發(fā)放工資制度是每月完成規(guī)定銷售額的百分之多少？

發(fā)放工資制度是每月完成規(guī)定銷售額的百分之多少，工資就發(fā)放給員工本身工資的百分之多少，剩下的要看年底完沒完成目標，如果未完成則剩下的工資將不予發(fā)放，這樣做符合勞動法嗎？

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