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做一個專業(yè)的班主任讀書心得
我們心里有一些收獲后,寫一篇心得體會,記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家收集的做一個專業(yè)的班主任讀書心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
做一個專業(yè)的班主任讀書心得1
孔夫子教導(dǎo)我們:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者!
教師必須首先成為一個好的教育者,才有可能完成自己的教學(xué)任務(wù),只有懂教育,他的學(xué)科知識才能派上用場。
為什么有一些老師喜歡當(dāng)班主任呢?我想,不光是因?yàn)樗麄儗逃ぷ魈貏e熱愛。如果你仔細(xì)觀察他們,就會發(fā)現(xiàn)這是一些主體性較強(qiáng)的人。他們即使在夾縫中,也盡可能保持著自己的獨(dú)立性;即使在一片盲從中,也能保持一份清醒;即使在“類體力勞動”的包圍之中,也能捍衛(wèi)思想的權(quán)利和尊嚴(yán)。這種人,一旦體制寬松了,他們會更加如魚得水,而不會茫然,因?yàn)樗麄兊募绨蛏,長自己的腦袋。他們是一些真正把班主任工作當(dāng)作專業(yè)的人。
班主任的角色要求:今日要做好班主任,應(yīng)該同時具備以下幾種角色意識:教育型的管理者,學(xué)習(xí)指導(dǎo)者,學(xué)生的平等對話著,學(xué)習(xí)者,心理工作者,家庭教育指導(dǎo)者。
學(xué)習(xí)是艱苦的腦力勞動,科學(xué)本身在相當(dāng)程度上是枯燥的。你有再大的本事,也沒有辦法把各門課程都變成故事和游戲。所以,在淺層次的吸引方面,你競爭不過電視機(jī),你注定處于劣勢。
想當(dāng)年,學(xué)生服老師,首先是服你的學(xué)科專業(yè)本領(lǐng),你“只此一家,別無分號”。現(xiàn)在知識已經(jīng)“進(jìn)超市”了,哪里都能買得到,你作為知識傳播者的重要性自然會降低。
學(xué)習(xí)者 ——教師應(yīng)該是學(xué)習(xí)者,而且是比學(xué)生“更加沒有把握”的學(xué)習(xí)者;教師不但是學(xué)習(xí)者,而且是能引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的人,要有兩套本領(lǐng);教師要適應(yīng)學(xué)生,像細(xì)木工“適應(yīng)木頭”一樣。
為什么非得用心理治療的方法?用傳統(tǒng)的思想教育法就不行嗎?
傳統(tǒng)的教育方法比較注重外部灌輸。它的指導(dǎo)思想是:只要把正確的道理、正確的行為規(guī)范給學(xué)生講清楚,學(xué)生就會照著去做。心理治療的方法則不同,它側(cè)重于學(xué)生內(nèi)心世界的研究和引導(dǎo),鼓勵學(xué)生自己認(rèn)識自己。對待學(xué)生中出現(xiàn)的問題,傳統(tǒng)的做法是首先作出外部的道德評價,分清是非曲直,搞清楚原因,判斷其性質(zhì),說明其危害,最后找出糾正的方法。心理治療則不同,它盡量避免作出評價,只引導(dǎo)學(xué)生分析自己的心理,由學(xué)生自己去判斷是非,有時候則根本不論是非,只引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我調(diào)節(jié)就可以了。
美國心理學(xué)家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母……當(dāng)今世界上許許多多包括兒童精神學(xué)家和兒童心理學(xué)家在內(nèi)的兒童教育專家,他們進(jìn)行著各種各樣的測驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)……除非父母同時再造,否則我認(rèn)為多數(shù)這類努力都是無濟(jì)于事的!
家庭教育正處于重要的轉(zhuǎn)軌時期。獨(dú)生子女的家庭結(jié)構(gòu)很容易帶來孩子的個性問題、社會化障礙、非智力因素的欠缺;家庭富裕程度的提高很容易腐蝕孩子,造成他們畸形的消費(fèi)欲和幸福觀;傳媒發(fā)達(dá)和信息爆炸很容易促使孩子畸形早熟,使他們見多識廣而膽大,使他們注意力分散,無法認(rèn)真學(xué)習(xí);社會的開放和寬松勢必使今日學(xué)生的個性彰顯;沉重的就業(yè)壓力和激烈的競爭水漲船高地提升了家長對孩子的期望值,學(xué)校之間的`應(yīng)試競爭又迫使學(xué)校不斷向家長施壓,孩子和家長都受到了史無前例的壓力。
班主任的類型
(1)“班媽”型——這種班主任總是把“愛”的旗幟舉得高高的,把愛的氣氛搞得濃濃的,無論遇到什么問題,他們都訴諸感情,求助于“愛”。
對這類班主任,應(yīng)該告訴他們,愛當(dāng)然是需要的,但班主任工作主要靠愛是不行的,班主任工作需要專業(yè)技術(shù),而愛,不能算專業(yè)技術(shù)。
。2)“班官”型——這種班主任主要靠督促、檢查、評比等管理方式來工作,他們給自己定位的主要角色是學(xué)生的“上級”,學(xué)生的管理者。
這種班主任,極需轉(zhuǎn)變角色意識。他們要明白,自己首先是一個教育專業(yè)人員,而不是一個“管人的人”。
。3)鼓動家型——這種班主任要靠“煽情”來工作。他們有個人魅力、知識和才能,他們給自己的角色定位是要做學(xué)生喜愛和欽佩的人。
這種工作風(fēng)格無可厚非,應(yīng)該允許他們發(fā)揚(yáng)個性和個人魅力搞好工作。當(dāng)然,同時也要引導(dǎo)他們注意提高工作的科學(xué)性。
。4)領(lǐng)袖型——這種班主任主要靠活動來工作,他們給自己的角色定位是“帶領(lǐng)著”、“組織者”“統(tǒng)帥”。
這種班級比較容易出現(xiàn)的問題是學(xué)生個性可能受到壓抑。
。5)導(dǎo)師型——這種班主任主要靠思想影響和人格魅力來工作,他們給自己的角色定位是學(xué)生人生的指導(dǎo)者。
指導(dǎo)人生當(dāng)然是很好的,這是班主任的分內(nèi)工作,學(xué)生崇拜老師也是可以理解的,這種老師肯定有值得崇拜的地方。問題是,如果這種崇拜形成某種狂熱,導(dǎo)致迷信,導(dǎo)致排他,導(dǎo)致封閉,那就對學(xué)生成長不利了。
(6)科學(xué)家型——他們主要靠科學(xué)來工作。他們給自己的角色定位首先是學(xué)習(xí)者和研究者,其次才是學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。
他們與學(xué)生的關(guān)系,類似成人與成人的朋友關(guān)系,溫暖,理智,平和。
。7)“維持會長”型——這種班主任其實(shí)就是在那里維持局面而已,他們主要靠權(quán)力和空洞說教來工作,給自己的角色定位是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)的機(jī)械執(zhí)行者。
(8)“寨主”型——這種班主任很厲害。他們主要靠權(quán)力和權(quán)術(shù)來工作,給自己的定位是“寨主”,“我的地盤我做主”。
“書生”型——這是一些剛畢業(yè)的大學(xué)生。他們只是從書本上學(xué)了一些理論,完全沒有教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),甚至缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。
教育有三種方式:管孩子、哄孩子、幫孩子。
管孩子就是用各種規(guī)則和批評、懲罰手段迫使孩子就范;哄孩子就是用表揚(yáng)、賞識等手段誘使學(xué)生走成人設(shè)定的道路,這兩種辦法都強(qiáng)調(diào)從成人的主觀愿望出發(fā)的外部干預(yù)。幫孩子則不然,它孩子是先搞清楚孩子的特點(diǎn),從他的現(xiàn)實(shí)出發(fā),幫他實(shí)現(xiàn)自我。
管孩子時,教師是指揮者;哄孩子時,教師是鼓動著;幫孩子時,教師是研究者。
做一個快樂明哲的班主任。
做一個專業(yè)的班主任讀書心得2
工作了六年,也當(dāng)了六年的班主任,我一直用我的師愛熏陶著學(xué)生,用我班主任的權(quán)威控制著學(xué)生。今天讀了王曉春的《做一個專業(yè)的班主任》我才發(fā)覺自己對于班主任工作,甚至連“知之者”的階段都沒有達(dá)到,更別說是“好之者”和“樂之者”。
由于運(yùn)用原生態(tài)的管理方式,我的班主任工作每天都在“類體力勞動”中進(jìn)行,終日忙忙碌碌,充滿疲倦。校領(lǐng)導(dǎo)說鎮(zhèn)里要來檢查,就立馬帶著學(xué)生大掃除,從教室到廁所;校領(lǐng)導(dǎo)說學(xué)校上級正進(jìn)行現(xiàn)代化驗(yàn)收,就立刻帶著學(xué)生到操場上刨草;好不容易課間休息一會兒,班長又匯報某某的錢丟了,或者某某肚子疼,立刻又要去解決……瑣碎的事情一點(diǎn)點(diǎn)磨損我的激情,我從班主任工作中幾乎找不到什么成就感。
讀《做一個專業(yè)的班主任》,我深深地被王老師的睿智所折服,原來班主任工作需要智慧和知識護(hù)航,才能輕松遠(yuǎn)航!
王老師在書中,從班主任的角色要求、班主任影響學(xué)生的手段、班主任的類型、班主任工作的`重點(diǎn)和邊界、班風(fēng)建設(shè)、班級日常管理、問題學(xué)生診療七個方面比較全面的闡述了如何做一位專業(yè)的班主任,給我很大的啟迪,其中以下幾點(diǎn)我的感受最大。
班主任扮演著多種角色,王老師說班主任的角色有教育型的管理者、學(xué)習(xí)指導(dǎo)者、學(xué)生的平等對話者、學(xué)習(xí)者、心理工作者、家庭教育者,其中給我印象最深的是心理工作者。隨著社會的發(fā)展,隨著家庭對孩子的期望值越來越高和學(xué)生思想愈發(fā)早熟,學(xué)生的心理壓力越來越重,會出現(xiàn)許多消極的情緒,甚至是不同程度的心理問題。這時傳統(tǒng)的說服教育和訓(xùn)斥是沒有多大的成效的,因?yàn)閷W(xué)生有時對他出現(xiàn)的問題具有判斷能力。
王老師例舉了一個案例:一次做練習(xí),一個學(xué)生干坐著,王老師問其故,學(xué)生說:“心里亂。”于是他說:“那你就休息一會兒,我和你一樣,也有情緒不好,干不下去事的時候,你自己調(diào)整一下。”我很佩服王老師這種心理治療法,說實(shí)在的,這個案例如果發(fā)生在我的身上,我可能會滔滔不絕訓(xùn)斥學(xué)生,然而他用一句將心比心的話讓學(xué)生自己進(jìn)行自我調(diào)節(jié),讓學(xué)生感覺到老師很理解自己,減少了師生的對峙,有利于促進(jìn)師生之間的關(guān)系。學(xué)生是有生命的個體,有自己的喜怒哀樂,一句理解要比訓(xùn)斥效果好得多。
傳統(tǒng)的“管”也許也能解決問題,但有時會給學(xué)生造成傷害,不利于學(xué)生的成長。所以,我們要運(yùn)用心理治療這一新的武器。但運(yùn)用心理治療,需要智慧,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,智慧又需要不斷的讀書和學(xué)習(xí),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
作為班主任,我們許多人習(xí)慣用班規(guī)約束學(xué)生,而班規(guī)多是根據(jù)我們自己的意愿制定的,但王老師說:“效果最好的班規(guī)應(yīng)該是班主任意見和各類學(xué)生意見相互妥協(xié)的產(chǎn)物!比ツ暧卸螘r間,學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣和紀(jì)律意識較差,我一氣之下,搜腸刮肚擬定了十條班規(guī),口述給學(xué)生聽寫,學(xué)生聽寫完,我要求學(xué)生將班規(guī)貼在課桌的右上角,開始一段時間,學(xué)生能較好遵循,但兩個星期過后,學(xué)生又回歸原點(diǎn)。今年開學(xué)初,我改變了班規(guī)的制定,讓每個學(xué)生自擬十條班規(guī),然后從學(xué)生自擬的班規(guī)中整合十條班規(guī),由于是學(xué)生意志的體現(xiàn),學(xué)生能努力地去執(zhí)行。
評比是各行各業(yè)使用率最高的手段,教育也不例外。從幼兒園起,學(xué)生就在各種評比中增加自信或走向自卑。在“學(xué)講計劃”的推動下,我的班級以小組為單位進(jìn)行圍坐,每組四人,分別是素質(zhì)優(yōu)、良、差、問題生四種類型的學(xué)生,每組的平均實(shí)力幾乎均衡。為了方便管理,我從紅領(lǐng)巾佩戴、眼操、紀(jì)律、家庭作業(yè)、讀書筆記、衛(wèi)生等幾個方面對各個小組每周進(jìn)行一次評比,評比出一個優(yōu)秀小組,對優(yōu)秀組長和組員進(jìn)行獎勵,周末作業(yè)減半;同時評出一個落后小組,作業(yè)增加一篇讀書筆記。這種評比方式大大促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的提高和習(xí)慣的養(yǎng)成,同時也為我的班級管理減輕了許多負(fù)擔(dān),正在我沾沾自喜時,一件事引起我對評比方式的反思。
一次,班上許柱逃學(xué),我去家訪,通過交流,才知道原來是他的組長因?yàn)樗麤]做作業(yè)就用掃枝敲了他的手,他的組員也因?yàn)樗麤]做家庭作業(yè)而讓小組扣掉一分就排斥他。我原本打算讓差的學(xué)生和問題學(xué)生在小組成員的壓力下有所改變,沒想到卻造成他們和小組成員的對立,甚至傷害了他們本身。此外,我罰落后小組多寫作業(yè),也侵害了優(yōu)生的利益,正如王老師所說:“評比是絕大多數(shù)人為極少數(shù)犯錯誤的人“陪綁”,這是對多數(shù)學(xué)生的侵犯!薄耙粋學(xué)生犯錯,全小組學(xué)生甚至全班學(xué)生挨罰,這是封建社會“保甲連坐”制度的殘余,實(shí)際上是班主任缺乏個案診療能力的表現(xiàn)!
評比有一定的積極作用,但也不能濫用,既可能傷害問題生,也會侵害優(yōu)生的權(quán)益。
作為青年人,當(dāng)班主任是對我們的鍛煉。作為新時代的班主任要追尋專業(yè)的尊嚴(yán),用專業(yè)知識武裝自己,提高自己專業(yè)能力,幫助學(xué)生健康成長,讓自己做一個快樂的班主任。
做一個專業(yè)的班主任讀書心得3
我國偉大的教育家葉圣陶先生說:“教育是什么?往簡單方面說,只是一句話,就是要養(yǎng)成良好習(xí)慣!倍W(xué)生處于養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵時期。因此,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣對于我們教育工作者來說是致關(guān)重要的,它將影響學(xué)生的一生?稍讵(dú)生子女的家庭教育背景下,很多孩子養(yǎng)成了許多不良習(xí)慣:以自我為中心,嬌縱任性;難于相處,缺乏容人雅量;做事不專注,缺乏堅持到底的精神;不能正視缺點(diǎn),推卸責(zé)任;受得起表揚(yáng),受不了批評??概括起來就是身體虛弱,心理脆弱,意志薄弱。我所帶的班級,這些現(xiàn)象在很多同學(xué)身上也都不同程度的存在著,以前在這方面投入了大量的時間和精力,效果差強(qiáng)人意。怎樣才能取得更好的效果呢?我經(jīng)常問自己。
假期中,同事小魏向我推薦了《做一個專業(yè)的班主任》這本書,作者是王曉春老師。粗略地翻看一遍,感覺這本書確實(shí)很好,沒有大理論,有的卻是豐富的案例與明確的做法,尤其“班主任影響學(xué)生的手段”一章,好似專門在為我指點(diǎn)迷津。利器在手,免不了躍躍欲試。恰好剛剛升入六年級,學(xué)校設(shè)計了一次軍訓(xùn)活動,為我提供了一次演習(xí)的契機(jī)。
9月2號,我?guī)е鴮W(xué)生前往軍訓(xùn)基地參加軍訓(xùn)。一路上,孩子們個個“精神煥發(fā)”,像活猴似的,沒有一點(diǎn)規(guī)矩,那種表象給我們的感覺不是去軍訓(xùn),而是度假。簡短隆重的開營式后,正式的軍訓(xùn)開始了。第一個科目是站軍姿,不到5分鐘,學(xué)生和一路上的表現(xiàn)已經(jīng)判若兩人。最先堅持不住的就是小杰同學(xué),他向教官請假說他想吐,要休息。我趕緊跑過去,看著他的面色,就知道他又在裝病。——在學(xué)校時,一遇到困難,他經(jīng)常說肚子疼。他爸媽帶著去醫(yī)院檢查,結(jié)果是沒有任何問題。鑒于學(xué)生第一次遠(yuǎn)離父母,也怕有個萬一,我這次并不點(diǎn)破,邊摸摸他的額頭,邊問他怎么了,他告訴我就是惡心想吐,我于是把他拉到?jīng)隹斓牡胤阶,拍著他的后背,問他是否舒服一些,他告訴我稍微舒服一些了,抓住時機(jī)我說:“小杰,咱們來軍訓(xùn),目的就是磨練意志,超越自我,看看自己到底有多堅強(qiáng)。我看你并不是那么不堪一擊的,F(xiàn)在能上嗎?”他點(diǎn)點(diǎn)頭,“實(shí)在不行,也別勉強(qiáng)?”他堅定地說:“老師,沒事了,我能堅持住!边@一天,他堅持得非常好。
在晚上點(diǎn)名的時候,我對大家說:“咱們應(yīng)該向軍人一樣嚴(yán)格要求自己,做到有毅力,有恒心。遇到困難時要挺住,不要找任何借口請假休息,別認(rèn)為自己休息了就是占了大便宜,其實(shí)那是吃虧了,因?yàn)閯e人訓(xùn)練了,學(xué)到了東西,而你只是得到了懶惰。但如果你堅持下來了,你會發(fā)現(xiàn)你的收獲很多!币环矫媸枪膭畲蠹遥环矫嬉彩钦f給小杰聽的。
之后訓(xùn)練中,同學(xué)們堅持的都非常好。我每當(dāng)看到小杰有畏難情緒的時候,就不失時機(jī)地就詢問小杰,“能堅持住嗎?”他自信地點(diǎn)了點(diǎn)頭,“沒問題!”我滿意地對他一笑,他也笑了。
9月5號休息時,小杰找到我,說:“老師,我總是出汗,您看,我的頭發(fā)都濕了!笨粗菨皲蹁醯腵頭發(fā),我驚訝地說:“這是出的汗?我還以為是你洗頭了呢?怎么回事?是不是太累了,要不然別練了?8號的會操表演不參加了吧?”他卻對我說:“軍人嘛,應(yīng)該是‘流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊(duì)’,放心吧,老師,我沒事!闭f完他就回隊(duì)伍了。我當(dāng)即走到隊(duì)伍跟前,當(dāng)著全體同學(xué)的面,很真誠地表揚(yáng)了小杰,“在學(xué)校時,小杰身體最不好,可是大家看到了,小杰堅持的最好,一直沒有掉隊(duì)。小杰,你是最棒的!相信大家都會堅持到會操表演的那一天。”接下來的訓(xùn)練,他更加認(rèn)真,其他同學(xué)變得比以前也認(rèn)真多了。
7天的軍訓(xùn)生活結(jié)束了,小杰一直堅持的非常出色,在最后我對他說:“小杰,你太厲害了,太有毅力了,軍訓(xùn)居然你都堅持下來了,我佩服你!毙〗芎苡凶孕诺膶ξ艺f:“老師,將來的每件事我都會堅持下來的。能夠把一件事認(rèn)真完成的感覺,真好!”最后,小杰雖然沒被評為訓(xùn)練標(biāo)兵,但他在我心里已經(jīng)是優(yōu)秀學(xué)員了。
“工欲善其事,必先利其器”,在我的班主任生涯中,這也算是一個成功的案例了。那么,我手中的“利器”是什么呢?王曉春老師為班主任提供了影響學(xué)生的十種常規(guī)手段:一,定規(guī)矩;二,評比;三,批評;四,懲罰;五,說服;六,表揚(yáng);七,榜樣;八,集體輿論;九,師愛;十,威信。當(dāng)然,如何運(yùn)用,存乎一心,最重要的是對癥下藥。我們要影響學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣,首先應(yīng)該了解學(xué)生的思想狀況、性格特點(diǎn)、成長環(huán)境??比如說,小杰同學(xué)為什么要騙家長和老師?因?yàn)樗淖孕蓱T,凡事找借口,做事情沒有堅持到底的習(xí)慣。久而久之,使得自己沒有自信,沒有毅力,那只能事事逃避,如何逃避呢?裝病——他想出來的好方法。
針對這種情況,在他第一次不想堅持的時候,我采用了“說服”加“暗示”這一手段,“動之以情,曉之以理”,并且從他的看法出發(fā),我相信他真的不舒服,摸摸他,拍拍他,當(dāng)他感覺舒服后提供了新信息,引起了他的思考,思考后認(rèn)為我說的正確,這樣的教育才算有效。第一次我贏了。其實(shí),真正的說服教育與心理治療是比較接近的。
接下來我采取的辦法是“關(guān)注”加“關(guān)心”,讓他覺得老師隨時在關(guān)注他,以激發(fā)他的表現(xiàn)欲,成就感。最后他向我表示出不舒服的時候,其實(shí)已經(jīng)有幾分炫耀和自豪的'成份了,我抓住了六年級學(xué)生的心理特點(diǎn)——喜歡聽表揚(yáng)、不服輸?shù)姆纯咕襁@一點(diǎn),采用了激將法,讓他打退堂鼓,他卻堅持要訓(xùn)練。我想此時應(yīng)該給他動力,給他自信,于是就在全班同學(xué)面前表揚(yáng)了他。表揚(yáng)是一種十分重要的教育手段,但是表揚(yáng)要真誠。真誠的表揚(yáng)對孩子本人是一種提高,他認(rèn)識到了自己優(yōu)點(diǎn)的實(shí)質(zhì),就可能在更自覺的基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)它。表揚(yáng)其實(shí)也是在樹立榜樣,“榜樣的力量是無窮的”,榜樣樹立的正確,可以帶動大部分人跟著學(xué)習(xí),進(jìn)而達(dá)到最好的效果。
一個學(xué)生的改變,讓我體會到班主任必須有一些影響學(xué)生的手段,而這些手段應(yīng)該有選擇地使用,對癥下藥地使用,綜合運(yùn)用,常常需要出“組合拳”,“套拳”。不要迷信其中任何一種手段,不要“單打一”地使用某種武器。班主任只有十八般武藝樣樣精通,才能成為優(yōu)秀的專業(yè)人員,才能根據(jù)學(xué)生的需要給學(xué)生終生受益的教育。是《做一個專業(yè)的班主任》助我成功。
做一個專業(yè)的班主任讀書心得4
柳綠桃紅隨春去,石榴碧荷與夏來。在多雨的夏季,我有幸閱讀了著名的教育專家王曉春著的《做一個專業(yè)的班主任》一書,讓我感慨萬千,受益匪淺。書中的章章節(jié)節(jié),案例分析,角色互換,影響手段,類型例舉,工作類型,班風(fēng)建設(shè),日常管理,問題生診療等等,創(chuàng)意無限,讓我嘆為觀止。書中談到的觀點(diǎn)與做法,我十幾年來一直認(rèn)為是正確的,是做班主任必須要堅守的東西,在王曉春老師的分析點(diǎn)評當(dāng)中傾刻間便冰消石化了。掩卷沉思書中例析論斷,回顧整合以往的班主任工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我猶如醍醐灌頂,體悟良多。
一、班主任要成為真愛、責(zé)任、智慧的結(jié)合體
做了十幾年的班主任工作,曾經(jīng)以為班主任工作只是管管紀(jì)律,布置學(xué)校安排的工作而已。閱讀《做一個專業(yè)的班主任》此書后,才明了自己的孤陋寡聞,夜郎自大。與做一個專業(yè)的班主任相去甚遠(yuǎn)。原來班主任是這樣做的,原來與學(xué)生的關(guān)系可以這樣的,原來這些事可以這樣處理的,原來班主任還可以做得更好的……這一系列的“原來”都在此書中得到了很好的解答。
原來,班主任要以火一樣的熱情,歌一樣的旋律,詩一樣浪漫去工作;要用母愛關(guān)心呵護(hù)低年級的學(xué)生,要用理想教育關(guān)愛中年級的學(xué)生,要用前途教育關(guān)愛高年級的學(xué)生,用鼓勵性的語言關(guān)心激勵后進(jìn)的學(xué)生,用推、拉的方式關(guān)愛中等的學(xué)生,用鞭策、鼓勵的方式關(guān)愛優(yōu)等的學(xué)生。愛的方式和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)可以這么多樣。關(guān)鍵是我們?nèi)绾稳ジ冻鰫酆蛽?dān)當(dāng)責(zé)任。我們的肩膀上,長著自己的腦袋。只要我們不畏難,盡可能保持自己的獨(dú)立性,不盲從,堅守自己的一份清醒。智慧自然靈光眷顧。班主任的境界將決定你和你學(xué)生所能達(dá)到的高度與水準(zhǔn),發(fā)生在我們身邊的每一件事情都蘊(yùn)藏著教育的機(jī)遇,優(yōu)秀學(xué)生不是靠班主任老師教出來,但一定是引導(dǎo)出來的。這一系列的經(jīng)典話語,彰顯了班主任在教育工作中的重要地位。只要我們做班主任工作的,能用多元、真實(shí)、公平地去評價自己的每一個學(xué)生,能用包容的心態(tài)去理解自己的每一個學(xué)生。努力讓自己具有敬業(yè)心,同情心、同理心、真誠心、責(zé)任心,學(xué)習(xí)力和使命感,就一定成為一個智慧型的班主任。
二、班主任要成為寬容、妥協(xié)、堅守的化身
班主任在處理日常班級事務(wù)時,《做一個專業(yè)的班主任》一書中提到的對策更多的是寬容與妥協(xié),這恰恰是我們很多班主任所缺失的。我們可能更多的要在學(xué)生面前樹立自己的威信。我是班主任,我說了算。一定要學(xué)生無條件地服從自己,要讓學(xué)生怕自己。甚至在處理學(xué)生的問題時,更習(xí)慣用近于威脅的辦法逼學(xué)生就范,急于告訴學(xué)生對事件的處理結(jié)果。這樣的處理方式和結(jié)果,往往適得其反。人非圣賢,孰能無過,沒有缺點(diǎn)的人我們可以往他身上扔石頭,那是一種近乎完美的一廂情愿。
身為班主任,我們需具備潤物細(xì)無聲的說話技巧,一絲不茍的敬業(yè)精神,要用詩一般的情懷,讓自己的學(xué)生感覺自己是最幸福的人。要相信孩子們有一顆向善的心靈,教育工作的意義正是在此。
我們有時候要做的,就是幫助他們拂去心靈上的塵埃。要善于運(yùn)用《做一個專業(yè)的班主任》一書中所提到的表揚(yáng)式批評,要善于用詩一般的語言記錄班級每一天每一個學(xué)生的成長,善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。沒有愛就沒有教育,我們不但要讓自己的學(xué)生成為最幸福的人,也要讓自己成為最快樂的班主任。本來,教育就是一個等待與堅守的過程。我從教多年來,一直都是急功近利,總想著一天就教育好不良學(xué)生,一天就能教學(xué)生成才。所以,體罰學(xué)生,辱罵學(xué)生便成了家常便飯。一看到學(xué)生不遵守紀(jì)律,一看到學(xué)生的成績不理想,自己便哀聲嘆氣,恨學(xué)生不爭氣,怪自個太無能。有些學(xué)生因?yàn)閷W(xué)習(xí)主動性強(qiáng),自律性高,學(xué)習(xí)超自覺,而且天賦好,學(xué)習(xí)成績一直都很好,最終能考上示范性重點(diǎn)高中,為自己、家長、學(xué)校、老師爭得了榮譽(yù)。這樣的結(jié)果,出成績快,大家都喜歡。但畢竟這樣的結(jié)果,是非常少的,其中大多數(shù)只能上普通高中及中職一類的學(xué)校。如果我們因?yàn)檫@類占絕大多數(shù)的學(xué)生,因?qū)W習(xí)目的不強(qiáng),自律性差,天賦不高而早早放棄對他們的教育,其結(jié)果只能讓他們早早的在讀書路上夭折,這是對學(xué)生的極不負(fù)責(zé)任。
其實(shí),出到社會上有所作為,最能感恩老師的,還是這一群學(xué)生。他們處世精明,社交廣泛,熱情好客,工作能力強(qiáng),特別懂得讀書的重要性,所以對老師的感激之情也特強(qiáng),往往后悔過去不好好讀書。
而目前的學(xué)校,從上到下,功利性極強(qiáng),校校都喊出了上重點(diǎn)線是學(xué)校的生命線。為了這條生命線,校校都把學(xué)生分出了三六九。什么實(shí)驗(yàn)班,重點(diǎn)班,特尖班就應(yīng)運(yùn)而生了。為了這幾十個學(xué)生,學(xué)校為他們配備了最好的教師,最優(yōu)的資源。殊不知,恰恰忽略了絕大多數(shù)在等一等中就能懂事成才的孩子,這是極為讓人痛心的。因?yàn)槲覀儾荒艿,他們很快就會淪為差生,直至早早輟學(xué)走上了社會,其結(jié)果可想而知。
我很無奈。因?yàn)閺纳系较拢瑥纳鐣綄W(xué)校,特別是義務(wù)教育階段的學(xué)校,這是一個不得不面對的現(xiàn)實(shí)。所以,我們身為班主任,一定要在教育學(xué)會等,只要你等一等,就會有好些學(xué)生因?yàn)槟愕牡榷呱狭顺晒Φ娜松,何樂而不為?
三、班主任要成為溝通、管理的行家里手
做為班主任,同時也是一個教學(xué)能手,很多方面可能更注重于對知識的傳授,而輕德育方面的培養(yǎng)。班主任往往更喜歡在學(xué)生面前樹立自己的權(quán)威,但樹權(quán)威不是從博學(xué)教學(xué)去樹,而是以罰帶嚇去要學(xué)生“怕”自己。學(xué)生什么都不懂,學(xué)生做什么都不對。正是在這種思想的指導(dǎo)下,我們的管理和教學(xué)工作便難以開展,或者說效果低下。其實(shí)這正是由于我們班主任只想到“我”而沒有想到“他”,不擅于或缺乏與學(xué)生溝通的結(jié)果。其實(shí),沒有一個學(xué)生不渴望得到班主任關(guān)注的。
學(xué)生普遍認(rèn)為“老師只關(guān)心成績好的同學(xué)”“老師不公平對待每一個學(xué)生”。這也是我們班主任老師在工作中的一個漏洞。有一個叫“泰迪的故事”,看后讓人非常震撼。假如沒有班主任老師對泰迪的'關(guān)心與溝通,泰迪的結(jié)果將是如何呢?我們可想而知。
我們通常對“差生”的慣性思維是“不能轉(zhuǎn)變”或“差生就是差生”。很少有人會去降低身份,蹲下身子與學(xué)生面對面真誠溝通;蛘撸赶嘈潘麄兊摹稗q解”是在欺騙自己。所以,正是由于我們班主任的“權(quán)威”讓學(xué)生對我們“敬而遠(yuǎn)之”,對班主任在他們犯錯之后的“關(guān)心”而“受寵不驚”。還好,一個月來的閱讀沒有白廢,《做一個專業(yè)的班主任》一書中的例舉分析讓我看到了榜樣的力量,讓我更接近于相信“世界上沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”。
其實(shí),溝通是為了更好的管理,這是相輔相成,相得益彰的。為什么有的老師做班主任工作可以做得這么輕松,有的人為什么做得這么累,秘密全在“管理”上。做一個班主任,既可事事親躬,也可事事懈怠,但關(guān)鍵還是“管理”。正如書中所言:班主任工作要想輕松,管理工作就一定要細(xì)致條理。心中常懷“把日常鎖事做得精致,把平凡工作做得偉大”的理念,從細(xì)處入手,大處著眼。舉個例吧,海爾集團(tuán)董事主席兼首席執(zhí)行官張瑞敏說“把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。
做班主任工作十幾年來,每一批新生入學(xué),我首先關(guān)心的是學(xué)生的一日三餐,學(xué)生的一言一行,教學(xué)生學(xué)會做人開始的。同時,還制定了一系列班級管理制度,目的是讓學(xué)生學(xué)會從“他律”變?yōu)椤白月伞。我們班主任要樹立長遠(yuǎn)的管理目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揚(yáng)民主意識,制定具有“互動性、廣泛性、可行性、互制性、權(quán)威性”的分段目標(biāo)。條例一經(jīng)制定,就要嚴(yán)格執(zhí)行,做到“有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)”,逐步讓班主任的監(jiān)督管理變?yōu)榘嘁?guī)管理。在此基礎(chǔ)上去拓展和培養(yǎng)學(xué)生的“自育”能力,通過“目標(biāo)激勵、環(huán)境引導(dǎo)、榜樣引領(lǐng)”,來引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的目標(biāo)意識,從而完成自己制定的人生規(guī)劃。
我想,管理的作用就在于讓“事倍功半”變成“事半功倍”!敖逃,就是一個不完美的人帶領(lǐng)另一群不完美的人一起去追求完美的過程。”“教育是一項(xiàng)慢的事業(yè),班主任要學(xué)會等待!薄敖逃肋h(yuǎn)是在理想和現(xiàn)實(shí)之間尋找那個令人著迷的結(jié)合點(diǎn)。一個智慧型的班主任不是靠教育生存,而是為教育而生存!薄肮芾怼蹦茏尳逃哪繕(biāo)更快更完美地實(shí)現(xiàn)。這就是溝通和管理相互作用的結(jié)果吧。
做一個專業(yè)的班主任讀書心得5
剛學(xué)完王曉春老師的《做一個專業(yè)的班主任》的第一章班主任的角色要求,我不自覺地有一種投入,是太多的事例,太多的技術(shù)性的東西,太多的可操作性的東西,這些無不吸引著我。遇到問題,從怎樣的角度去分析,簡直是一部理性的充滿科學(xué)精神的班主任寶典。正如王老師的寫作宗旨中提到的,做到了盡量減少空話、大話、套話、廢話。
邊讀邊做了很多重點(diǎn)筆記,聯(lián)系自己的教育教學(xué)實(shí)踐,感觸頗多。這一章節(jié)中我們學(xué)習(xí)了班主任的角色意識是教育型的管理者、學(xué)習(xí)指導(dǎo)者、學(xué)生的平等對話者、學(xué)習(xí)者、心里工作者、家庭教育的指導(dǎo)者。班主任一個不容忽視的角色,在學(xué)生的眼中就是一個“官”,作為自己則認(rèn)為班主任就是上傳下達(dá)的橋梁,讓學(xué)生能在學(xué)習(xí)的同時,做好各方面的事,但讀了這本書后,使我有了更深的理解,做為一個班主任,不僅僅充當(dāng)一個管家的作用,還有多重身份。
作為教師時教給學(xué)生知識,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,獲取新知識的能力,是學(xué)習(xí)指導(dǎo)者。作為班主任不僅僅是一般的管理者,而是“教育型的管理者”,在管的同時更重要的是教育。做到與學(xué)生平等對話,對學(xué)生要做到關(guān)心,發(fā)現(xiàn)問題要敏銳,工作做到及時,態(tài)度誠懇。但班主任要真正進(jìn)入"平等對話者”的角色,不是件容易的事。要有平等的意識,學(xué)習(xí)和探究的心態(tài)。在處理學(xué)生的問題上,班主任又成了心理工作者,抓住學(xué)生的心理特點(diǎn),有針對性的處理事件,而不是簡單的批評教育。先進(jìn)行診斷,然后對癥下藥,心理治療對學(xué)生的健康成長效果會更好一些。隨著社會的不斷進(jìn)步,人們越來越意識到,孩子的教育問題,不單是學(xué)校老師的任務(wù),家庭教育變得尤為重要。因?yàn)椴煌募彝ソ逃囵B(yǎng)出來的孩子,在學(xué)習(xí)注意力、個性等各方面會有所不同,低水平的家庭教育培養(yǎng)出來的孩子實(shí)在太難教了,而水平高的家庭的孩子往往容易腐蝕,畸形的消費(fèi)欲和幸福觀,使他們見多識廣因而膽大,注意力分散,學(xué)習(xí)不認(rèn)真,也正因?yàn)檫@個提高家庭教育水平,提高家長的素質(zhì),早就合格的父母,已成為我們社會迫切需要解決的任務(wù),班主任理所當(dāng)然的成了家庭教育的指導(dǎo)者。讓家長參與到學(xué)生的`教育中,所以班主任必須想辦法成為家庭教育的內(nèi)行,做到心中有數(shù),腳下有根,使家庭教育對學(xué)生起到實(shí)質(zhì)的作用。
下面就舉我們班的幾個案例吧。
案例一:我們班有位女生,小學(xué)開始就有一種嗜睡病,這種病會周期性地發(fā)作,一發(fā)作就只能睡覺,不能爬起來上學(xué)。剛開始只以為是一種身體疾病,可后來慢慢發(fā)現(xiàn)她也有些心理方面的疾病。比如她自己會經(jīng)常煩其他同學(xué),上課對著他們傻笑或眨眼睛,還會幻想說其他同學(xué)罵她、打她,但我調(diào)查下來她說的都不是事實(shí)。對于她的這種心理特點(diǎn),我有針對性的處理事件,而不是簡單的批評教育,先進(jìn)性診斷,然后對癥下藥。現(xiàn)在我一直比較關(guān)注她,讓班長坐她旁邊,幫助她也帶她一起和其她同學(xué)融洽相處,我也時不時跟她溝通,問她在學(xué)校的一些感受,F(xiàn)在對于特殊的她,我們會給予更多的關(guān)心,讓她能和其她同學(xué)一樣融入我們這個大環(huán)境中來,讓她感覺到老師和同學(xué)對她的關(guān)愛。經(jīng)過這段時間觀察她比以前開朗多了,經(jīng)常和班長幾位女生一起相處得很開心,也不去和其他同學(xué)煩。我相信心理治療對學(xué)生的健康成長效果會更好一些。
案例二:關(guān)于家庭教育的指導(dǎo)者方面,我們班一位體育特長生,他們家還有個雙胞胎哥哥,在花園中學(xué)讀書,他是體育特長召到我們學(xué)校。由于他從小比較調(diào)皮,現(xiàn)在自己只看重體育,對于學(xué)習(xí)態(tài)度很差,所以父母批評得比較多;而他的哥哥一直是學(xué)習(xí)比較好又比較聽話的。這次期中考試結(jié)束,我們學(xué)校和花園中學(xué)同一時間開家長會,由于他們爸爸是晚上開出租車,只有媽媽有空參加。在開家長會之前我們班的弟弟就對我說他沒家長來開家長會,說他媽媽要去哥哥那開,而爸爸要開車沒時間,再說他考班級倒數(shù)第二,他爸來的話肯定很沒面子。后來我還打電話和他媽媽聯(lián)系過,他媽媽剛開始說沒人去,后來被我說自己的孩子
總得關(guān)心一下,就說和他爸爸再商量商量。等開家長會那天他們家沒有家長來,在家長會快結(jié)束時我們班的弟弟打電話過來問有沒有家長來。從他那個電話中我感覺到孩子還是希望有家長來的。對于這樣一個有兩個孩子的家庭,父母處理事情也要顧及兩個孩子的感受,盡管弟弟成績差,如果兩父母都放棄他,對他不管不問,那孩子自己肯定也沒多少動力。后來我又聯(lián)系他媽媽,對于這次家長會的事,我讓他們知道自己的孩子盡管平時表現(xiàn)再不好,他們也不應(yīng)該放棄,因?yàn)楹⒆幼约阂彩窍M玫疥P(guān)愛的?赡芏帱c(diǎn)關(guān)愛反而會使孩子有所改變,而不是置之不理。因?yàn)楹⒆有闹惺歉械礁改笇Υ绺绾妥约菏遣灰粯拥。最近我也一直期待他的父母的教育方式能有所改變?/p>
通過學(xué)習(xí)知道了班主任的重要性,但同時也體會到學(xué)起來容易,做起來難,能從根本上去改變自己,把握好不同的角色卻很難。作為班主任應(yīng)不斷學(xué)習(xí),提升自己,建立適合自己的一套管理模式,做好班級日常管理工作,創(chuàng)建良好的班級氛圍,讓每個學(xué)生都能無憂無慮健康快樂的成長,也使自己成為一個快樂明哲的班主任。