醫(yī)療費用結算經濟補償掛鉤的管理機制。

  (五)做好醫(yī)保運行情況分析工作。

  開展醫(yī)療保險運行情況分析,使之成為經辦機構基金結算決策、提高醫(yī)療保險經辦管理服務水平和成為經辦系統提高執(zhí)行力的一個有力抓手。通過數據整理并進行分析,以數字化、定量化評估醫(yī)療保險運行效果,推動經辦管理優(yōu)化。

 。┓e極探索研究解決異地就醫(yī)實時結算難題。

  我們必須加大力度,建立和完善定點醫(yī)療機構醫(yī)療費用實時結算管理制度,一是建立全市定點機構協議管理一體化,做到市、區(qū)定點醫(yī)療機構互通;二是研究探索建立定點機構實時結算系統,盡快實現參保人在異地看病醫(yī)療費用由統籌基金和個人帳戶資金實時結算。

  二、完善工傷、生育、失業(yè)保險市級統籌

  要全面貫徹落實《江門市失業(yè)、工傷、生育保險市級統籌實施方案》,為下一階段最終實現社會保障市級統籌打下了堅實的基礎。

 。ㄒ唬┩晟乒⑸褪I(yè)保險基金統一調劑制度。解決地區(qū)內市、區(qū)之間基金統一調劑結算、數據資料資源共享、以及待遇發(fā)放統一流程的問題。

 。ǘ┙⒑屯晟乒kU服務協議管理制度。

  要完善工傷保險醫(yī)療服務協議管理。對未建立工傷保險醫(yī)療服務協議管理的市、區(qū),應盡快簽定工傷保險醫(yī)療服務協議機構。通過協議管理進一步確保工傷職工救治的合理需要,以及工傷保險基金的合理使用,遏止浪費,規(guī)范工傷保險管理服務。

  (三)積極探索建立醫(yī)療、工傷保險定期待遇的異地人員資格實時認證機制。

  實地對一次性繳納醫(yī)療保險費參保人和享受工傷保險待遇情況進行認證,防止冒領和騙保現象發(fā)生,確;鸬陌踩。

  三、研究探索實時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向機制,確保失業(yè)人員待遇正常發(fā)放。

  實時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向,是落實參保人員失業(yè)待遇和增強失業(yè)保障能力的保證。

  我們必須采取多種形式和辦法,加強與工商、地稅、以及勞動關系等職能部門的溝通,研究探索建立和完善失業(yè)人員就業(yè)資料計算機系統實時數據互通機制,逐步解決失業(yè)人員享受待遇期間同時出現隱性就業(yè)的問題。

  

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