精選工作計劃六篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，下面是小編精心整理的工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　在新的學期里，為了進一步搞好學校的總務后勤工作，確保教育教學及其他各項工作的正常開展，特制定總務后勤工作計劃。

　　一、指導思想

　　以縣教育局文件為指導，認真落實縣開學工作會議精神，以教育發(fā)展為主題，規(guī)范管理，均衡發(fā)展，強化后勤保障，做好學校硬件建設，提升服務育人意識。突出創(chuàng)建節(jié)約型學校，開源節(jié)流，勤儉辦學。嚴格收費及財務管理，科學理財，努力為推進一中教育事業(yè)科學和諧發(fā)展再上新臺階提供后勤保障。

　　二、工作目標

　　1、規(guī)范收費行為。暫緩收取試卷費、作業(yè)本費。

　　2、堅決反浪費，大力提倡節(jié)約，全面建設節(jié)約型學校。

　　3、加強教育信息化建設，建設好校園網(wǎng)絡，讓寬帶服務教育教學。

　　4、辦好教工食堂，解決遠地教師用餐問題。

　　5、強化服務育人意識，明確職責分工，提高工作效益，為教學中心工作提供高效優(yōu)質(zhì)服務。

　　三、具體工作

　　（一）加大建設節(jié)約型學校力度，加強學校財產(chǎn)管理。

　　1、增強辦學績效意識，牢固樹立勤儉辦學理念，創(chuàng)設節(jié)約光榮、浪費可恥的良好氛圍。加強學校財務管理，切實降低學校運轉(zhuǎn)成本，提高資源利用率。

　　2、增強經(jīng)費預算意識，重視聚財理財，開源節(jié)流，推行精細化管理，嚴格按照“收支平衡、量入為出”的原則使用辦學經(jīng)費。繼續(xù)采取有效措施，引導師生增強節(jié)約意識，培養(yǎng)良好的節(jié)約習慣，推進節(jié)約型校園建設。

　　3、嚴格控制公務接待，完善公務接待制度，嚴格按照公務接待要求執(zhí)行，竭力控制降低接待費支出，本學期公務接待費將大幅度下降。公務接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，實行對口接待，嚴限就餐陪同人數(shù)。嚴格控制接待標準，不搞超規(guī)格接待，不講排場、擺闊氣。

　　4、著力建設節(jié)約型學校的長效機制，努力降低運行成本。加強辦公管理，節(jié)約用電用水，珍惜水電資源。

　　5、學校財產(chǎn)物資是學校的物化資金，加強全校用水、用電管理、在全校進行“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的教育，學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具，杜絕白晝燈、長明燈。下班時要關閉各類電器設備的電源，防止電資源無效流失。

　　6、嚴格購物審批制度，本學期繼續(xù)加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，建立固定資產(chǎn)帳目，做到配置合理、高效使用、確保安全完整。并對期初、期中、期末三檢查。實行保管賠償制度，健全手續(xù)，責任到人，做到物盡其用、物盡所有。對學校財產(chǎn)盡量發(fā)揮效用。確保學校財產(chǎn)的安全管理。

　　（二）合理編制資金預算，規(guī)范安排經(jīng)費使用。

　　按照“精打細算，量入支出、保證重點、兼顧一般”的原則，在確保重點維持性和教學業(yè)務性支出的前提下，盡量壓縮學校日常開支，合理安排資金使用計劃。

　　1、根據(jù)校務會議的統(tǒng)一部署，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量力而出、自求平衡”的原則，合理安排各種經(jīng)費使用，決不搞赤字預算。

　　2、嚴格按照預算計劃執(zhí)行，及時控制不必要開支，嚴控超預算支付。

　　3、通過黨支部、工會做好監(jiān)督工作，提好會計預算計劃的.核算，確保預算順利進行，并監(jiān)督計劃完成情況。

　　4、每月按時編送會計報表，向縣財務室報告預算資金使用執(zhí)行情況，并在校務公開欄上公開張貼，提高財務公開的透明度和預算資金使用效益。

　　（三）嚴明開學收費紀律，堅決制止亂收費。

　　嚴格按照上級文件規(guī)定收費，本學期暫緩收取試卷費、作業(yè)本費。嚴格杜絕中途收費，嚴禁有償帶生、辦班、補課收費。

　　（四）加強學校財務制度管理，完善學校規(guī)章制度。

　　我們要繼續(xù)完善學校各種規(guī)章，加強財產(chǎn)管理，克服重“錢”輕“物”的思想，摸清家底，完善資產(chǎn)檔案，充分利用好現(xiàn)有的教學設備，發(fā)揮更大的效益。

　　堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡”的原則，嚴格預算管理。經(jīng)費支出應嚴格執(zhí)行國家有關財務規(guī)定的開支范圍及開支標準。預算外資金實行“收支兩條線”管理。要根據(jù)工作需要，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備的采購。要做好校產(chǎn)管理，提高校產(chǎn)使用效益，嚴防閑置校產(chǎn)流失，杜絕各類浪費行為。

　　（五）加強后勤工作人員的職業(yè)道德建設，樹立“服務育人、管理育人”的思想。

　　要定期召開后勤工作人員工作會議，對存在的問題及時解決，總結(jié)前期工作，布置近期工作。堅持理論聯(lián)系實際的工作作風，努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

　　認真學習學校的規(guī)章制度、后勤工作人員崗位職責及職業(yè)道德規(guī)范，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

　　嚴肅勞動紀律，后勤工作人員要按時上班、下班，提高后勤工作服務質(zhì)量。

　　認真落實細節(jié)管理的各項要求，為教育教學創(chuàng)設優(yōu)良條件，在做好服務的過程中，用力工作，用心工作，用情工作，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。

　　（六）樹立服務意識，全面提高工作效益。

　　求真、務實、優(yōu)質(zhì)、高效，提高工作效益，管理人員的自身素質(zhì)至關重要。因此，我們要狠抓后勤員工的素質(zhì)建設，注重業(yè)務培訓，努力提高業(yè)務水平。同時要科學合理安排人員，明確職責分工，責任到人，培養(yǎng)一支業(yè)務精、素質(zhì)高、效益好、切實服務于教學工作的后勤隊伍。同時要加強后勤人員的現(xiàn)代通訊工具的建設，提高工作效率。

　　（七）努力創(chuàng)造條件，積極為教學中心的服務。

　　由于學校資金缺口還較大，要時時、事事、處處注意節(jié)約，精打細算，將學校有限的資金發(fā)揮更大的經(jīng)濟效益。在學校盡力增收節(jié)支的基礎上，盡量為教師創(chuàng)造條件。

　　1、確保六年級模擬考試的經(jīng)費投入，確保教學中心工作；

　　2、充分利用教育技術裝備，發(fā)揮好班級教學效益。

　　3、切實做好直接服務教師教學工作，提高服務管理水平。

工作計劃 篇2

　　一、工作目標

　　我們班各班級中排在前15名。

　　二、工作步驟

　　作為班委學習好是關鍵，作為宣傳委員做好每一次宣傳工作更是關鍵。

　　1）黑板報是班級的特色。在這學期里，我將繼續(xù)與合作伙伴共同完成材料編輯，文字撰寫，圖文美化等內(nèi)容，把每一期的黑板報出得有聲有色。

　　2）班級作為一個集體，宣傳工作不容忽視。然而宣傳也是要考輿論工具和各種途徑的，只有通過各種宣傳，外界才能更好的被外界所了接和知曉，我們班的良好學習作風和各種值得其他同學學習的方面才能被大家來學習。所以，做好我們班各方面的宣傳工作是我作為宣傳委員義不容辭的責任和義務，也是同學們對我信任和支持我才得以在這個職務上鍛煉自己。

　　3）發(fā)現(xiàn)本班的好人好事及時發(fā)動輿論工具向外界宣傳，為班上樹立良好的學習榜樣。

　　4）負責起稿本班上的活動計劃和活動總結(jié)。

　　5）把其他班上的良好作風向班上同學推薦。并鼓動同學們向他們學習。

　　6）了解班級內(nèi)團員的思想情況，在團支書的領導下，提出宣傳工作的意見、擬定和提出學習計劃和建議；

　　7）組織班級團員學習馬列主義，學習政治理論、時事政策、團的基礎知識，提高班級各團員的思想作風，與各班委一起搞好班風建設；

　　8）此外，還應該協(xié)助文體委員搞好文體活動，組織同學積極參與課余文體活動。

　　9）在我看來，宣組委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級氣氛，溝通班級同學之間感情的橋梁。利用過節(jié)或節(jié)假日之余組織班級同學在一起聚會，開了幾個小型的聯(lián)歡會，讓所有同學都盡情的展示個人才華，同時也使大家更加的了解、熟悉。

　　我堅信，在今年，只要我們在全體團員的努力下好好工作，在未來的日子里，我們班的團委工作一定能夠做得更加出色。

　　積極響應我系公開公正系風，本人將負責我系本年級的“工商速遞”快報。盡我最大的努力，傳遞我班宣傳工作。首先，使得班委工作公開化，拉近班委與同學的距離，便于受到同學們的監(jiān)督，希望同學們能夠提出寶貴的意見與建議。其次，將與本年級其他各位宣傳組織委員合作，紀錄下各班的新聞逸事，盡可能的搭建交友平臺，同時也為同學們提供了獲取消息最佳渠道。

　　繼承上學期的管理記錄博客工作，將我們的故事寫得更真，更全，更溫馨。將來的4年，我們將一起度過，一起分享，一起憧憬。點點滴滴，收錄起來，給年輕的心找個歸屬。在已建立班級群的'基礎上，以博客形式在網(wǎng)絡上展現(xiàn)我房產(chǎn)班的風采。借此平臺提供同學們心與心交流的無限空間，展現(xiàn)年輕一代的個性風采。讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。提高班級影響力，方便今后組織交流及活動通知，并有利于先進班級的評定。

　　積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動，初步計劃在清明期間組織一次集體出游踏青活動。以此達到紀念清明的歷史風俗，增強同學互幫互助的團隊合作能力，增強集體凝聚力。拓寬視野，走到校外呼吸新鮮空氣，接近大自然，在繁忙學習中，充實大學多姿多彩的生活。

　　在工作方面，做好本職工作，考勤任務，記錄好大家的上課情況，及時與上級溝通，關注同學學習生活情況，調(diào)和班級氣氛。做好宣傳組織工作，傳遞好上級各項要求，確保各項活動能夠順利開展，同學能夠積極合作。本學期，我校立信會計學院將迎來她的80大壽，屆時，面對更多的活動與挑戰(zhàn)，我將時刻準備著為我班的宣傳組織工作付出自己的時間與精力。

　　以上便是我在宣傳工作，組織工作上的本學期初步計劃。我將貫徹落實，做好自己的本職工作。好好工作，努力為同學們服務，使我們的班級更和諧，更溫馨，團結(jié)友愛，更加優(yōu)秀。

工作計劃 篇3

　　一、教育目的

　　為更好地貫徹落實《大洲鎮(zhèn)初中德育工作實施規(guī)劃》，切實加強我校始業(yè)教育的針對性和實效性，根據(jù)我校德育工作的要求，制定本計劃。從而為新學期的教育、教學工作奠定堅實的思想基礎，使學生逐步達到"生活上處理、行動上自律、評價上自省、心態(tài)上自控、感情上自悅"的'教育目標。

　　二、教育要點

　　1、 以"愛的教育"為班級德育工作的主旋律；

　　2、 以探索學生自主發(fā)展德育教育模式為主渠道；

　　3、 以進一步加強校風校紀校規(guī)建設為重點；

　　4、 以如何創(chuàng)造性地開展班級德育教育和扎實做好班級學生行為規(guī)范教育為難點。

　　三、教育內(nèi)容

　　1、愛的教育

　　以"愛國愛校愛集體，愛已愛學愛創(chuàng)新"這一"愛的教育"為班級的德育核心 ，把其中的內(nèi)容深化、細化到始業(yè)教育的各個環(huán)節(jié)。重點讓學生了解學校成就、現(xiàn)狀及發(fā)展前景，增強自身的光榮感，激發(fā)自身的責任感，建立一支優(yōu)秀的班級小干部隊伍，積極開展民主管理，創(chuàng)建民主、活潑、健康、向上的班風、學風，進而形成良好的校風，形成正確的集體輿論，使愛校愛班教育落到實處。

　　2、規(guī)范養(yǎng)成教育

　　認真組織學生學習《中學生守則》，《中學生日常行為規(guī)范》及學校就寢、就膳、會、衛(wèi)生等有關規(guī)章制度，重點一日常規(guī)，將定時進行應知應會考試。同時，要針對學生暑假學習、生活、社會實踐作一次全面、準確的摸底，挖掘典型，弘揚正氣，并以"學習規(guī)章制度 ，爭做文明學生，爭創(chuàng)文明班級"為主

　　3、禮儀安全教育

　　常開展人際交往，正確處理人際關系。重點開展尊師愛生，樂于助人，文明行為，講究衛(wèi)生，重視安全教育，凈化周邊環(huán)境。

　　4、實施創(chuàng)新教育

　　抓好開學的各項常規(guī)工作，在認真參加學校組織的各項活動的同時，各班可在學規(guī)范中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展。提出自己班級發(fā)展的近期目標和遠期目標。

　　5．注意發(fā)揮學生在教育活動中的主體作用，和教師在教育活動中的主導作用，始業(yè)教育結(jié)束，撰寫好400字左右小結(jié)。

工作計劃 篇4

　　在新學期到來的時候，現(xiàn)將我部的各項工作計劃匯報如下：

　　一、辦公室人員的主要任務是負責團委的日常工作，包括對會議資料的記錄和整理，安排工作，整理活動資料并作記錄，以及一些宣傳材料和文字資料的整理工作等。

　　二、協(xié)同系老師、后勤工作是辦公室的重要工作之一，在做好日常的后勤服務、保證系領導和各部門工作正常開展方面，辦公室力求做到規(guī)范化，保證了工作的及時性、準確性和全面性。在開學初期，我們辦公室及時張貼上學期的的德育加分情況，為上學期同學們在學習之余的社會的活動起到了驗收工作，讓同學們的對以后的學習生活更加有興趣。

　　三、在每次團委例會的，書記傳達效力和老師精神的時候，我們部都能占好教室，做好考勤工作。做好幕后的工作。

　　四、 4月初就是一年一度的清明節(jié)掃墓活動，我們會做好一切幕后工作，緬懷先烈的英雄事跡，樹立自己的人生觀，價值觀，為以后投身社會主義建設打好基礎，每一個步驟我們都努力做到最好，做好活動后的總結(jié)，人這次活動能深入人心，不枉此行。

　　五、在我們院團委的實踐報告大賽中，我部努力協(xié)助實踐部做好評分計算工作，使大賽能夠公平公正的.進行。

　　六、七、大學生論壇是我們大學生永遠的題目，我部也會協(xié)調(diào)好個部，把一屆又一屆的論壇做的更好。

　　八、在本學期末，我部協(xié)助老師收取本學期的各部、各系的工作總結(jié)，使每一個部總結(jié)自己的經(jīng)驗和不足，有利于以后的學習工作。

　　九、期末，我們將收集本學期的加分單子，提前做好準備工作，已備下學期初時的各同學的德育加分情況，綜評考核情況。

　　本學期的工作計劃大致如上所述，但對于一些情形還應依情形而定，總之辦公室會在新的一學期里把所有事做到最好，永遠做好老師和同學的最佳橋梁。

工作計劃 篇5

　　一、奮斗目標：

　　1、孕產(chǎn)婦死亡率控制在20/xx萬以下；

　　2、新生兒破傷風發(fā)生率控制在1‰以下；

　　3、5歲以下兒童死亡率控制在13‰以下；

　　4、嬰兒死亡率控制在xx‰以下；

　　5、孕產(chǎn)婦住院分娩率≥98％；

　　6、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥85％；

　　7、3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理率≥80％和7歲以下兒童保健管理率≥80％；

　　8、提高婚前保健水平，婚前醫(yī)學檢查率≥85％、疾病檢查率達到20％；

　　9、新生兒先天性甲狀腺功能減低癥，苯丙酮尿癥篩查率≥80％；

　　xx、新生兒聽力篩查率≥60％；

　　xx、出生缺陷發(fā)生率控制在12‰以下；

　　12、婦女常見病篩查率≥80％。

　　二、主要工作措施：

　�。ㄒ唬┚o緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這個中心，全力抓好婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目工作。

　　1、實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，加強與新農(nóng)合政策銜接，基本實現(xiàn)農(nóng)村參合孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)免費服務，農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達到xx0％。

　　2、實施農(nóng)村育齡婦女免費補服葉酸項目，協(xié)調(diào)相關部門配合，強化項目信息報表的時效性和數(shù)據(jù)質(zhì)量，葉酸補服率達90％以上。

　　3、按照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理率提高到85％，3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理率和7歲以下兒童保健管理率均達到80％以上。

　　4、為農(nóng)村婦女進行宮頸癌、xxx篩查工作，婦女常見病篩查率達到80％以上。

　　5、縣級保健機構要認真履行婦幼保健技術培訓和指導職能，積極為城鄉(xiāng)婦幼保健衛(wèi)生工作提供技術指導，協(xié)助衛(wèi)生行政部門，為不具備提供婦幼保健技術的城鄉(xiāng)所在的群眾提供婦幼保健技術服務。

　�。ǘ�）以婦幼保健衛(wèi)生服務能力為抓手，不斷提高婦幼衛(wèi)生工作水平。

　　1、加強婦幼保健機構建設。

　�、俑鶕�(jù)婦幼保健院實際，加強婦幼保健機構監(jiān)測分析，明確功能定位，實行分類指導，鞏固和完善婦幼保健機構評審工作成果。

　�、诩訌妺D幼保健特色�？平ㄔO，進一步加大婦幼保健科、兒童保健科、婦產(chǎn)科、兒科建設力度，積極向省廳爭取項目支持，努力為縣級婦幼保健機構配備保健服務和產(chǎn)兒科臨床必需設備。

　　③縣婦幼保健院爭取今年完成保健大樓建設，確保我縣縣級兒童保健門診建設順利通過省級達標驗收，同時協(xié)助各鄉(xiāng)級兒童保健門診規(guī)范化建設達標驗收。

　�、芾^續(xù)鞏固“縣級產(chǎn)科急救中心”建設成果，建立和完善孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”，明確各級職責，鄉(xiāng)、村兩級負責篩查高危孕產(chǎn)婦，并按照高危孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診指征轉(zhuǎn)送至縣級有技術能力的婦幼保健機構。按《江西省縣級產(chǎn)科急救中心評估標準》，在20xx年7月底前迎接市級對“縣級產(chǎn)科急救中心”重新評估工作。省衛(wèi)生廳于8月份對 “縣級急救中心”進行抽查復評。

　　⑤繼續(xù)創(chuàng)建“母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院”工作，針對鄉(xiāng)級所有助產(chǎn)人員組織產(chǎn)科基本知識的強化培訓，完善鄉(xiāng)級產(chǎn)科基本設備配備標準，按填平補齊的原則，逐步配齊必需的產(chǎn)科設備。

　　2、加強婦幼保健隊伍建設。

　�、偌訌妺D幼保健機構管理人員培訓。要強化婦幼保健機構管理人員的管理知識和專業(yè)技術培訓，切實提高婦幼保健機構的'管理能力和水平。

　　②產(chǎn)兒科技術培訓。組織縣、鄉(xiāng)級產(chǎn)科，兒科，保健人員到省市培訓，內(nèi)容包括產(chǎn)科診療常規(guī)、產(chǎn)科、新生兒科急救知識和技能、新生兒復蘇、兒科診療規(guī)范、兒童疾病綜合管理�？h級保健機構組織鄉(xiāng)、村級人員培訓，內(nèi)容以強化產(chǎn)科、兒科“三基”知識和技能、產(chǎn)科、兒科診療常規(guī)，新生兒復蘇技術水平和村級保健常規(guī)為主。

　　③為提高縣級產(chǎn)科急救中心業(yè)務人員的急救能力和技術水平，開展縣級產(chǎn)、兒科人員的進修培訓。20xx年全縣至少要安排3名縣級或鄉(xiāng)級人員（產(chǎn)科或婦幼保健人員2名，兒科人員1名）到市級以上醫(yī)療保健機構進修，其中縣級“產(chǎn)科急救中心”不得少于1人，每人進修時間不得少于4個月。重點掌握產(chǎn)科急救基本知識、基本技能、技術操作規(guī)范、兒科診療規(guī)范、兒童疾病綜合管理、新生兒復蘇技術以及婦幼保健技術等。

　　3、加強婦幼衛(wèi)生工作管理。

　�、偌訌姟澳笅肴�證”管理。要嚴格機構、科室人員和技術的準入管理，規(guī)范母嬰保健技術服務行為，加大對母嬰保健專項技術服務的監(jiān)管力度，打擊非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠手術等違規(guī)行為；認真落實《江西省出生醫(yī)學證明管理辦法》，深入開展出生醫(yī)學證明管理檢查工作；積極開展愛嬰醫(yī)院復評工作，加強愛嬰醫(yī)院管理，切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育技術服務指導。

　　②積極抓好“兩綱”規(guī)劃和評估工作。按照《中國婦女發(fā)展綱要》《中國兒童系統(tǒng)發(fā)展綱要》及《貫徹20xx—20xx年江西省婦女兒童發(fā)展綱要實施方案》，制定適合本縣實施20xx—20xx年“兩綱”規(guī)劃。

　�、坶_展孕產(chǎn)婦死亡，新生兒死亡評審工作，落實死因控制關鍵措施，杜絕可避免的死亡，建立危重孕產(chǎn)婦監(jiān)測評審制度。

　�、茏龊妙A防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目工作，減少母嬰傳播疾病對新生兒的傳染。孕產(chǎn)婦艾滋病和梅毒檢測率分別達到80％和70％，感染艾滋病和梅毒的孕產(chǎn)婦及所生兒童采取預防母嬰傳播干預措施比例均達到90％以上。

　�、葑ズ猛杏讬C構衛(wèi)生保健管理，衛(wèi)生保健管理率提高到80％以上。認真貫徹落實衛(wèi)生部、教育部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》及《江西省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》，指導托幼機構開展兒童常見病和傳染病防治工作，認真抓好新生入園入托體檢及老師健康檢查。

　�、抟�(guī)范婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，認真做好鄉(xiāng)級婦幼衛(wèi)生信息報表的培訓工作，規(guī)范各項婦幼工作資料收集、統(tǒng)計、上報工作，加強婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息的質(zhì)量控制，確保數(shù)據(jù)的真實準確。

　�、呃^續(xù)抓好孕婦學校、育兒學校的管理，力爭今年開設新婚夫妻學校，以孕婦學校及育兒學校為龍頭，帶動全縣婦幼保健工作。

　　4、繼續(xù)深入開展出生缺陷防治。

　�、俜e極推廣免費婚前保健工作，婚前醫(yī)學檢查率達到85％以上。疾病檢出率達到20％。

　�、诮M織開展防治出生缺陷的宣傳和健康教育，按照《江西省產(chǎn)前診斷技術管理實施辦法》，健全產(chǎn)前診斷網(wǎng)絡，積極推動產(chǎn)前篩查工作，規(guī)范遺傳咨詢和B超產(chǎn)前篩查技術。

　�、勐鋵嵭l(wèi)生部《新生兒疾病篩查技術規(guī)范（20xx年版）》，推動新生兒疾病篩查，新生兒先天性甲狀腺功能減低癥，苯丙酮尿癥篩查率達到80％以上，新生兒聽力篩查率達到60％以上。

　　5、大力實施婦幼衛(wèi)生項目，深入開展“降消”項目，實施臨床進修，專家駐縣蹲點指導，健康教育，項目宣傳和督導工作，落實各項工作任務和目標。繼續(xù)實施新生兒窒息復蘇培訓項目，婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目，生殖健康/計劃生育項目，嬰幼兒喂養(yǎng)與營養(yǎng)改善等項目。

工作計劃 篇6

　　按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《公司內(nèi)部審計制度》以及國家的法律、法規(guī)、規(guī)章制度制訂XX年度審計計劃。內(nèi)部審計工作以增加組織價值并提高經(jīng)營效率為出發(fā)點，進一步規(guī)范內(nèi)部審計業(yè)務流程、完善內(nèi)審制度優(yōu)化組織架構，在集團董事會的領導下，最大限度地發(fā)揮其獨立性和權威性，逐步整合資源，以重點審計、專項審計、日常監(jiān)控相結(jié)合的審計模式，充分發(fā)揮內(nèi)部審計在防范風險、完善管理和提高經(jīng)濟效益中的作用。

　　一、XX年度內(nèi)部審計工作目標

　　(一)完善內(nèi)審組織與內(nèi)審作業(yè)標準，定期向董事會報告工作計劃執(zhí)行情況和工作報告。

　　(二)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展需要，量化評價指標，對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動做到事前了解情況、事中審計監(jiān)督、事后總結(jié)報告。對年度審計、制度執(zhí)行、生產(chǎn)與費用循環(huán)、XX竣工決算進行重點監(jiān)控，提高經(jīng)濟效益。

　　(三)加強公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度，完善制衡機制，建立合理的績效評價體系，促進公司管理。

　　二、審計資源

　　審計部現(xiàn)有x名工作人員，工作的開展主要通過往來資料、歸檔文件、管理文件、外部查詢等資料的獲取，以及對相應工作人員的訪談，獲取所需資料。由于部門人員專業(yè)結(jié)構不全面，仍難以達到全面性的要求。今年度，我們將結(jié)合部門情況，重新構建部門架構，進一步推動內(nèi)審工作。

　　三、XX年度內(nèi)部審計重點項目

　　(一)XX年年度審計和XX年半年度審計

　　為驗證、評價XX年度集團各子公司在財務內(nèi)控、資產(chǎn)管理、制度執(zhí)行及半年度后續(xù)審計重點發(fā)現(xiàn)等方面的情況，計劃于XX年X月份進行XX年度審計，并根據(jù)年度審計情況開展半年度審計。

　　(二)物流專項審計

　　對運輸費用的真實性、合理性，物流管理制度的制定及執(zhí)行情況進行專項審計。促進提高物流管理水平，保障運輸安全、及時，提高經(jīng)濟效益。

　　(三)集團辦公室制度審計

　　重點對集團辦公室辦公采購、車輛管理、印鑒管理、檔案及后勤管理進行審計。

　　(四)基建審計

　　工程竣工驗收、施工預算與竣工決算審計,該項工作須進一步制定審計方案。

　　(五)生產(chǎn)與費用循環(huán)審計

　　審計目標:生產(chǎn)管理制度有效運行，成本開支符合授權審批的規(guī)定，成本核算齊全，節(jié)能降耗，產(chǎn)品質(zhì)量受控。

　　審計內(nèi)容:直接材料成本、直接人工成本、制造費用、質(zhì)量檢驗。

　　該項工作須組織有生產(chǎn)管理技術的專業(yè)人員進行。

　　四、XX年度日常監(jiān)控

　　(一)集團管控職能的發(fā)揮

　　根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和管理模式，積極發(fā)現(xiàn)集團管控中面臨的問題，探索解決辦法，共謀公司發(fā)展大計。

　　(二)XX費用監(jiān)控

　　每月對車輛油耗、維修費用、是否定期保養(yǎng)等進行分析，盡量降低車輛使用費。

　　(三)固定資產(chǎn)審計

　　重點審計固定資產(chǎn)內(nèi)部控制管理制度是否有效運行;固定資產(chǎn)的購置是否符合授權審批的規(guī)定，采購是否執(zhí)行詢比價制度、價格是否合理，固定資產(chǎn)的盤點情況。

　　1. 固定資產(chǎn)購置的審批授權權限、簽訂購買合同是否經(jīng)過審批程序，入賬是否準確及時，核算和折舊、減值準備的計提等是否符合公司財務制度的要求。

　　2.固定資產(chǎn)購買所簽訂合同是否按合同條款予以執(zhí)行。

　　3.固定資產(chǎn)的保管、使用、管理、維護、盤點等是否符合內(nèi)部控制制度的要求。

　　4.檢查購入資產(chǎn)的.運營狀況是否與合同標的的功能相一致。

　　(四)基建工程審計

　　主要審計工程施工管理審批程序合規(guī)、施工合同有效、施工簽證客觀、工程預決算準確、工程質(zhì)量符合要求。

　　充分發(fā)揮事前審計的預防作用，加強對重點工程項目的質(zhì)量監(jiān)督、財務監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)督和配合隊伍監(jiān)督，通過審查工程項目相關的投標文件、工程合同、施工協(xié)議和制度文件等資料，評價其內(nèi)部控制和風險管理等方面的規(guī)范性、有效性。

　　五、專項審計

　　根據(jù)公司實際需要，按照公司董事會、公司管理者提出的需要，進行內(nèi)部突發(fā)性審計工作或臨時性審計工作。對董事會要求審計事項及重大投訴、舉報事件進行專項審計。

　　六、審計跟蹤

　　后續(xù)審計應注重時效性和針對性，根據(jù)成本效益原則和重要性原則，從本年度審計過的項目中選取影響重大、內(nèi)控薄弱的項目，實施后續(xù)審計。內(nèi)容包括:監(jiān)督檢查審計決定的執(zhí)行情況;了解審計意見采納情況，考察審計效果;發(fā)現(xiàn)審計決定執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，采取相應措施;發(fā)現(xiàn)審計意見和審計決定不當時，進行復查，重新做出審計決定，彌補原來審計中的不足;根據(jù)新的情況提出建議和措施，擴大審計效果。

　　審計部將執(zhí)行公司內(nèi)部審計制度，對審計報告中認為有問題的每一審計項目實施后續(xù)審計，安排相關后續(xù)審計計劃、審計范圍和目標，實施相關后續(xù)審計程序，其目的是確定有無采取糾正措施，向公司董事會和管理層報告這些措施，并評價它們對糾正審計過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷的效果。

　　七、制度審計

　　要進行內(nèi)部控制審計, 關鍵要做好以下兩點: 第一, 抓好內(nèi)部制度建設審計。按照凡事有章可循和有據(jù)可查的原則, 督促各單位建立健全內(nèi)部管理制度; 按照有利于加強管理和監(jiān)督的原則, 對現(xiàn)行制度的科學性、合理性進行審計, 督促各單位對過時的、不適用的內(nèi)部制度及時修改完善, 保持制度的有效性和嚴肅性。第二, 抓好內(nèi)部制度執(zhí)行審計。有了好的制度, 關鍵在于執(zhí)行, 否則再好的制度也是廢紙一張。 在建立健全各項內(nèi)部控制制度的基礎上, 抓好制度執(zhí)行審計。 通過內(nèi)部控制審計, 對內(nèi)部控制制度的功能作用進行檢查、 測試和評價, 發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞, 促使改善內(nèi)部管理, 提高經(jīng)濟效益。

　　本年度的主要工作:

　　(一)評估集團XX部組織架構并優(yōu)化

　　(二)完善XX部崗位職責并通過評審

　　(三)管理制度評審及執(zhí)行督查

　　八、做好外部審計的配合工作

　　在XX的關鍵時期，我們必須正確看待內(nèi)部審計與外部審計的關系，用外部審查最嚴格的標準、最挑剔的眼光，主動自查，加強管理，防范風險。

　　內(nèi)部審計應積極和外部審計協(xié)調(diào)溝通，探討內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)、審計程序和審計方法的缺陷等，并及時提請對方改正，以降低審計風險。

　　九、加強內(nèi)部審計人才隊伍建設，提高審計質(zhì)量

　　積極營造有利于審計人才成長的良好環(huán)境，是審計事業(yè)成敗的關鍵所在。因此，要進一步優(yōu)化審計人才成長的環(huán)境，不斷為審計人才隊伍注入新的生機和活力。

　　要充實審計工作力量，根據(jù)不同時期審計工作的重點和要求，開展多種形式的教育和培訓活動。努力提高審計人員的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和其他綜合素質(zhì)，認真執(zhí)行《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》，培養(yǎng)審計人員不斷增強全局意識、責任意識、管理意識、風險意識和自律意識。

　　內(nèi)部審計是一項持續(xù)、發(fā)展的工作，必須順應時勢，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)全面的、穩(wěn)步的轉(zhuǎn)型，建立“集約型”的審計模式，逐步向以內(nèi)部控制和管理效益審計為主轉(zhuǎn)變;將以事后審計為主，逐步向以事前、事中審計為主轉(zhuǎn)變。由被動防御變?yōu)榉e極控制，不斷前移監(jiān)督關口，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督、評價和服務職能。

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