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青島市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的有關問題解答
1、參保人員在達到國家規(guī)定退休年齡時，養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年，如何享受基本養(yǎng)老保險?
答：參保人員達到國家規(guī)定的退休年齡(男60周歲，女50周歲)的參保人員(以下簡稱參保人員)，同時具備以下條件的可申請按靈活就業(yè)人員身份延長基本養(yǎng)老保險繳費時間至65周歲。
(1)按照基本養(yǎng)老保險政策參保繳費;
(2)具有本市戶籍滿十年;
(3)繳費年限(含視同繳費年限，下同)不滿十五年。
繳費基數(shù)為當年使用的全市在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。延長繳費時間至65周歲，繳費年限仍不滿十五年的，可一次性補足差額年限，繳費基數(shù)為辦理補繳時當年使用的全市在崗職工平均工資，繳費比例為28%，其中8%記入個人賬戶。
對不符合上述政策規(guī)定的個體工商戶、靈活就業(yè)人員達到退休年齡時基本養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的，經本人申請，各區(qū)市社會保險經辦機構審核，允許繼續(xù)參保繳費至滿15年后按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。上述人員允許繼續(xù)繳費的年限，最低不少于1年，最長不超過5年。
2、自由職業(yè)者(靈活就業(yè)人員)參保補繳政策是怎么規(guī)定的?
答：符合以下條件的參保自由職業(yè)者，可以于2010年12月31日前申報補繳基本養(yǎng)老保險 ，補繳時間最早為1999年5月(同時須滿16周歲)：
(1)在我市城鄉(xiāng)從事自由職業(yè)等各類靈活性工作、有一定勞動收入或經濟來源;
(2)男性年齡不滿60周歲、女性年齡不滿50周歲;
(3)本市戶籍人員。
上述人員應按本人現(xiàn)戶籍所在區(qū)、市補繳期間各年度使用的社會平均工資為繳費基數(shù)。對繳費困難的，可申請按社平工資的60%為繳費基數(shù)。按補繳期間各年度的繳費比例補繳，并按規(guī)定補繳利息。
3、參保人員跨省流動就業(yè)參保后，應當去哪里辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)?
答：參保人員離開就業(yè)地，到其他省(自治區(qū)、直轄市)就業(yè)的，在離開原就業(yè)地時，應到參保地的社保經辦機構開具參保繳費憑證。到新就業(yè)地就業(yè)并參保繳費后，可到其新就業(yè)參保所在地社保經辦機構，憑原就業(yè)參保地開具的參保繳費憑證，申請轉續(xù)養(yǎng)老保險關系。
4、參保人在多個地方工作并參保，達到退休年齡時，在哪里領取養(yǎng)老金?
答：確定養(yǎng)老金領取地的基本條件是要看參保人在各個參保地的繳費年限，然后按照“戶籍地優(yōu)先，從長、從后計算”的原則來確定領取地。如果參保人員的參保地和戶籍地是一致的，應在戶籍地辦理退休領取養(yǎng)老金;如果參保地和戶籍不一致，就應在繳費滿十年的地方來確定辦理退休;如果多個繳費滿十年的地方，就在最后一個滿十年的地方辦理退休;如果參保人在所有地方繳費都不到十年，則參保人就把本人養(yǎng)老保險關系和相關資金轉回到戶籍地，在戶籍地辦理退休領取養(yǎng)老金。
5、農民工中斷繳費的，個人賬戶如何處理?
答：農民工中斷繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基本養(yǎng)老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。農民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額。如果累計繳費年限滿15年或以上，在達到國家法定退休年齡后，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇。
6、企業(yè)職工符合什么條件可以辦理退休手續(xù)?
答：1998年9月底前參加工作的企業(yè)職工，繳費年限(加視同繳費年限)滿10年(執(zhí)行至2010年12月31日，自2011年1月1日起繳費年限也須滿15年)、從事個體及自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員繳費年限滿15年的;1998年10月后參加工作，繳費年限滿15年。同時符合以下任何一種條件，即可享受養(yǎng)老保險待遇。
⑴正常退休：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中，女干部在退休前在工人崗位工作滿5年，且退休時在工人崗位的，若本人申請，也可按工人的退休年齡和條件辦理退休。
⑵特殊工種退休：(規(guī)定的行業(yè))從事高空 、和特別繁重體力勞動工作要累計滿10年，從事井下、高溫工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作累計滿8年;男年滿55周歲，女年滿45周歲的;
⑶因病退休：因病或非因工致殘的從業(yè)人員，男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，經市醫(yī)務鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的;
7、退休人員的養(yǎng)老保險關系能不能轉移到外地?
答：不能。新的養(yǎng)老保險關系轉續(xù)政策明確，已經按國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉移基本養(yǎng)老保險關系。為了使異地居住退休人員方便快捷地領取養(yǎng)老金，我們已經通過金融系統(tǒng)實現(xiàn)異地支付，以保證退休人員的基本生活。
同樣，外地退休人員養(yǎng)老保險關系也不能轉移到青島。
8、什么范圍的退休人員才能享受“四項補貼”?
答：“四項補貼”是指根據(jù)我市文件規(guī)定，對市內四區(qū)原國有、集體企業(yè)和機關事業(yè)單位職工(包括離退休人員)由企業(yè)發(fā)放的水價、物價、電價和煤價以及住房租金補貼。目前我市企業(yè)退休人員享受“四項補貼”月人均30元左右。
根據(jù)文件規(guī)定，我市從2004年1月1日起，市內四區(qū)市、區(qū)屬國有、集體企業(yè)離退休人員應發(fā)放的“四項補貼”所需資金由市財政籌集，由社會勞動保險經辦機構每月隨同養(yǎng)老金一起發(fā)放。其他企業(yè)人員、失業(yè)人員不屬國有、集體企業(yè)職工，不在財政籌集發(fā)放“ 四項補貼”的范圍。
同時，2000年，國務院辦公廳及勞動保障部 、省勞動和社會保障廳、省財政廳先后下發(fā)文件，明確規(guī)定：各地區(qū)要按照國務院及有關部門的要求，認真清理和規(guī)范基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目，不得擅自將統(tǒng)籌外項目轉為統(tǒng)籌內項目。
9、我市原國有、集體企業(yè)“有工齡無保險人員”的社會保險問題如何解決?
答：這部分人員同時符合以下條件的，可以申請一次性補足基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險差額年限，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險待遇。
補繳條件：⒈具有本市戶籍;⒉在我市國有、縣以上集體企業(yè)工作過并通過勞動部門辦理了正式就業(yè)手續(xù);⒊在國發(fā)〔1978〕104號文件下發(fā)后(1978年6月2日)離開了用人單位;⒋符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡滿十年以上(含軍齡等視同工齡);⒌與用人單位解除或終止勞動關系后，一直未參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險 ;⒍本人已超過國家規(guī)定退休年齡且未享受定期基本養(yǎng)老待遇。
補繳標準：基本養(yǎng)老保險費以本市 2008年在崗職工平均工資60% 為繳費基數(shù)，按照28%的比例，一次性補繳四年;醫(yī)療保險繳費年限(含經確認符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡)男不滿二十五年、女不滿二十年的，以本市2008年在崗職工平均工資為基數(shù)，按照11% 的比例一次補足差額年限(其中，膠南市、膠州市、即墨市、平度市、萊西市按各市規(guī)定比例補繳)。
10、符合什么條件才能辦理特殊工種提前退休?
答：符合下列條件，且男滿55周歲、女滿45周歲的工人，可申請按特殊工種退休。目前政策規(guī)定企業(yè)職工特殊工種是按照1985年企業(yè)所屬部級主管部門分別按行業(yè)確定的特殊工種名錄范圍執(zhí)行的。在國家規(guī)定的行業(yè)或企業(yè)中，從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有毒有害工作的累計滿8年。
責任部門：勞動保險辦養(yǎng)老處
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