全日制勞動合同
在不斷進步的社會中，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的全日制勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
全日制勞動合同1
甲方（用人單位）： 法人：
乙方（勞動者）： 身份證號碼：
家庭地址： 電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為 淮安。
三、工作內(nèi)容
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀�(nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
四、工作時間和休息休假
甲方實行每天標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應保持乙方每周至少休息一天。
特別說明：《塑業(yè)有限公司》實行的是早晚上、下班打卡制度，中午1-2小時午休時段不打卡；早晚上下班時間根據(jù)時令節(jié)氣變化而變化，中午因為企業(yè)提供免費工作餐，同時允許乙方中午在不影響實際工作需要的情況休息，同時下午四點左右提供簡餐，所以全天有1-2個小時是不工作時段，原則上是實行八小時工作制。此說明及實際執(zhí)行情況均已得到乙方承認和支持。
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，和乙方協(xié)商，依法給予乙方補休或支付加班加點工資，此協(xié)商意見已經(jīng)得到乙方同意，相關加班加點的補休和應當支付的加班加點的工資報酬，在甲方給付乙方每個月的薪資中包含。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
�。ㄋ模┘追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨模追桨凑諊谊P于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月10日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月xxx元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款：
A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 RMB 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果、出差加班及補助、實際工作時間、日常加班時間、節(jié)假日加班時間和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
七、社會保險
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。雙方對于社保另有約定的，以另外約定的合同、乙方自愿申請書為準。
�。ǘ┘追綉斠婪橐曳嚼U納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。雙方對于社保另有約定的，以另外約定的合同、乙方自愿申請書為準。
�。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
八、雙方協(xié)商一致，約定下列 條款：
A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
B、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的.，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
C、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補充醫(yī)療保險，具體標準為：
D、甲方依法執(zhí)行國家有關福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：
E、甲乙雙方需要約定的其它事項：
九、勞動爭議處理
�。ㄒ唬﹦趧雍贤婪ㄓ喠�，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（三）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
十、其他事項
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ� 本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┘追狡髽I(yè)合理合法的相關《規(guī)章制度》和《員工守則》等具有同等法律效力，乙方得到明白告之且人手一份。本合同不得涂改。
�。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
�。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞�，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（六）本合同中的乙方，在二個工作日內(nèi)無故缺班或不聽從相關領導安排的合情合理的工作，同時沒有及時向相關領導提交書面申請，視為自動辭職，乙方自愿放棄一切合理合法的權益，此條款在本協(xié)議簽訂之日起已經(jīng)得到乙方明白并愿意遵照執(zhí)行；
本合同中的乙方，在感到自己不能勝任工作或自愿離職時，在一個工作日內(nèi)提交辭職報告，此條款在本協(xié)議簽訂之日起已經(jīng)得到乙方明白并愿意遵照執(zhí)行；
�。ㄆ撸┍竞贤郊ǎ�
�。ò耍┮曳叫劫Y的個人所得稅，由其個人承擔一切法律責任包括由其個人自己繳納，與甲方無關。
法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期： 年 月 日 簽名日期： 年 月 日
全日制勞動合同2
合同編號：___________________
甲方(用人單位)名稱：___________________________
地址：___________________________________________
性質(zhì)：___________________________________________
法定代表人(委托代理人)：_______________________
乙方(勞動者)姓名：_____________________________
性別：___________________________________________
出生年月：_______________________________________
家庭住址：_______________________________________
居民身份證號碼：_________________________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容
第一條 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作時間
第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的`勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。
第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
四、勞動報酬
第九條 乙方的小時工資標準為_________元，(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。
第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。
五、社會保險待遇
第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十六條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。
八、其他
1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
【全日制勞動合同】相關文章：
全日制勞動合同05-24
全日制勞動合同08-16
全日制的勞動合同05-01
全日制勞動合同問題07-11
全日制個人勞動合同04-16
非全日制勞動合同08-08
全日制用工勞動合同05-03
非全日制勞動合同05-16
全日制勞動合同15篇05-27