精選職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文合集九篇
無情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,我們又將開啟新一輪的工作,來為以后的職業(yè)發(fā)展做一份職業(yè)規(guī)劃吧。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢?以下是小編整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
社會的發(fā)展,生活成本的提高,加劇了職場上的競爭,人們在個(gè)人職業(yè)發(fā)展中迫切需要職業(yè)規(guī)劃咨詢的協(xié)助。而近年來,由于職業(yè)咨詢和規(guī)劃產(chǎn)業(yè)的空間巨大,國內(nèi)陸續(xù)出現(xiàn)了多家以職業(yè)規(guī)劃、咨詢?yōu)橹鳂I(yè)的機(jī)構(gòu),在這眾多良莠不齊的職業(yè)咨詢、規(guī)劃人員中,對于職場人來說,怎樣正確選擇最適合自己的專的職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)和職業(yè)規(guī)劃師是最重要的。職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)認(rèn)證(CCDM)機(jī)構(gòu)——向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為,職場人士可以從職業(yè)規(guī)劃師的專業(yè)素質(zhì)和從業(yè)規(guī)劃兩方面去考察、選擇職業(yè)規(guī)劃師。
四項(xiàng)專業(yè)素質(zhì)
向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,職業(yè)規(guī)劃咨詢是個(gè)高專業(yè)度的職業(yè),要想做好職業(yè)規(guī)劃咨詢其實(shí)并不容易,對于一些從業(yè)人員僅憑個(gè)人職業(yè)經(jīng)驗(yàn)來為受助者提供咨詢肯定是不夠的。按照職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)(CCDM)的框架體系,要成為一名優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師,在知識結(jié)構(gòu)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德四個(gè)方面均有要求:
知識結(jié)構(gòu)
一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)該具備的知識結(jié)構(gòu)包括:掌握職業(yè)生涯發(fā)展的理論及實(shí)施模型、懂人力資源及企業(yè)管理、必要的心理學(xué)知識及跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結(jié)構(gòu),同時(shí)還應(yīng)具備助人(咨詢)技術(shù)、信息搜集、分析能力、懂人才測評技術(shù)等能力結(jié)構(gòu),這樣才能在專業(yè)上做好職業(yè)規(guī)劃咨詢業(yè)務(wù);
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
職業(yè)規(guī)劃師要能夠幫助各行各業(yè)的職場人士,他自己首先必須是職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,最好具備不同的職業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域及行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),要成為一名優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師,還必須經(jīng)過大量案例的磨練,在咨詢和規(guī)劃的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。
綜合素質(zhì)
職業(yè)規(guī)劃師的工作很大程度上是在傾聽,所以規(guī)劃師必須有很強(qiáng)的傾聽能力,有親和力,讓人有信任感,這樣會容易與客戶拉近距離;同時(shí),咨詢者大都是帶著很大的`職業(yè)壓力來的,規(guī)劃師需要能夠很好地將其化解;
職業(yè)道德
職業(yè)規(guī)劃師的任務(wù)是幫助人們認(rèn)識自我,規(guī)劃未來,承擔(dān)了很大的社會責(zé)任,因此他必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及職業(yè)道德感,承托起客戶的希望,每個(gè)咨詢結(jié)果對客戶的影響也是深遠(yuǎn)的。
值得注意的是,目前一些專門從事職業(yè)咨詢的機(jī)構(gòu),或是高校的職業(yè)發(fā)展部門,亦或是企業(yè)的員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)人員,受過專業(yè)訓(xùn)練、真正具備專業(yè)資質(zhì)的專業(yè)人員并不多,有不少咨詢?nèi)藛T是靠經(jīng)驗(yàn)從業(yè),其專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)都是有待提高。
八大從業(yè)規(guī)范
為了規(guī)劃從業(yè)人員的職業(yè)行為,20xx年度在行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下,職業(yè)規(guī)劃行業(yè)已經(jīng)推出了職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)規(guī)范。
八大原則:
1. 能力相當(dāng)
——清楚自己的能力范圍,只能在自己的能力范圍內(nèi)為咨詢者提供服務(wù)或使用相關(guān)技術(shù)。職業(yè)規(guī)劃師不是萬能的,需要清楚地知道自己應(yīng)提供的是職業(yè)發(fā)展方面的輔導(dǎo)服務(wù),而非心理咨詢或心理治療。
2. 保密
——對咨詢者的檔案及咨詢信息保密,平衡咨詢者和自身機(jī)構(gòu)需求的關(guān)系。
3. 守時(shí)
——提供咨詢時(shí),應(yīng)比約定的時(shí)間提前些到達(dá)咨詢場所。
4. 回避
——當(dāng)可能影響咨詢的保密原則時(shí),職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)作回避。
5. 用心
——熟悉資料,絕不犯常識性錯(cuò)誤
——了解細(xì)節(jié)
——分析事情的前因后果
——認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)
——建議要有根有據(jù),具備可行性
6. 互助
——職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)與督導(dǎo)、雇主/上司和同事維持良好的工作關(guān)系,與他們就以下問題達(dá)成共識:轉(zhuǎn)介、咨訪關(guān)系、保密、咨詢檔案的保存和使用、工作負(fù)荷、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。
——團(tuán)隊(duì)互助,應(yīng)逐漸形成自己的智囊團(tuán)。
——如果工作內(nèi)容超出自己的能力范圍或職業(yè)規(guī)劃師業(yè)務(wù)范圍時(shí),職業(yè)規(guī)劃師需立即向督導(dǎo)請求幫助
7. 一致
——職業(yè)規(guī)劃師所提供的服務(wù)及信息輸出,包括咨詢服務(wù)、課堂指導(dǎo)、公開課/演示、文章和媒體采訪等,必須符合本職業(yè)道德規(guī)范的要求——需要經(jīng)雇主統(tǒng)一安排。
8. 繼續(xù)教育
——通過繼續(xù)教育和實(shí)踐不斷提升自己的能力,改善服務(wù)質(zhì)量。
職業(yè)規(guī)劃人員必須在每個(gè)案例中認(rèn)認(rèn)真真地履行上述8大從業(yè)規(guī)范,為每個(gè)咨詢者提供專業(yè)、貼心服務(wù)。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2
綜合上個(gè)星期做過的綜合測評和自己對自己目前的認(rèn)知,我覺得自己是一個(gè)比較安靜,為人和善,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能注重細(xì)節(jié),有耐心的人。如果認(rèn)真投入到一件事情中,我會認(rèn)真把它給做好,直到自己以及身邊的人滿意為止。
在陌生環(huán)境中我不會感到不自在,卻不會主動和陌生人說話,但是有人和我說話我會熱情回應(yīng)。我適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng),這對以后工作地的取向是一個(gè)優(yōu)勢,我不會對工作條件要求太苛刻。這一點(diǎn)也會使我很快融入到一個(gè)新集體中,但是前提條件是有人指引我,指引我熟悉陌生的環(huán)境,如果僅憑自己一人可能做不到。我覺得自己不是一個(gè)健談的'人,但我相信在團(tuán)隊(duì)合作中我會是很有作用的一份子,所以一項(xiàng)工作如果是團(tuán)隊(duì)性質(zhì)的話,我會很好發(fā)揮自己的優(yōu)勢,展示出自己的能力。平時(shí)自己也喜歡唱唱歌,自己一個(gè)人的時(shí)候也會安靜地畫一些畫,看一點(diǎn)文學(xué)作品,在藝術(shù)方面也算是有點(diǎn)擅長。
縱使自己有一些優(yōu)勢,但是我知道自己的好多缺點(diǎn)卻會壓著那些優(yōu)勢,至于缺點(diǎn),如我有時(shí)對自己的要求太低,放縱自己,克制能力不是很強(qiáng),有事注意力也不能集中,對一些事一些問題不敏感,以至于錯(cuò)失許多機(jī)會。最大的不足還是在于不敢主動同陌生人講話,這是首先要克服的,以后走上社會,走進(jìn)工作,人際關(guān)系也是非常重要的一項(xiàng),所以無論如何,自己必須不斷提醒自己要不分陌生和熟悉,鍛煉出一個(gè)強(qiáng)的交際能力。大一的時(shí)候曾做過一點(diǎn)兼職,積累了一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠,在畢業(yè)之前還要鍛煉這一方面,為以后走上社會做好充足的準(zhǔn)備。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3
職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)關(guān)鍵訣竅是將個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合。
職業(yè)規(guī)劃,通過對主客觀因素分析、總結(jié)和側(cè)定,確定一個(gè)人的奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)預(yù)先進(jìn)行的系統(tǒng)安排。它是人的職業(yè)生涯發(fā)展的真正動力和加速器,其實(shí)質(zhì)是追求最佳職業(yè)生涯發(fā)展道路的過程。職業(yè)規(guī)劃的作用在于幫助個(gè)人樹立明確的目標(biāo)與管理,運(yùn)用科學(xué)的方法、切實(shí)可行的措施,發(fā)揮自己的專長,開發(fā)自己的潛能,克服發(fā)展障礙,避免人生陷阱,不斷修正前進(jìn)的方向,最后獲得事業(yè)的成功。
職業(yè)規(guī)劃的目的絕不只是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份工作,達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己,為自己定下事業(yè)大計(jì),籌劃未來,進(jìn)一步詳盡估量主、客觀條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,設(shè)計(jì)出符合自己特點(diǎn)的、合理而又可行的職業(yè)發(fā)展方向。
“有計(jì)劃不會忙,有信心不會慌,有預(yù)算不會愁”,人一生的.時(shí)間、金錢、體力皆是有限的,如果能有計(jì)劃地規(guī)劃職業(yè)生涯,就可“努力有目標(biāo),前進(jìn)有動力”。雖然努力不一定會成功,但不努力一定不會成功。年輕人設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃,不可太急功近利,追求速成。好高鶩遠(yuǎn)會導(dǎo)致在擇業(yè)中眼高手低,反而成為就業(yè)的障礙。每一個(gè)人的興趣愛好、能力特點(diǎn)都不相同,只有設(shè)計(jì)好自己的發(fā)展方向,在平時(shí)的工作中朝著自己既定的目標(biāo)不斷努力,不斷提高,才會有美好的前程。
小王是一名學(xué)服裝設(shè)計(jì)的職校畢業(yè)生,除了學(xué)習(xí)本專業(yè)外,她對日語非vis興超,利用在校的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了日語。通過幾年的學(xué)習(xí),她的日語還不錯(cuò),而且本人性格也比較活潑。由于在學(xué)校接受了職業(yè)規(guī)劃方面的課程學(xué)習(xí),也通過老師耐心細(xì)致地職業(yè)規(guī)劃幫助,她為自己設(shè)計(jì)了職業(yè)發(fā)展的3年計(jì)劃。第一年,找一家日資企業(yè)工作,不計(jì)薪水高低,以便在工作中強(qiáng)化日語。憑她的條件,找這樣一份工作應(yīng)該不難。業(yè)余時(shí)間,進(jìn)修日語及辦公自動化,考日語二級。等考出日語二級,日語讀、寫都有了一定水平后,找一份日語翻譯或辦公室文員工作,在工作中鍛煉自己各方面的能力,熟悉日資企業(yè)的企業(yè)文化及管理理念。業(yè)余時(shí)間,讀夜大,提升自己各方面的素質(zhì)。等夜大畢業(yè)后,所在公司如有好的發(fā)展機(jī)會,則繼續(xù)努力。如發(fā)展機(jī)會不大,則可換一家公司。如一切順利,3年后,小王應(yīng)該有一份不錯(cuò)的白領(lǐng)工作。
一年過去了,小王日語過了二級,跳槽到一家日資大公司做翻譯。在面試中憑借熟練的口語及電腦操作,比幾位應(yīng)屆中職生都突出,在應(yīng)聘的競爭中脫穎而出。目前,她對自己的工作很滿意,也充滿自信。她很慶幸做了職業(yè)規(guī)劃。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4
從某種意義上講,每個(gè)生命都是盲目的,沒有一個(gè)人帶著生存的意義來到人間,世界給我們預(yù)備了一塊空地讓我們侍弄,有的人在上面種了糧食于是有了溫飽的歡愉;有的人在上面種了云彩,于是有了詩意的期待;有的人任憑空地荒蕪,于是他又了無謂的煩惱與慍怒;有的人把空地種滿鮮花供路過的人觀賞,把空地變成了人間花園,于是他有了比花更美的關(guān)于侍弄花的理由。這里所說的“侍弄”,在我看來就是指的職業(yè)生涯規(guī)劃。
所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,是指一個(gè)人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃,包括一個(gè)人的學(xué)習(xí),對一向職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。從立場不同可以分為兩類:個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃和員工職業(yè)生涯規(guī)劃。在這里我們更側(cè)重的是個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃。個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個(gè)單純的概念,它和個(gè)體所處的家庭、組織和社會存在密切的關(guān)系。
對個(gè)體而言,職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個(gè)生命歷程。我們常常提到的成功與失敗不過是所設(shè)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否,目標(biāo)是決定成敗的關(guān)鍵。個(gè)體的目標(biāo)是多樣的:生活質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、人際環(huán)境目標(biāo)等等。整個(gè)目標(biāo)體系中的各因子之間相互交織影響,而職業(yè)發(fā)展理想在在整個(gè)體系中居于中心位置,這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否,直接引起成就與挫折,愉快與不愉快的感受,影響生命的質(zhì)量。但是在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃之前如果不先認(rèn)識自己,分析需求,將難以進(jìn)行職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,自我分析與定位,是確定人生戰(zhàn)略選擇的前提。按照關(guān)鍵性,我認(rèn)為應(yīng)該從三個(gè)序列進(jìn)行,下面我就結(jié)合我自己談一下。
個(gè)人天賦是首要考慮因素。天賦是與生俱來的人類特質(zhì),與后天培養(yǎng)、發(fā)展的興趣不同,但是我們往往不知道自己的天賦所在,以至于無法出類拔萃。實(shí)踐告訴我們,不同職業(yè)有不同的天賦要求。如果屬于嚴(yán)謹(jǐn)型的人,個(gè)性上比較注重工作過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的精確性,愿意按照一套規(guī)劃、步驟,清香與嚴(yán)格、努力地把工作做得完美,以看到自己出色完成工作的效果,此種個(gè)性的人則適合擔(dān)任會計(jì)、審計(jì)、檔案管理員等。我覺得我就不適合作這種工作,我工作的時(shí)候雖然也會比較嚴(yán)謹(jǐn),但是我個(gè)性非;顫,敢于在別人面前明確地?cái)[出我自己的觀點(diǎn)和真實(shí)想法,因此我更喜歡每天都有新挑戰(zhàn)的工作,比如律師或者檢察官之類的工作。而且我比較喜歡和別人交流,也算是比較會和別人溝通吧;谝陨衔覍ψ约旱姆治,在大三或者大四的時(shí)候,我會選擇到律師事務(wù)所實(shí)習(xí),增加一些自己在實(shí)踐方面的經(jīng)驗(yàn),然后考研,工作。
其次,是興趣因素。在工作找不到自己期待的樂趣和積極性,是大部分人換工作的主要原因,有些人喜歡從事具體的工作,并希望很快看到自己的勞動成果,從完成的產(chǎn)品中得到滿足,那么從事室內(nèi)裝修,美容美發(fā),手工制作,機(jī)械維修,廚師等則很適合。反之,要他們從事僅僅參與作業(yè)的過程,但是在短期內(nèi)的不到評價(jià)的工作,他們就會因?yàn)槿狈?lì)誘因,而漸漸喪失工作的驅(qū)動力。在《選對魚池釣大魚》中,作者雷恩﹒吉爾森將“釣魚”和“職業(yè)生涯規(guī)劃”進(jìn)行比較分析,他舉了一個(gè)例子:你剛剛大學(xué)畢業(yè),擺在你面前的兩份工作,一份工資待遇高,但與自己的興趣并不吻合,另一份工資待遇低,但卻是自己喜歡的,這時(shí)候你會如何選擇呢?大多數(shù)人會回答:“我會選擇自己喜歡的工作”。但是,一旦面對現(xiàn)實(shí),當(dāng)收入水平的蓋迪差距超出了我們心理承受能力的時(shí)候,大多數(shù)人都會心理失衡,反而大多數(shù)人的真實(shí)想法是:“先接受那份待遇高,而自己不感興趣的工作,積累一定的財(cái)富后,再去追求自己的興趣愛好也不遲”。(高考志愿)作者認(rèn)為,僅僅是為了一點(diǎn)點(diǎn)地差距就使我們放棄選擇一個(gè)正確方向的機(jī)會,實(shí)在是很愚蠢。事實(shí)上,低薪本身就是對個(gè)人心理態(tài)度的一種考驗(yàn),許多人為了得到高薪的工作,往往習(xí)慣地模糊自己的追求和興趣,并且強(qiáng)迫自己和他人相信,這就是最佳的選擇。
就我自己而言,從小我就認(rèn)為和法律有關(guān)系的職業(yè)都很“COOL”,因此我努力著,我認(rèn)為付出了就會有回報(bào),只是時(shí)間的問題。小學(xué),我積極參加各種演講比賽,鍛煉自己在眾人面前SHOW出我自己的能力和膽識;中學(xué)時(shí)期,我開始關(guān)注各種法制節(jié)目,提高自己法律意識和法制觀念;大學(xué),盡管有機(jī)會去更好的學(xué)校學(xué)別的專業(yè),但是因?yàn)閷Ψ傻?熱愛,我選擇了到我們學(xué)校來學(xué)習(xí)法律。我想這也是對自己以后職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分,也是我堅(jiān)定自己的愛好的一種表現(xiàn)。我一直相信:你的愛好就是你的方向;你的興趣,就是你的資本;你的性情就是你的命運(yùn)。各人有各人理想的樂園,有自己所樂于安享的花花世界。
最后一個(gè)因素是個(gè)人的專業(yè)。但是,對一個(gè)剛踏入職場的新鮮人來說,在學(xué)校數(shù)十年所學(xué)的專業(yè)知識其實(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,充其量只是基礎(chǔ)知識,更多的隱性知識要我們在工作慢慢學(xué)習(xí)。為了遷就專業(yè),有時(shí)會失去更多的機(jī)會成本,畢竟在實(shí)際工作中的職業(yè)類別比起學(xué)校的專業(yè)知識豐富多了,只見樹木不見森林反而會漏失了很多觸類旁通的機(jī)會。就拿與法律有關(guān)的職業(yè)來說,我們在學(xué)校學(xué)的知識用于實(shí)踐是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)檫@些工作都與實(shí)踐有著非常緊密的聯(lián)系,而中國的教育模式的弊端就在于在校生有很少一部分時(shí)間可以用來真正地參加工作實(shí)踐。因此,進(jìn)入一個(gè)新工作,IQ很重要,因?yàn)檫@是在對方還不熟悉的情況之下接受你的唯一指標(biāo),而EQ才是決定晉升的關(guān)鍵,這與專業(yè)知識無關(guān),卻與工作環(huán)境密切相關(guān)。因此,心理素質(zhì)與性格,比專業(yè)知識更值得重視。
我心中理想的職業(yè)就是從事與法律有關(guān)的職業(yè)最好是律師但是這個(gè)并不是唯一的選擇。要想做一名出色的律師,不僅需要堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識,更需要出色的溝通能力,隨機(jī)應(yīng)變的能力,嚴(yán)密的思維邏輯,優(yōu)秀的表達(dá)能力,以及內(nèi)心深處的公平感和正義感。此外,還要有良好的心理素質(zhì)以及心理承受能力。最后也是最基本的,要嚴(yán)格遵循律師職業(yè)道德規(guī)范。只有這樣才能成為一名合格的律師,進(jìn)而成為一名出色的律師。就我而言,除了要獲取更多專業(yè)知識之外,我還要積極增強(qiáng)自己的心理承受能力,努力增強(qiáng)自己表達(dá)的準(zhǔn)確性,邏輯性和嚴(yán)密性。只有這樣,我才能繼續(xù)向著自己的理想靠近。
人的一生總會有很多理想,短的叫念頭,長的叫志向,壞的叫野心,好的叫愿望。正是因?yàn)橛羞@些理想的存在,大部分人才會忍受現(xiàn)實(shí)的平庸,并不斷努力改善?墒钱(dāng)挫折接踵而來,生命就會以最殘酷的面貌出現(xiàn),又有多少人能堅(jiān)持當(dāng)初的理想?也許一年兩年可以,那么五年十年的痛苦又能不能承受呢?永遠(yuǎn)不要放棄希望和理想,因?yàn)橐坏┓艞,逆來順受的麻木就會吞噬你骨子里的尊?yán),湮沒你對自己生命和職業(yè)的理想與規(guī)劃。其實(shí)生命就是奇跡,永遠(yuǎn)都不要放棄自己最初的理想和希望,哪怕那光亮渺小如豆,我們都要堅(jiān)持舉著它,即使灼傷了皮膚我們也不能失手,否則我們將永遠(yuǎn)在黑暗里。
朋友們,努力踮起你的腳尖,這樣你就會更靠近你的陽光,你的理想!
職業(yè)規(guī)劃:用規(guī)劃照出前進(jìn)的方向,用實(shí)踐為理想插上翅膀職業(yè)規(guī)劃:讓大學(xué)四年無怨無悔職業(yè)規(guī)劃:天上不會掉餡餅,春華才會得到秋實(shí)馬 云的職業(yè)規(guī)劃之路職業(yè)規(guī)劃:人生一堂必修課職業(yè)規(guī)劃是就業(yè)的根本大學(xué)生如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃易犯十大錯(cuò)誤高考志愿填報(bào):職業(yè)規(guī)劃從專業(yè)選擇開始影響你職業(yè)規(guī)劃的5大因素
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5
摘要:
即將走上社會,面對多彩而紛雜的行業(yè)和職位,我們應(yīng)該認(rèn)真思考一下自己的職場人生,,要為實(shí)現(xiàn)人生理想而努力奮斗,為實(shí)現(xiàn)理想的道路做好鋪墊、積累經(jīng)驗(yàn)。為今后的事業(yè)發(fā)展作全面、長遠(yuǎn)的打算,認(rèn)真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。
關(guān)鍵詞:
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)方向、堅(jiān)持不懈。
正文:
通過十四周的學(xué)習(xí),對職業(yè)生涯規(guī)劃有了一定的認(rèn)識。所謂職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃,包括一個(gè)人的學(xué)習(xí),對一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個(gè)單純的概念,它和個(gè)體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關(guān)系。同時(shí),隨著個(gè)體價(jià)值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化,每個(gè)人的職業(yè)期望都有或大或小的變化,因此它又是一個(gè)動態(tài)變化的過程。
對每個(gè)人來說,職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個(gè)生命歷程。我們常常提到的成功與失敗,不過是所設(shè)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否,目標(biāo)是決定成敗的關(guān)鍵。每個(gè)人的人生目標(biāo)是多樣的:生活質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、對外界影響力目標(biāo)、人際環(huán)境等社會目標(biāo)……整個(gè)目標(biāo)體系中的各因子之間相互交織影響,而職業(yè)發(fā)展目標(biāo)在整個(gè)目標(biāo)體系中居于中心位置,這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否,直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受,影響著生命的質(zhì)量。對于個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,分為以下幾個(gè)步驟:
第一步,分析自己的性格。每個(gè)人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言談,人際關(guān)系能力強(qiáng),喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內(nèi)向,忠厚老實(shí),喜歡獨(dú)立地去思考問題;有的人對事情執(zhí)著,遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩(wěn)的生活,不能忍受過大的壓力…… 任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩(wěn)重不足;忠厚脾氣好容易變成沒有主見……先要分析自己的性格,看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的長處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的人,相對來說比較適合做營銷、公關(guān)等工作;如果自己內(nèi)向、認(rèn)真,可能適合做財(cái)會工作。準(zhǔn)確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的'崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
第二步,分析自己掌握的知識、技能。每個(gè)人都有自己擅長的知識、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動手能力強(qiáng),有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強(qiáng)……分析自己學(xué)習(xí)過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項(xiàng)。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結(jié)合自己的實(shí)際,確認(rèn)自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計(jì)算機(jī)水平,而自己這方面欠缺,就可以通過參加學(xué)習(xí)班或找人傳授相關(guān)知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。
第三步,分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源。這里的資源不但包括金錢,還包括自己在社會上的人脈。俗話說的好"有多大的能力辦多大的事“,也就是說要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開辦公司,就要有一定的資金,最少要保證10個(gè)月沒有利潤還能維持公司的運(yùn)營。同樣的道理,如果從事一項(xiàng)工作,不可能所有的事情都是自己擅長的,如果碰到自己不擅長的事情,就要想自己能夠調(diào)動的資源,自己的同學(xué)、朋友、親戚中,有誰擅長此類事情或從事過相關(guān)行業(yè),自己就可以去取經(jīng),直接掌握問題的關(guān)鍵點(diǎn),避免工作中走彎路。
第四步,確認(rèn)自己的發(fā)展目標(biāo)。并不是說一旦確定了目標(biāo)就不跳槽。但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳,先要確認(rèn)了個(gè)人的發(fā)展目標(biāo),圍繞這個(gè)目標(biāo),有目的、有選擇的跳,這樣才能讓自己更快的接近或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。如果沒有確認(rèn)自己的目標(biāo),盲目的跳槽,特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的,因?yàn)楫?dāng)今社會,工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一,所以確認(rèn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)尤為重要。
第五步,堅(jiān)持不懈走下去。世上沒有不勞而獲的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很長時(shí)間的積累,一定具備了一定的實(shí)力才能成功。所以,認(rèn)準(zhǔn)了自己的目標(biāo),一定要堅(jiān)持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放棄,同時(shí)一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),只有這樣,才能獲得成功。
通過以上五個(gè)步驟,對自己進(jìn)行了分析。
我的發(fā)展優(yōu)勢:
1、性格外向,喜歡結(jié)交朋友,適應(yīng)能力強(qiáng)。
2、計(jì)算機(jī)技術(shù)和管理知識都有學(xué)習(xí),能夠很好的融合。
3、有恒心,能堅(jiān)持。
發(fā)展劣勢:
1、有些粗心。
2、計(jì)算機(jī)技術(shù)不夠?qū)I(yè)化,應(yīng)繼續(xù)學(xué)習(xí)。
3、缺乏社會經(jīng)驗(yàn)。
存在問題
1、實(shí)際操作機(jī)會少。工作經(jīng)驗(yàn)為零。
2、為人處事不夠圓滑,辦事略顯稚嫩。
結(jié)合以上內(nèi)容,我認(rèn)為我可以朝著網(wǎng)路編輯、經(jīng)理助理等方向發(fā)展。
水無點(diǎn)滴量的積累,難成大江河。人無點(diǎn)滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。一本書中這樣寫到:一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人,是不幸的,也是可憐的,因?yàn)檫@些人沒有把命運(yùn)掌握在自己的手中,反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋,有多少事值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙,等待我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天的消磨時(shí)光的日子里,不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識來充實(shí)自己。人的大學(xué)時(shí)光一生中也學(xué)就一次,不把我好,將來自己一定回追悔莫及。
有人說計(jì)劃趕不上變化,擔(dān)憂計(jì)劃總比盲目強(qiáng),幾十計(jì)劃會隨時(shí)間而改變。每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么,一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。一個(gè)人,若是獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影;成功,只垂青有充分付出的人。未來,掌握在自己手中,未來,只能掌握在自己手中。人生好比海上的波浪,有時(shí)起,有時(shí)落,三分天注定,七分靠拼打,愛拼才會贏!我知道,從這一刻,我必須對自己的人生負(fù)責(zé),我的計(jì)劃不會成為一紙空文,也不會成為紙上談兵。加油!
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6
CMA是美國注冊管理會計(jì)師,是新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證,09年被引進(jìn)我國,也是唯一一個(gè)被引進(jìn)的管理會計(jì)證書。在20xx年10月,財(cái)政部《會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》,直接將管理會計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”,并明確提出“到20xx年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。
CMA雖說進(jìn)入我國的時(shí)間尚短,但發(fā)展卻非常迅速,每年報(bào)考人數(shù)都在不斷增長。很明顯,有了國家的支持和政策的保障,加上CMA知識體系本身涉及的內(nèi)容比較廣泛,許多知名企業(yè)紛紛組織財(cái)務(wù)人士進(jìn)行CMA學(xué)習(xí),世界500強(qiáng)企業(yè)更是把此作為主要人力資源評估標(biāo)準(zhǔn)。
即使如此,也有不少人在問,我考下CPA之后還能去四大、去應(yīng)聘會計(jì)師,我拿到了CMA證書之后到底能從事哪些工作呢?什么樣的企業(yè)才適合CMA持證者的發(fā)展呢?
優(yōu)財(cái)CMA老師來為你解疑答惑:注冊管理會計(jì)師CMA到底能勝任哪些工作。
▲財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會計(jì)等
首先,讓我們來看一下CMA考試內(nèi)容涉及會計(jì)、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識技能,幫助財(cái)務(wù)人全面掌握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識體系,培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力,支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制,推動企業(yè)業(yè)績提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。
于是許多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)方面的.管理者,例如財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會計(jì)時(shí)都會注明:CMA持證者優(yōu)先考慮。
▲會計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師等
不做財(cái)務(wù)管理者而選擇其他相關(guān)崗位,如咨詢顧問、稅務(wù)師、成本師、資產(chǎn)評估師等,也是很不錯(cuò)的。而且這類崗位在招聘時(shí)同樣注明,CMA持證者優(yōu)先考慮。
▲投資機(jī)構(gòu)人才
或許可以跳出會計(jì)行業(yè),運(yùn)用自己管理方面的知識,去投資行業(yè)創(chuàng)造屬于自己的一片天地,例如基金公司合伙人、投資總監(jiān)、投資經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析專家等。而應(yīng)聘者要求里,再次看到管理會計(jì)師CMA的身影。
管理會計(jì)師不僅僅要求具有專業(yè)的財(cái)務(wù)相關(guān)知識,也注重管理能力。如果你在財(cái)務(wù)領(lǐng)域摸爬滾打多年,厭倦了這樣的生活渴望轉(zhuǎn)型,學(xué)習(xí)了CMA,下面這些崗位同樣適合你。
▲參與公司的運(yùn)營管理
人力資源總監(jiān)、市場營銷總監(jiān)、戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品或運(yùn)營總監(jiān)等。
▲負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略管理
公司董事、公司總經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人、公司合伙人等。
總之管理會計(jì)CMA帶給你的是財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)等多方面的技能,財(cái)務(wù)工作并不是你唯一的選擇。看完以上的介紹,各位考生是不是覺得自己的職業(yè)發(fā)展又寬廣了許多,所以加油努力奮戰(zhàn)CMA。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7
入世后,我國的人才結(jié)構(gòu)和就業(yè)機(jī)會要發(fā)生相應(yīng)的變化,有的行業(yè)就業(yè)機(jī)會減少,有的行業(yè)則增加了更多的機(jī)遇。面對新的格局,作為個(gè)人,應(yīng)如何重新規(guī)劃自己的職業(yè),在變化的社會需求中立于不敗之地?本期"人才論壇"特邀請了社會學(xué)、人力資源方面的專家與企業(yè)普通職員座談,期望能指點(diǎn)迷津、解惑釋疑。
塑造核心競爭力
入世后,大量外企涌入國內(nèi),有的人正為去外企做準(zhǔn)備,而多數(shù)人則仍將在內(nèi)資企業(yè)奮斗,這些人該不該重新規(guī)劃自己,該怎樣規(guī)劃自己?
王德勇(山東科創(chuàng)律師事務(wù)所副主任,曾在一家外商獨(dú)資的律師事務(wù)所工作):關(guān)鍵是要塑造自己的核心競爭力。
以律師業(yè)為例,入世后,全球十大律師行在國內(nèi)都將設(shè)有分支機(jī)構(gòu),每一家的年?duì)I業(yè)額都在10億美元以上,他們給員工的待遇是國內(nèi)律師事務(wù)所無法比擬的,一般年薪都在100萬元以上。業(yè)務(wù)上,他們在涉外服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)勢十分明顯。面對這種競爭,目前的律師都忙著充電,有的出國深造,有的在提高學(xué)歷。國外律師行將來從事的業(yè)務(wù)主要是涉外業(yè)務(wù),所以他們的員工一般都會好幾國語言,而且十分熟練,國內(nèi)律師要達(dá)到這一水平,只有去國外進(jìn)修,有的則直接去國外讀律師,這可能會成為優(yōu)秀的中青年律師發(fā)展的必由之路。出國深造后提高了自己的核心競爭力,尤其是對將來去外企或在內(nèi)資企業(yè)中從事涉外服務(wù)的人更為重要。
其實(shí)多數(shù)人還要在內(nèi)資律師事務(wù)所從事非涉外服務(wù)工作,對這些人來講,我認(rèn)為最重要的,一是要注重終身教育,提高自己的水平;二是塑造自己的`核心競爭力,在某一方面做專做深,每一行都可以細(xì)分,如有的專做企業(yè)改制重組,也有的律師在房地產(chǎn)方面成績突出,這樣同樣是提高了自己的核心競爭力。
不僅僅是律師,其他行業(yè)也同樣存在樹立核心競爭力的問題。
都需要“惡補(bǔ)英語”嗎?
新浪網(wǎng)的一份關(guān)于入世后面對巨大機(jī)會和壓力的網(wǎng)上調(diào)查顯示,人們首先要做的是"惡補(bǔ)英語",其次是"抓緊學(xué)習(xí)其他專長"、"先做好本職工作再說"。平時(shí)我們也會聽到很多人說:入世了,抓緊學(xué)英語。我們真的需要惡補(bǔ)英語嗎?究竟怎樣規(guī)劃自己"充電"方向才算科學(xué)?
張敦福:很多人學(xué)外語存在誤區(qū),學(xué)了半天不會用。我認(rèn)為如果工作需要,的確需要惡補(bǔ),但要向?qū)嵱玫哪繕?biāo)努力,比如會用英語談判、做事,即轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。如果工作不需要,或達(dá)不到這種"會用"的程度,惡補(bǔ)意義不大,充電規(guī)劃要講究投入產(chǎn)出比。
韓烽(山東人才網(wǎng)副總經(jīng)理,多年從事人力資源研究):補(bǔ)英語也好,補(bǔ)技術(shù)也好,主要看自己是處于哪一個(gè)位置,據(jù)此選擇充電方向,進(jìn)一步規(guī)劃職業(yè)生涯。比如一般的程序員,英語只是基本素質(zhì),并不能提高自己的競爭力,再惡補(bǔ)也沒有意義,不如把精力放到技術(shù)開發(fā)上;再如一般銷售人員,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充管理知識,為自己下一個(gè)職位(管理層)做好準(zhǔn)備;中層人員,更要補(bǔ)管理,有很多人去外企就是為了學(xué)人家的管理經(jīng)驗(yàn),為自己下一個(gè)目標(biāo)(自己當(dāng)老板)做準(zhǔn)備。
張宗旺(天同證券公司職員):在證券行業(yè),從業(yè)人員素質(zhì)都比較高,但學(xué)歷高、英語好、綜合素質(zhì)高的人才最受歡迎,將來無論去外企發(fā)展還在本職崗位上工作,同行們都在向上述三個(gè)目標(biāo)努力。
要轉(zhuǎn)行,先做∏型人才?
入世后,有的行業(yè)受到的沖擊大一些,就業(yè)機(jī)會將減少,而有的行業(yè)就業(yè)機(jī)會則在增大,有的人將因?yàn)椴脝T等原因不得不轉(zhuǎn)行。從最近人才市場的情況已經(jīng)可以看出,有人已在被裁之前做轉(zhuǎn)行準(zhǔn)備了。但轉(zhuǎn)行該注意些什么,如何成功進(jìn)行第二次職業(yè)規(guī)劃?
最重要的是提前做好準(zhǔn)備,在做第一個(gè)職業(yè)規(guī)劃時(shí),就要考慮到,從t型人才轉(zhuǎn)化為∏型人才。t型人才的含義是自己既有基本的知識技能,同時(shí)又在某一專業(yè)領(lǐng)域有專長。但這還不夠,在進(jìn)行第一個(gè)職業(yè)規(guī)劃時(shí),很重要的一點(diǎn)要考慮到多專業(yè)性,即將來要做∏型人才。這樣在轉(zhuǎn)行時(shí)就可以找到新的切入點(diǎn),成功進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),否則會很被動。
在國外,并不說你的專業(yè)是什么,而是講主修什么,主修課程的比重僅占總課程的30%左右。也就是說,不能把自己局限于某一專業(yè),這樣才利于自我發(fā)展。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇8
個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃是在對個(gè)人和內(nèi)部環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,通過對個(gè)人興趣、能力和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的有效規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的成就最大化為目的的而做出的行之有效的安排。從概念上來看,職業(yè)規(guī)劃是在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主觀條件和客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)和社會需求,來確定自己最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。簡要說,職業(yè)規(guī)劃重點(diǎn)就是要知已、知彼并在此基礎(chǔ)上做出選擇、采取行動。
職業(yè)規(guī)劃缺失的主要原因是人們對自己認(rèn)知不足,而其中的主要原因是由于定位限制,一方面是把自己的定位過高,高于自己實(shí)際可以承擔(dān)的角色定位;二是定位過低,低于自己實(shí)際可以承擔(dān)的角色;三是角色錯(cuò)位,定位與自己實(shí)際應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的.角色不符!
一般而言,初入職場的學(xué)生、新進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè)的在職者和企業(yè)的儲備管理人員經(jīng)常會犯“定位過高”的錯(cuò)誤。這些人往往對自我的評估過高,認(rèn)為自己什么都可以做,眼高手低,說的多,做的少,過多的參與評論上級的工作,但是在實(shí)踐中卻由于經(jīng)驗(yàn)不足不能勝任工作、不能專業(yè)解決問題,導(dǎo)致就業(yè)成敗。為避免這種問題,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提煉自己的專業(yè)素養(yǎng)。
當(dāng)一個(gè)人由一個(gè)較低的職位晉升到一個(gè)較高的職位時(shí)還會受工作慣性的影響,還不能夠?qū)⒆约簭木唧w的實(shí)際事務(wù)中解脫出來,馬上適應(yīng)現(xiàn)實(shí)職位,還以原有的崗位職責(zé)要求自己或者以原有的工作行為行事,出現(xiàn)定位過低的情況,這種情況下,不妨認(rèn)真解讀現(xiàn)有崗位的工作職責(zé),向同職位的同事尋求支持與建議
出現(xiàn)角色錯(cuò)位的情況較多,一個(gè)人在不同的時(shí)期、不同的職業(yè)階段都會出現(xiàn)這種情況;例如,助理在協(xié)助總監(jiān)做完一次年度營銷規(guī)劃后就認(rèn)為自己具備了戰(zhàn)略規(guī)劃的能力,于是在后期的工作過程中,遇到了問題就憑空的發(fā)牢騷、議論,認(rèn)為某件工作應(yīng)該如何做,把自己由一個(gè)執(zhí)行者的角色定位為一個(gè)“戰(zhàn)略規(guī)劃者”。一個(gè)人必須學(xué)會認(rèn)識自我,學(xué)會在不同的階段實(shí)施自己檢討與發(fā)問,多問幾遍“我是誰”!在自己晉級的時(shí)候要問、在自己經(jīng)過一次較高層次的培訓(xùn)后要問、在自己成功的時(shí)刻要問、在自己受挫的時(shí)候也要問……
如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)與個(gè)人規(guī)劃的匹配?
首先要認(rèn)識自己,能做什么、想做什么,最適合做什么?如果得到這份工作,能付出多大的努力來做好它? 這需要審視自己、認(rèn)識自己、了解自己,包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等,對自己進(jìn)行全面的分析與認(rèn)識,在自我剖析的基礎(chǔ)上進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。想向新行業(yè)發(fā)展的,需要找對這個(gè)行業(yè)熟悉的人來幫你分析,進(jìn)入這個(gè)行業(yè)有什么利弊,你沖著高薪去的,也許伴隨有非常強(qiáng)的工作壓力;你奔著發(fā)展機(jī)會去的,也許需要你不斷充電,獲得進(jìn)入的通行證。這些都是非行業(yè)人員看不到的,把利弊都想清楚,即使選擇進(jìn)入了,這些前期的分析也能讓你對遇到的困難有了事先的預(yù)期,不會產(chǎn)生大的沖擊。這個(gè)階段非常重要,不可或缺,而且這個(gè)階段也許要花你很長的時(shí)間,但是最終是值得的,因?yàn)槟軒湍惆押芏嗍虑橄朊靼住?/p>
其次要多渠道認(rèn)識企業(yè),了解崗位,通過熟人、網(wǎng)站、報(bào)道等媒介全面了解目標(biāo)企業(yè),包括企業(yè)文化、用人制度以及具體的崗位要求,勝任條件等,權(quán)衡比較適應(yīng)性及匹配性,并在此基礎(chǔ)上做出選擇,制定行動計(jì)劃并予以實(shí)施。
最后在行動過程中每過一段時(shí)間,要審視內(nèi)在和外在環(huán)境的變化,問問自己“干得怎么樣”“應(yīng)該怎么干”,并及時(shí)調(diào)整自己既定的生涯規(guī)劃。
思路決定出路,選擇決定成敗,規(guī)劃成就未來。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇9
一、自我分析
我是××,今年20歲,我是一個(gè)喜歡音樂喜歡運(yùn)動的開朗男生,我的專業(yè)是電氣自動化專業(yè),我的求職意向是工廠電氣設(shè)備的操作與維修。
我的適應(yīng)能力是比較強(qiáng)的,這使我可以很快的適應(yīng)工廠的生活。我認(rèn)為自己的最大優(yōu)勢是自己的責(zé)任心,因?yàn)檫@一點(diǎn)在我以前的暑假打工時(shí)得到了很多領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時(shí)動手能力也是我們技校生由于其他院校畢業(yè)生的一大優(yōu)勢!當(dāng)然我的劣勢也很多,比如我的英語才停留在pet3我知道新世紀(jì)的人才英語是十分重要的這就需要我加強(qiáng)學(xué)習(xí)!我比較喜歡臨時(shí)抱佛腳,這是我的致命的`缺點(diǎn)!
二、社會環(huán)境分析
我所學(xué)的是電氣自動化專業(yè),主要包括以下幾個(gè)方面:plc可編程控制技術(shù)、變頻技術(shù)、電子cad、電子技術(shù)、電路分析、電機(jī)與變壓器、工程制圖、電力拖動等專業(yè)知識。目前就業(yè)的渠道主要有:工廠自動控制設(shè)備的操作與維修,電子信息產(chǎn)品的設(shè)計(jì),通信網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與管理,信息系統(tǒng)集成等。學(xué)生畢業(yè)后可以從事電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、應(yīng)用開發(fā)以及技術(shù)管理等。比如,做電子工程師,設(shè)計(jì)開發(fā)一些電子、通信器件;做軟件工程師,設(shè)計(jì)開發(fā)與硬件相關(guān)的各種軟件;做項(xiàng)目主管,策劃一些大的系統(tǒng),這對經(jīng)驗(yàn)、知識要求很高;還可以繼續(xù)進(jìn)修成為教師,從事科研工作等,所以我們的前途是一片光明的!
但是要想從事這些工作地需要我們要更深奧的知識,這需要我們今后的不斷學(xué)習(xí),對于我們剛剛畢業(yè)的學(xué)生來說壓力還是很大的,而且每年從各高等院校畢業(yè)的自動化專業(yè)人才數(shù)不勝數(shù),加之我國現(xiàn)在還沒有脫離世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)危機(jī),崗位相對的減少很多,所以對我們來說有利也有弊,所以制作一份有效的職業(yè)生涯規(guī)劃是迫在眉睫的!
三、我的短、中期規(guī)劃
短期規(guī)劃:
第一,我要在三個(gè)月內(nèi)將公司的規(guī)章制度企業(yè)文化牢記于心。
第二,在半年內(nèi)自己要完全融入企業(yè)文化,與老員工處好關(guān)系,并努力的提高自己的技術(shù)水平,力求盡快轉(zhuǎn)正。
第三,兩年內(nèi),可以獨(dú)自擔(dān)任工廠簡單的設(shè)備維修,并且為適應(yīng)社會對全面人才的需要,完成自己英語等級的考試和青科大的自考。
中期規(guī)劃:
第一,豐富自己的課余生活,用一年的時(shí)間完成鋼琴的基礎(chǔ)學(xué)習(xí),但是不能放棄專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
第二,第四年開始著手技師的培訓(xùn)。
第三,第五年力爭拿下技師資格證書,并且參與班長的競選!
四、實(shí)施策略與反饋評估
在公司穩(wěn)定后,每周要參加英語補(bǔ)習(xí)班,等英語水平達(dá)到應(yīng)有等級后參加鋼琴培訓(xùn)以豐富自己的業(yè)余生活。第四年要用自己一切可以利用的時(shí)間參加技師培訓(xùn),工作日下班后向自己的前輩請教,節(jié)假日可以到自己的學(xué)校參加培訓(xùn)班。
時(shí)刻把自己的現(xiàn)狀與規(guī)劃表進(jìn)行對比,找差距與不足,力求速度絕對不落后于規(guī)劃表,如有差距應(yīng)適當(dāng)減少休息時(shí)間,以免少壯不努力,老大徒傷悲!
俗話說:“計(jì)劃趕不上變化。”是的,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的,而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。
五、總結(jié)
計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!規(guī)劃自我,放飛夢想!
【職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃】相關(guān)文章:
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃05-19
未來職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃03-23
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板03-31
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文05-26
【精選】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇08-10
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃(精選20篇)12-27
【精品】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃4篇08-12
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯總8篇08-08