生育保險(xiǎn)導(dǎo)致就業(yè)歧視？

部分地區(qū)生育保險(xiǎn)的申報(bào)條件中 有一條為：連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月方可享受社會統(tǒng)籌生育保險(xiǎn)待遇。為何單拿此條款說到。要從最近發(fā)生的一件事情說起。
今年6月份突然得到消息一個(gè)女員工懷孕滿6個(gè)月了。同事拍桌：趕快查看她的保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，是否符合報(bào)銷條件。從第二天開始，同事面試女應(yīng)聘者是總是旁敲側(cè)擊，是否有懷孕打算。并且聯(lián)系指定體檢醫(yī)院，表示如果有懷孕跡象的報(bào)告要及時(shí)溝通。
我們笑他過于神經(jīng)。他嘆一句，生育保險(xiǎn)要求連續(xù)繳納，并且滿12個(gè)月，要求太苛刻。
生育保險(xiǎn)的申報(bào)條件大致分為3部分：1、符合計(jì)劃生育條件；2、連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月；3、申報(bào)生育待遇時(shí)，單位參加社保。
首先，超生、私生等非符合計(jì)劃生育國家規(guī)定的情況不享受社會生育保險(xiǎn)待遇；如出現(xiàn)雷同情況，員工享受生育待遇，相關(guān)費(fèi)用由單位承擔(dān)；
其次，生育保險(xiǎn)僅可由單位購買，個(gè)人無法每月用少量的金錢換取生育待遇。例如，跳槽換工作導(dǎo)致中間斷開一個(gè)月，不管之前繳納月數(shù)/年數(shù)，只能重新計(jì)算。
最后，申領(lǐng)的是平均工資并不是你每月的實(shí)發(fā)工資，對照個(gè)人情況是高、是低，因人而異了。
如此看來，我們倒是同情同事那緊繃的神經(jīng)了。有幾個(gè)條件不錯(cuò)卻因未婚未孕的原因而被婉拒的應(yīng)聘者，只能感慨，太可惜了！