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職業(yè)危害防治計劃
職業(yè)危害防治計劃1
為進一步加強我礦職業(yè)危害防治工作，促進礦井綠色清潔發(fā)展，依法保護職工身心健康及合法權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，經(jīng)職業(yè)安全健康管理領導小組工作會議研究，特制定本計劃。
（一）、職業(yè)危害防治工作目的
職業(yè)危害防治工作的目的是研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業(yè)病的.發(fā)生。
（二）、職業(yè)危害防治工作目標
1、降低職業(yè)病的發(fā)生（千人職業(yè)病發(fā)生率0.8以下）；
2、職業(yè)危害因素達標率99%以上；
3、職工個人防護用品配備率100%；
4、職工教育培訓覆蓋率100%；
5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%；
6、職業(yè)病查體率100%；
7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%；
8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安置率100%；
9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%。
（三）、職業(yè)危害防治措施
1、加強職業(yè)病防治工作的領導，建立以礦主要領導為組長，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤、工會、宣傳、衛(wèi)生部門主要負責人為成員的煤礦職業(yè)病危害防治領導小組，負責領導、組織、協(xié)調、管理職業(yè)病防治工作。各有關部門要履行工作職責，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實到位。
2、設立職業(yè)危害防治辦公室，配備1-2名專兼職職防人員，在集團公司安監(jiān)局和防疫站職防所等部門業(yè)務指導下，負責本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。
3、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》要求，切實搞好煤礦塵毒、噪音等治理工作，加大通風防塵等職業(yè)病危害防護設施的投入，在煤礦采、掘等生產(chǎn)過程中，加強職業(yè)危害防護設施的使用管理。
4、認真做好粉塵、有毒有害氣體、噪音等日常檢測工作，同時按規(guī)定定期進行職業(yè)危害因素的檢測評價，并將檢測結果及時公布。
5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，做好接觸職業(yè)危害因素上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查工作，在崗期間的職業(yè)健康檢查工作要堅持1～2年查體一次，職業(yè)病患者及觀察對象要堅持每年查體一次，同時建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職工衛(wèi)生檔案。
6、定期開展職業(yè)衛(wèi)生和知識的宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，使職工充分了解作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其控制措施，督促職工自覺遵守職業(yè)病防治法規(guī)和安全操作規(guī)程，指導職工正確使用防護用品，加強自身保護，從而提高職業(yè)衛(wèi)生和安全工作質量，防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故的發(fā)生。
7、加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準（AQ1051）》規(guī)定，為職工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，勞動用品的發(fā)放實行簽字制度。安監(jiān)處、督察辦和各單位負責監(jiān)督勞動用品的佩戴使用情況。
8、做好職業(yè)危害告知和工作場所危害警示工作。設立職業(yè)危害因素公示欄，將職業(yè)危害因素及評價結果告知勞動者，對存在嚴重職業(yè)危害因素的場所所設置職業(yè)危害因素警示牌，對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，現(xiàn)場配備急救用品、沖洗設備，開辟應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
9、完善合同管理。勞動工資部門要加強勞動合同執(zhí)行與管理，將勞動者所從事職業(yè)可能遭受到的職業(yè)危害因素種類、危害程度、結果以及遭受職業(yè)危害后的待遇，預先告知勞動者本人，并簽訂勞動合同。
職業(yè)危害防治計劃2
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強保德煤礦職業(yè)危害與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進我礦持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《國務院辦公廳關于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃的通知》精神，特制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案。
陜西神木神源煤炭礦業(yè)有限公司職業(yè)病防治的指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進我礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、工作現(xiàn)狀
陜西神木神源煤炭礦業(yè)有限公司歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業(yè)危害安全教育培訓，積極開展職業(yè)危害防治，職業(yè)危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進步。
當前，煤炭生產(chǎn)等職業(yè)危害較為嚴重，國家有關部委不斷加強職業(yè)健康管理，鞏固職業(yè)危害防治工作基礎，高起點
開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。
二、規(guī)劃目標
（一）指導思想
認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，落實各級責任，加強領導，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足實際，全面推進職業(yè)病防治工作。
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1、預防為主，防治結合。堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點，有序實施。不斷完善制度和監(jiān)管體系，立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治塵肺病為重點，加強職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高我礦職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
4、宣傳動員，全員參與。廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意
識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。
�。ㄈ┮�(guī)劃目標 員工監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，規(guī)范管理，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強員工職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。
杜絕新發(fā)塵肺病病例，杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。
職業(yè)危害培訓率達到 100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到 95%以上，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到 100%。
職業(yè)病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。
三、主要任務
�。ㄒ唬┙⒔∪殬I(yè)危害管理機構 根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，設置職業(yè)危害管理機構，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。加強管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)危害管理制度，采取切實可行的管理措施。
�。ǘ┲ψズ寐殬I(yè)危害源頭控制
建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。配備足夠的監(jiān)測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；必要時，委托有相應資質的職業(yè)危害技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。
�。ㄈ┘訌妼ψ鳂I(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制
1、通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。
2、加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為員工提供符合職業(yè)危害標準和要求的工作場所、環(huán)境和條件。
3、產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；在產(chǎn)生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標識和警示說明。
4、配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。
5、依法如實申報職業(yè)病危害項目。
�。ㄋ模┻M一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作
1、對勞動者進行上崗前的職業(yè)危害培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業(yè)危害知識。
2、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。
3、按要求為員工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。
4、為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
5、及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的'治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)病的防治
1、塵肺病防治。以防治員工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。推進清潔生產(chǎn)技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設備和材料。
2、重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。硫化氫、一氧化碳等中毒隱患防范治理工程，開展隱患排查，對生產(chǎn)設施、設備、場所進行治理。
3、職業(yè)性放射性疾病防治。實施放射性職業(yè)病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。
4、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對員工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。
�。┩七M職業(yè)病防治信息化建設 構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。
（七）加強培訓和宣傳教育 一制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系；二加強職業(yè)病防治知識培訓，強化對管理人員和員工的培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育；三把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入我礦普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容；四深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，形成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導 進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強責任感和緊迫感，把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。礦長是職業(yè)危害防治的第一責任人。要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標準、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達標。制定職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業(yè)危害與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；统掷m(xù)改進機制。
�。ǘ┤媛鋵嵷熑� 職業(yè)危害工作在領導小組的統(tǒng)一領導下，由相關部門相互協(xié)作，分工負責。要根據(jù)本單位部門的職責要求，正確履行本部門的工作職責，建立健全職業(yè)危害工作管理制度，相互協(xié)作，主動配合，落實專兼人員，確保職業(yè)危害工作的正常開展。
�。ㄈ┩晟埔�(guī)章制度 落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。制訂職業(yè)病危害風險評估與風險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。
建立、健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
要正確處理好安全生產(chǎn)與職業(yè)危害工作的關系，充分認識職業(yè)危害工作的重要性，增強責任感和緊迫感，切實做好職業(yè)危害工作。要把職業(yè)危害工作納入標準化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理，控制作業(yè)場所職業(yè)危害，努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率，確保安全生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。
職業(yè)危害防治計劃3
為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，按照"預防為主，防治結合"的工作方針，控制和消除職業(yè)病危害，確保員工身體健康，特制定本計劃。
一、人員配置
配備專職的職業(yè)危害防治管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
二、管理制度建立
按晉煤勞發(fā)（20xx）1499號文件及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》建立和完善職業(yè)危害防治管理制度，并制定職業(yè)危害防治規(guī)劃及20xx年年度職業(yè)危害防治計劃和實施方案。
三、配備必備的職業(yè)病防護設施、設備、用品
1、采用有效的職業(yè)病防護設施，并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。
2、將不斷改進和更新有利于防治職業(yè)病和保護員工身心健康的新技術、新工藝新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。
四、危害公告和警示標識
1、在醒目的位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
2、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的工作崗位，應當在醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
五、事故預防、應急救援和控制
1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
2、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，公司應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。
六、危害日常檢測和定期檢測
1、應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常檢測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
2、應按國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評估結果存入員工檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向員工公布。
七、危害告知和培訓教育制度
1、與員工簽訂勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工（應聘人），并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
2、應當對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，指導員工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。
八、員工健康檢查和建檔
1、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的`員工，公司應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知員工。在崗期間，每年進行一次職業(yè)健康檢查。
2、應當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
九、職業(yè)病報告和處理
1、發(fā)現(xiàn)或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門。
2、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，公司應當及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
3、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病的病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，同時盡快安排診斷、治療、康復和定期檢查。
十、工作步驟
1、加大宣傳力度，大力宣傳國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政策。
2、認真組織員工學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、()《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)。
3、各部門組織自查自糾，按照有關法律條文，進行對照檢查，對在自查自糾中發(fā)現(xiàn)存在的間題，應當盡快處理，并及時匯報。
4、公司將組織有關部門領導對各部門的自查情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
十一、工作原則
領導重視，部門配合，員工參與。
齊抓共管，標本兼治，綜合治理。
突出重點，分步實施，講求實效。
集中整治與日常監(jiān)督促相結合。
十二、工作目標
1、徹底整治有毒有害作業(yè)場所，使之符合國家標準和要求，建立有效的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)制度。
2、健全工傷（事故傷害與職業(yè)病）保險制度，切實維護勞動者合法權益。
3、配備必備的職業(yè)病危害防護的設施、設備和用品。
山**潤聯(lián)盛關家崖煤業(yè)有限公司
二零XX年一月二十五日
職業(yè)危害防治計劃4
為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進本廠的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法’’第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)研究，制定本單位20xx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
（一）職業(yè)病防治工作內容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制
建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題：
�。�1）正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。
�。�2）以責定權，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，用人單位可以采取適當?shù)慕?jīng)濟手段，：同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。
�。�3）根據(jù)職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。每年經(jīng)當?shù)貦嗤部刂行膶臉I(yè)人員進行職業(yè)病體檢。并建立健康檔案。
2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。
按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況。按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作。使在本廠職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。
3、積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難；
（2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的`原則；
�。�4）改善衛(wèi)生設施，努力做到有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；
�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
（6）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
�。�1）設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
�。�2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
�。�3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
�。�4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案《內容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料。》；
（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（用人單位由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔）制度；
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容)。
7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。
8、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
�。�1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
�。�2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
�。�3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
9、職業(yè)病危害合同告知
《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。
告知的內容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度
(2)危害后果；
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品；
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
10、職業(yè)衛(wèi)生培訓
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
公司將在每年的生產(chǎn)淡季（6～9月份之間）都員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。
(二)職業(yè)病防治實施方案
公司結合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。
在公司生產(chǎn)淡季，將職業(yè)病防治工作作為公司停產(chǎn)檢修培訓工作的重點來抓，其費用確立從安全投入中提取。
努力做好職業(yè)危害防治工作，保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實。
職業(yè)危害防治計劃5
為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定我礦從業(yè)人員進行職業(yè)危害培訓計劃。
一、培訓內容：
煤礦內各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。
二、培訓時間：
對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時。
三、培訓形式：
內部培訓、外部委托培訓。
1、內部宣傳教育培訓：
�。�1）新員工進礦一結合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的.職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害。
�。�2）員工在崗期間一通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)及公司新設備、新工藝、新材料。
（3）轉換崗位－由崗位部門負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。
（4）煤礦按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識。
2、外部委托培訓。
為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓，參加人員一般是公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員。
四、記錄：
安全科應建立個人培訓檔案并保留相關的培訓記錄；按照上級部門要求，建立完善從業(yè)人員培訓檔案，實行閉卷考試，杜絕代筆、代答行為，并認真填寫培訓紀錄，由單位、培訓機構、學員三方面簽字存檔；為了保證培訓質量，要求學員嚴格執(zhí)行教學管理制度，不準遲到、早退，上課專心聽講，不準缺課，認真作好筆記。
五、對考試不及格的、沒有參加考試的不分配工作，進行補考，合格后方可回單位上班上崗。
六、以上為我礦從業(yè)人員培訓計劃，從20xx年xx月xx日起實施。
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