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糧食局開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動情況匯報
在平平淡淡的日常中，匯報的使用范圍越來越廣，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，那么，優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫的？下面是小編幫大家整理的糧食局開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動情況匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。
區(qū)糧食局在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動過程中開展了以“轉變機關作風，樹立團結、求實、廉潔、高效的糧食工作新形象”為主要內容，以“轉變職能、改變作風、提高辦事效率和服務質量，提高依法行政依法辦事水平”為目的，大力開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀基層黨組織和優(yōu)秀黨員”活動，為我區(qū)深化糧食體制改革和加快糧食事業(yè)發(fā)展步伐提供保障。
區(qū)糧食局專門成立了領導小組及其辦公室全面負責“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的領導和日常工作。并切實做到以下幾點：一是統(tǒng)一思想。全局干部職工要增強轉變機關作風的責任感和緊迫感，從我做起，從現(xiàn)在做起，要充分認識到開展機關作風建設活動不僅是加強干部隊伍建設的需要，更是進一步轉變政府職能、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的需要。二是健全機制。各科室（部門）要把加強機關作風建設擺到重要位置，抓好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。要實行科室（部門）負責人負責制，科室（部門）干部職工按照分工，各司其職、各負其責。三是注重實效。各科室（部門）要轉變觀念，改進工作作風，增強服務意識，提高辦事效率，在優(yōu)質、規(guī)范服務上下功夫。要堅持以人為本，努力提高干部職工素質。要建立和完善優(yōu)質規(guī)范服務標準，進一步改善服務環(huán)境、服務態(tài)度和服務質量，樹立起“團結、求實、廉潔、高效”的東港糧食新形象。
為確保該項工作落到實處，區(qū)糧食局采取以下措施：一是培訓教育制度。結合實際情況，將作風評議的標準、要求等內容列入干部職工培訓的工作計劃，利用有利契機和各種載體開展有針對性的主題教育活動。二是宣傳典型工作制度。利用多種形式，宣傳物質文明和精神文明建設的新成果、新面貌，宣傳在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的事跡，掀起樹榜樣、學先進的熱潮。三是工作會議制度。每季度召開一次以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的局務會，研究分析“爭先創(chuàng)優(yōu)”形勢，及時研究解決工作中存在的問題，全面推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
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