服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)12篇

　　在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　　1、懂店鋪/專賣店的營業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗，有一定終端銷售經(jīng)驗，有敬業(yè)精神，有長期工作的穩(wěn)定性；

　　2、有商品陳列基礎(chǔ)；

　　3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略，并提出合理的建議；

　　4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的'執(zhí)行與效果評估；

　　5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案；

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動；

　　7、敢于挑戰(zhàn)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有親和力；

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　①、 根據(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn);

　�、�、 根據(jù)營銷企劃要求對店面進(jìn)行布置;

　�、�、 活動期間充分調(diào)動各員工的積極性;

　�、�、 活動過程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對存在的'問題及時提出解決辦法;

　�、荨� 配合所管轄物業(yè)活動，及時對店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷售的目的; ⑥、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動，及時調(diào)整專賣店活動內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　–負(fù)責(zé)組織終端營運管理監(jiān)督、指導(dǎo)工作

　　–負(fù)責(zé)組織終端市場的巡查、考評工作

　　–客戶新店開業(yè)籌備組織：圖紙設(shè)計審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的'提供–負(fù)責(zé)組織新開終端網(wǎng)點的開業(yè)前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓(xùn)、開業(yè)促銷活動等的指導(dǎo)工作

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　①、根據(jù)每季的營銷教案，對員工進(jìn)行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的.銷售激情；

　�、�、每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解；

　　③、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范；

　�、�、根據(jù)對案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力。

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)5

　�、佟⒏鶕�(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn)；

　�、�、根據(jù)營銷企劃要求對店面進(jìn)行布置；

　�、邸⒒顒悠陂g充分調(diào)動各員工的'積極性；

　　④、活動過程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對存在的問題及時提出解決辦法；

　　⑤、配合所管轄物業(yè)活動，及時對店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷售的目的；

　�、�、根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動，及時調(diào)整專賣店活動內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)6

　�、�、 根據(jù)每季的營銷教案，對員工進(jìn)行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情;

　�、凇� 每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

　�、�、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對案列的'分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷售工作開展，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列，對店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵、評價和考核;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的'銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案;

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售能力。

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷售業(yè)績，提出相應(yīng)的'實地指導(dǎo)計劃或活動計劃，并組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導(dǎo)、銷售活動策劃及組織等，協(xié)助指導(dǎo)開業(yè)前準(zhǔn)備事項;

　　3、負(fù)責(zé)新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經(jīng)營;跟進(jìn)指導(dǎo)各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態(tài)，提出應(yīng)對建議。

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)9

　　1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的`方針政策，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

　　3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

　　4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　7、負(fù)責(zé)督察工作的落實情況。

　　8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報。

　　9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)10

　　具有大專及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。

　　1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

　　3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

　　4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的.服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　6、負(fù)責(zé)督察工作的落實情況。

　　7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報。

　　8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)全年的促銷工作的組織

　　2.負(fù)責(zé)組織全省終端的培訓(xùn)工作

　　3.終端網(wǎng)點的'營運信息分析，目標(biāo)市場競爭品牌與消費動態(tài)等資料的收集，并及時向相關(guān)部門反饋相關(guān)資訊

　　4.根據(jù)公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達(dá)的企劃方案，實行即時監(jiān)督與反饋

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)12

　　1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性，及時性。

　　2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

　　3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

　　4、對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況。

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