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勞務(wù)派遣合同

時(shí)間:2022-02-21 18:39:08 合同范文 我要投稿

勞務(wù)派遣合同范本

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的勞務(wù)派遣合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)派遣合同范本

  勞務(wù)派遣合同1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞務(wù)合同期限

  一、本合同為固定期限勞務(wù)合同。

  合同自_____年____月____日起至_____年____月____日。

  二、本合同約定試用期,試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_____年____月____日至_____年____月____日止。

  第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

  一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:_______________________________。

  二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事______工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在_______________。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  一、工作時(shí)間按下列第______項(xiàng)確定:

  1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息一天。

  2、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

  3、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不得超過三小時(shí),但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

  第四條 勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

  一、乙方試用期間的月勞務(wù)報(bào)酬為____元。

  二、試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的月勞務(wù)報(bào)酬為_____元。

  乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  三、甲方的'工資發(fā)放日為每月_____日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

  四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

  第五條 社會保險(xiǎn)

  甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

  第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

  第七條 規(guī)章制度

  一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

  二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

  第八條 勞務(wù)合同變更、解除、終止

  一、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  二、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

  第九條 違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。

  第十條 其他

  一、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  二、本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

  四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

  五、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,用工單位留存____份。

  甲方(蓋章):

  ________年______月______日

  乙方(簽字):

  ________年______月______日

  勞務(wù)派遣合同2

  甲方:__________________法定代表人:__________________住所:__________________郵編:__________________聯(lián)系電話:__________________

  乙方:__________________身份證號碼:__________________家庭住址:__________________編碼:__________________電話:__________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

  第一條勞務(wù)合同期限________年____月____日——________年____月____日

  第二條雙方權(quán)利義務(wù)乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

  第三條勞務(wù)報(bào)酬支付甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

  第四條合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

  第五條違約責(zé)任甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任,超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

  第六條爭議解決甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的`基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達(dá)到雙方滿意。

  第七條文本及生效

  1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

  甲方:____________________乙方:____

  日期:________年____月____日

  勞務(wù)派遣合同3

  甲方:(以下簡稱"甲方")

  乙方:(以下簡稱"乙方")

  根據(jù)甲、乙雙方于__年__月__日簽訂的勞動合同,就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成本協(xié)議書約定如下:

  第一條 用工單位

  因工作需要,乙方到__(以下簡稱"用工單位")工作。

  第二條 派遣期限

  根據(jù)工作需要,乙方被派遣在用工單位的期限為__月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

  第三條 工作崗位

  乙方在用工單位的工作崗位為__。

  第四條 勞動報(bào)酬

  乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資管理辦法,由甲方以人民幣支付,在提供正常勞動情況下,每月月工資待遇不低于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條 社會保險(xiǎn)

  用工單位按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,為乙方參加社會保險(xiǎn),費(fèi)用應(yīng)由用工單位和乙方承擔(dān),甲方代為繳納。

  第六條 乙方承諾

  乙方理解并承諾:其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細(xì)閱讀了用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,其理解并完全同意前述用工單位的規(guī)章制度,并且愿意在派遣期限內(nèi)遵守用工單位的`前述各項(xiàng)規(guī)章制度,并應(yīng)誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定,包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、保密(競業(yè)限制)協(xié)議等。

  乙方理解并同意:無論因何原因,一旦被用工單位退回,乙方應(yīng)在接到退回或撤回的通知后的第一個(gè)工作日到甲方報(bào)到;乙方愿意服從甲方的安排,并且完全理解并同意甲方的規(guī)章制度,愿意自覺遵守甲方的規(guī)章制度;乙方逾期未報(bào)到的,甲方有權(quán)另行通知乙方的最后報(bào)到期限,在乙方實(shí)際報(bào)到前屬于曠工;甲、乙雙方完全理解并同意特此約定,乙方在最后報(bào)到期限仍未報(bào)到的,屬于嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)即行解除勞動合同辦理退工手續(xù)。

  第七條 乙方聲明

  乙方理解并同意,派遣期限內(nèi),所有用人單位的義務(wù)應(yīng)由且已經(jīng)由用工單位履行,包括但不限于告知義務(wù)等;乙方在簽署本協(xié)議前已經(jīng)知曉甲方和用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)被告知的內(nèi)容;并且已經(jīng)知曉工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。

  第八條 其他

  本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,甲、乙各執(zhí)一份為憑。

  甲方:                           乙方:

  簽訂日期:__年__月__日 簽訂日期:__年__月__日

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