建筑工程勞動合同范本

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的建筑工程勞動合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　建筑工程勞動合同1

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　一、工程地點、項目名稱及合同主要內(nèi)容

　　1、工程地點：

　　2、工程名稱

　　3、合同主要內(nèi)容：甲方以清包工的方式將上述安置房中的土建施工內(nèi)容分包給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，具體情況如下：

　　二、工程期限

　　20xx年4月2日開工到20xx年9月30日完成合同內(nèi)容。

　　三、工程承包方式及工資結(jié)算

　　1、本工程采取包工不包料的承包方式，甲方以每平方米元的價格，將3棟樓的瓦工、木工、鋼筋工(其中箍筋、現(xiàn)澆面筋由甲方外加工)施工內(nèi)容承包給乙方，結(jié)算面積按江蘇省20xx計價表規(guī)范結(jié)算。

　　2、付款方式：基礎完成并經(jīng)驗收合格后付承包總價;主體三層完成并經(jīng)驗收合格后付承包總價的20%;主體竣工經(jīng)驗收合格后付承包總價的;在春節(jié)前付承包總價的25%;剩余5%作為質(zhì)量保證金，在房屋交付一年后無質(zhì)量問題一次性付清。甲方付給乙方工程款時，乙方應首先確保農(nóng)民工工資的發(fā)放，保證不發(fā)生上訪事件，否則由甲方直接兌付農(nóng)民工工資。

　　四、工程質(zhì)量管理

　　乙方按照施圖紙和國家規(guī)范要求，精心組織施工，保證工程質(zhì)量，達到驗收合格為標準。如質(zhì)量不合標準，必須返工處理，直到驗收合格后為止，其工料損失，由乙方承擔，如工程質(zhì)量低劣又無法挽救的，應由乙方負責賠償全部損失。

　　五、安全生產(chǎn)管理

　　1、甲方對乙方承擔的工程要做好安全交底，提出明確的安全要求，并進行監(jiān)督檢查，乙方必須認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程施工，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，施工中因違反上述規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方負責。

　　2、勞動保護用品及施工中屬個人使用的帶電操作害器具，如絕緣手套、膠靴等由乙方自行解決。

　　3、在施工過程中，乙方因違反消防條例和法規(guī)造成火災事故，由乙方負責。

　　4、在施工過程中，如有不符合安全生產(chǎn)現(xiàn)象，視情節(jié)輕重扣工程費100—1000元以上的懲款。

　　六、材料管理

　　1、乙方應嚴格按照甲方提供的質(zhì)量要求和材料配合比進行施工。乙方施工中用料浪費及不合理的超出限額部分，由乙方負擔。乙方在施工中按垛(堆)使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持現(xiàn)場整潔。

　　2、工地材料應盡量做到分類按規(guī)格堆放，不得將各種材料任意丟棄，經(jīng)查不安期整改的每次扣工程費100—200元。

　　3、工地木材和鋼材在工程結(jié)束后，將所有木材拆除廢釘后分類按規(guī)格整齊堆放。

　　七、施工機具管理

　　1、甲方只負責提供塔吊和攪拌機，保證使用需要。

　　2、手工操作和小型工具及電線等，均由乙方負責。

　　3、對甲方負責供應的機具，乙方應認真保管愛護，如有丟失損壞，乙方負責賠償。

　　八、現(xiàn)場管理

　　1、甲方應及時傳達公司精神和要求，乙方必須參加甲方組織的會議，雙方人員要嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度，在甲方現(xiàn)場負責人(技術(shù)員)統(tǒng)一領導下組織施工，對有關(guān)計劃、進度、材料供應等工作雙方應密切配合，保證施工的順利進行。

　　2、由于乙方為相關(guān)工種的總承包單位，為確保整個施工的.順利進行，在日常施工中，乙方需派專人負責協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各工種之間的相關(guān)的銜接事宜。

　　3、乙方應指定專人負責日常施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，對施工人員進行遵紀守法、安全生產(chǎn)、愛護財產(chǎn)的相關(guān)教育，接受甲方的相關(guān)撿查。嚴禁偷拿盜現(xiàn)場器料，如有相關(guān)行為甲方將給予10—50倍的懲款和賠償。甲方有權(quán)采取必要措施，乙方應承擔法律責任。

　　4、乙方安排施工人員要保持相對穩(wěn)定，不準合同外人員出入現(xiàn)場。乙方所有施工人員必須到甲方進行相關(guān)身份登記，否則發(fā)生所問題均由乙方承擔，與甲方無關(guān)：新增加的施工人員在進入施工現(xiàn)場前必須到甲方進行相關(guān)身份登記，否則發(fā)生所問題均由乙方承擔，與甲方無關(guān)。

　　5、乙方的相關(guān)人員必須服從甲方的統(tǒng)一管理和按排，否則發(fā)生一次扣乙方工程費200—500元。

　　九、違約責任

　　1、乙方所承工程項目，在施工過程中經(jīng)檢驗達不到相關(guān)驗收規(guī)范規(guī)定，不能保證工程質(zhì)量，甲方有權(quán)終止合同，造成返工的損失，由乙方給予賠償。

　　2、合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或解除本合同。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應由乙方賠償甲方因影響施工計劃的完成而造成的經(jīng)濟損失，如甲方中途解除合同，應賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。

　　3、乙方必須按合同規(guī)定的工期及質(zhì)量要求完成，因乙方原因拖延工期逾期的，甲方所受處罰由乙承擔。

　　4、乙方必須按合同規(guī)定的工期及質(zhì)量完成施工內(nèi)容，如乙方不能按期完成，每推遲一天扣工程承包費3000元。

　　十、附則

　　1、本合同未盡事宜，可另行補充，其補充內(nèi)容與本合同一樣產(chǎn)生同樣的法律效果。

　　2、本合同發(fā)生糾紛時，當事人雙方應及時協(xié)商，協(xié)商不成時，可向建筑物所在地經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。

　　以上事宜經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　______年____月____日

　　建筑工程勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條：本合同為叁年期限合同。

　　第二條：本合同生效期自20xx年8月1日起至20xx年8月日止，共計個月。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第三條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作，乙方應按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

　　第四條：在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

　　第五條：在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。

　　工作時間和休息休假

　　第六條：執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。

　　第七條：乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　三、勞動報酬

　　第八條：甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。

　　第九條：乙方勞動報酬月工資標準為6000.00元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔；如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔；乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

　　第十條：乙方可以根據(jù)市場情況及相應物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　第十一條：甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月（20xx年8月）甲方從支付乙方工資中扣除2000.0元作為勞動保證金。

　　第十二條：乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　四、社會保險和福利待遇

　　第十三條：乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。

　　第十四條：乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第十五條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十六條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第十七條：甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

　　第十八條：如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

　　六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十九條：甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更合同部分條款。

　　第二十條：訂立合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

　　第二十一條：訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第二十二條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同相關(guān)規(guī)定：

　　1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。

　　2、乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。

　　3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同。

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十四條：甲乙雙方解除合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第二十五條：有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1、合同期滿且雙方不能就合同續(xù)簽達成一致的；

　　2、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn)；

　　3、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條：本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

　　七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　第二十七條：乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第二十八條：雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。

　　八、違反合同的責任

　　第二十九條：乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的'，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第三十條：甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十一條：乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

　　1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；

　　2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

　　3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；

　　4、應向甲方支付的其它任何款項；

　　九、勞動爭議處理

　　第三十二條：在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）

　　第三十三條：甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

　　十、其他規(guī)定

　　第三十四條：本合同自簽訂之日之日起生效。

　　第三十五條：本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲乙：

　　乙方：

　　年月日

　　建筑工程勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期內(nèi)。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

　　二、工作崗位甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

　　三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　四、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過_____小時、每周不超過_____小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　五、勞動報酬乙方工資按以下第________種方式，按工期進度結(jié)算：

　　1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元；

　　2、按建筑面積計酬，每平方米_____元；

　　3、其它：若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費__________元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。

　　六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳。

　　七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除合同。

　　八、合同解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，合同可以解除。

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　�。ǘ�）在下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的.；

　　4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　4、乙方因其它情況需要辭職，需在____日前以書面形式通知甲方。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方不得隨意解除合同：

　　1、因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　九、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其他事項合同一式_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存___份，本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。

　　甲方：

　　____年____月____日

　　乙方：

　　____年____月____日

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