留白管理也是一種藝術(shù)

　　我對繪畫、詩歌上的“留白”藝術(shù)，從沒有探究過它的妙用，今天瀏覽網(wǎng)頁時，看到下面一段話：

　　藝術(shù)大師往往都是留白的大師。南宋馬遠(yuǎn)的《寒江獨(dú)釣圖》，整幅畫中沒有一絲水，而讓人感到煙波浩渺，滿幅皆水。中國傳統(tǒng)繪畫中的“留白”技巧，在馬遠(yuǎn)的這幅詩意圖中，通過觀者的聯(lián)想，真正達(dá)到了“此時無聲勝有聲”的藝術(shù)效果。在詩歌中也很講究留白藝術(shù)，柳宗元的五言絕句《江雪》,全詩只用了20個字，就把我們帶到一個幽靜、寒冷的境地，并為我們展示了一個被幻化、美化了的清高、孤傲的漁翁形象。

　　這段話引起了我的思考。留白的作用，竟如此之大。白中有實，虛實相映，給人以無限想像的空間。留白在繪畫上、詩歌上有如此妙用，我驀然聯(lián)想到班級管理，回想處理過的許多事情，竟然也蘊(yùn)含著“留白”的藝術(shù)技巧呢！

　　學(xué)生訴求，自我分析求對錯。一天課間操后，吳明滿臉委屈地向我投訴說：在跑步時，陳華有意猛踩水花，濺了他一身。邊說邊抬起褲腿讓我看。我看后，溫和地說：“今天這件事我們把它當(dāng)作一個案件來評判。你可以從天氣、操場環(huán)境、人群密度，其他人有沒有被濺到水等進(jìn)行調(diào)查，綜合分析，你自會得出濺水是有意還是無意。有意，就讓陳華給你道歉；無意則不放在心上，好嗎？”

　　吳明聽我這么一說，點(diǎn)頭贊同。第二天課間操后，他又來到辦公室找我，得出答案：陳華無意，是他因與陳華有過節(jié)，而帶著有色眼鏡看待濺水事件的。

　　其實濺水事件，我一聽便知是個誤會，當(dāng)天我也跟在學(xué)生隊伍的后面，雨過天晴，操場跑道上一汪汪的積水到處都是，跑步的人群中不時傳來驚呼聲，無疑是大家踩到水濺在他人身上。但我沒有即刻為陳華辯白，我冷靜地請他去調(diào)查分析，這個過程就是“留白”。我的分析或許能讓他相信這是個誤會，但絕對沒有他自己得出的結(jié)果要信服得多。“留白”是建立在老師解決問題的自信上，留白能讓學(xué)生感受到班主任心中有一桿公平的稱。

　　處理干部，學(xué)生表決得結(jié)果。一次數(shù)學(xué)考試結(jié)束后，一位值周班長被當(dāng)面舉報有作弊嫌疑。在調(diào)查過程中，他先是強(qiáng)詞奪理，拒不承認(rèn)。最后在幫他作弊的同學(xué)出面指證后，才不得不低頭認(rèn)錯。我們班自入學(xué)起就大力提倡誠信考試，而作為值周班長，不率先垂范，還頂風(fēng)違紀(jì)。這樣的干部豈能再用？當(dāng)天夕會上，我首先對他進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評，并提出給予撤職警告之處分，請全班同學(xué)做最終決定。

　　同學(xué)們先進(jìn)行了熱烈地討論，后依次開始匯報。十三個小組，除了一個小組同意我的意見外，其余均要求留任。理由：他向來管理有方，待人很好，是一位稱職的班長；他心胸寬廣，團(tuán)結(jié)同學(xué)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀，是班級的旗手；前車之覆，后車之鑒，今天是第一次，但不會有第二次，我們相信他；如果撤他的職，說明萬老師心胸狹窄，不能容忍學(xué)生一時之錯。種種理由不一而足。在學(xué)生們討論交流過程中，我的心情也平和了許多。我想，就此撤職可能對他打擊很大，雖說是班長，畢竟是孩子，是一朵正盛開的小花，可能經(jīng)不起風(fēng)雨的。當(dāng)各組代表投票表決確認(rèn)不予以撤職后，我立馬表示同意。 這次留白——學(xué)生討論表決的過程， 起到了一箭雙雕的作用：挽救了班長，保護(hù)了班長的自尊心；倡導(dǎo)誠信考試是真，任何人都不能觸碰這根紅線。

　　召開班會，干部作主定內(nèi)容。為凈化班級環(huán)境，弘揚(yáng)正氣，我班每天都要召開簡要的班會。開會模式，學(xué)生掌握后，我一般就不再親自登臺主持�？偨Y(jié)優(yōu)點(diǎn)，指出不足；聽取民聲，采納建議；處理違紀(jì)，表揚(yáng)獎勵等，主持人說了算。我則坐在臺下，認(rèn)真聆聽。如有發(fā)言，舉手表達(dá)；若有異議，有必要即刻提出來，待主持者同意后，我再發(fā)言；沒有必要，班會結(jié)束再和他們商討，向他們提出改進(jìn)的建議。我是每一位主持人的堅強(qiáng)后盾。這種把舞臺交給學(xué)生的“留白”，是教師對學(xué)生的無比信任。學(xué)生要主持班會，從清早入班起，到一天最后一節(jié)課結(jié)束，他們都要仔細(xì)觀察留意班上發(fā)生了哪些事。哪些事需要表揚(yáng)，哪些事需要批評，哪些事需要提醒，哪些事需要向班主任匯報，他們都要思考、斟酌、梳理、處理�！傲舭住钡倪^程，是考察學(xué)生管理能力高低的過程，是培養(yǎng)學(xué)生積極參與班級管理的過程，是教師享受學(xué)生素質(zhì)提高的過程。有這些“過程”，不妨多留白給學(xué)生。

　　留白，需要勇氣，一種把自己解放出來的勇氣，凡事親歷親為，累壞了身體，還事倍功半；要信任學(xué)生，以生管生，以生為本，輕松了自己，還事半功倍；要靜待花開。是鮮花總要綻放，是太陽總要升起，是泉水總要噴出。靜心想想，留白的作用很大，能讓學(xué)生自我化解矛盾，能靜心聽取學(xué)生的心聲，能讓學(xué)生積極主動地參與到班級管理中來。

　　由此我堅信：“留白”管理，也是一種藝術(shù)。

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