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安全生產(chǎn)培訓方案

時間:2022-05-31 10:49:12 生產(chǎn)/加工/制造 我要投稿

安全生產(chǎn)培訓方案

  為了確保工作或事情有序地進行,就常常需要事先準備方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么應當如何制定方案呢?下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)培訓方案,希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)培訓方案

  安全生產(chǎn)培訓方案1

  為貫徹落實市業(yè)主及總監(jiān)辦安全生產(chǎn)工作會議精神,進一步提高本項目安全監(jiān)管人員的業(yè)務能力和水平,加強本項目從業(yè)人員的安全意識和技能,切實做好本工程安全生產(chǎn)教育培訓工作,現(xiàn)制定安全生產(chǎn)培訓計劃:

  一、培訓工作目的

  深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持安全生產(chǎn)第一的理念,全面落實市業(yè)主和總監(jiān)辦安全生產(chǎn)工作會議部署,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,統(tǒng)籌規(guī)劃,改革創(chuàng)新,著力完善項目的培訓體系,強力推進以“三項崗位人員”(項目經(jīng)理、安全管理人員、特種作業(yè)人員),農(nóng)民工和班組長為重點的項目全員培訓,進一步加大監(jiān)管培訓力度,切實加強安全專業(yè)人才培養(yǎng),大力推進培訓內容規(guī)范化、培訓方式多樣化、培訓手段現(xiàn)代化、培訓管理信息化,全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的整體素質,為促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供人才保證和財力支持。

  二、培訓工作安排

 。ㄒ唬┙逃团嘤柕臅r間

  1、企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學時;

  2、專職管理和技術人員每年不少于40學時;

  3、其他管理和技術人員每年不少于20學時;

  4、特殊工種每年不少于20學時;

  5、其他職工每年不少于15學時;

  6、待、轉、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學時的培訓;

  7、新工人入場、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、20學時。

  (二)教育和培訓的形式與內容

  教育和培訓分等級、層次和工作性質分別進行,管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

  1、新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)必須進行項目部、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

  2、電工、焊工、架工;機操工及起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人,除進行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術教育。

  3、采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時,對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

  (三)安全教育和培訓的形式

  1、新工人三級安全教育

  對新工人或調換工種的`工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓,經(jīng)考核合格,方準上崗。

  三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓,經(jīng)考核合格,方準上崗。

  公司級。新工人在分配到施工隊之前,必須進行初步的安全教育。教育內容如下:

 。╨)勞動保護的意義和任務的一般教育;

 。2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;

 。3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。

  項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內容如下:

 。1)建筑工人安全生產(chǎn)技術操作一般規(guī)定;

  (2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度:

 。3)安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求;

 。4)在施工程基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

  班組級。崗位教育是新工人分配到班組后,開始工作前的一級教育。教育內容如下:

  (1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質,必要的安全知識,機具設備及安全防護設施的性能和作用;

 。2)本工種安全操作規(guī)程;

 。3)班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律;

 。4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

  三級教育的要求:

  (1)三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行;

 。2)受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位;

 。3)給每一名職工建立職工勞動保護教育卡,記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊。

  2、特種作業(yè)人員培訓

  除進行一般安全教育外,還要執(zhí)行GB5306—85《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)劃》的有關規(guī)定,按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。

  3、特定情況下的適時安全教育

 。1)季節(jié)性,如冬季、夏季、雨雪天、訊臺期施工;

 。2)節(jié)假日前后;

 。3)節(jié)假日加班或突擊趕任務;

  (4)工作對象改變;

  (5)工種交換;

 。6)新工藝、新材料、新技術、新設備施工;

 。7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;

 。8)新進入現(xiàn)場等。

  4、三類人員的安全培訓教育

  施工單位的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,必須經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。在施工現(xiàn)場,項目負責人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責任者、也必須持證上崗,加強對隊伍培訓,使安全管理進入規(guī)范化。

  5、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育

  項目部在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓的同時,還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程,并根據(jù)接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣,應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目,具體形式如下:

 。1)施工現(xiàn)場入口處的安全紀律牌。

 。2)舉辦安全生產(chǎn)訓練班、講座、報告會、事故分析會。

  (3)建立安全保護教育室,舉辦安全保護展覽。

 。4)舉辦安全保護廣播,印發(fā)安全保護簡報、通報等,辦安全保護黑板報、宣傳欄。

 。5)張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。

 。6)舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。

 。7)組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。

  6、班前安全活動

  班組長在班前進行上崗交流,上崗教育,做好上崗記錄。

  (1)上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工一作內容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及特殊工種的配合等。

  (2)上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況,每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患,機械設備的安全保險裝置是否完好有效,以及各類安全技術措施的落實情況等。

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  對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面:

  1、檢查各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度,要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育,使我項目各級領導和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

  2、檢查新入施工現(xiàn)場工人進行三級安全教育的情況,F(xiàn)在臨時勞務工多,發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時勞務工之中,因此在三級安全教育上,應把臨時勞務工作為新入廠工人對待。新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)都必須進行三級安全教育。

  3、檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容,要把《建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)基本知識》、《建筑工人安全技術操作規(guī)程》作為安全教育的重要內容,做到人手一冊,除此以外,企業(yè)、工程處、項目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、機械工及起重工、各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內容。經(jīng)教育合格后,方準獨立操作,每年還要復審。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人,也要進行主毒危害和防治知識教育,也應有安全教育內容。

  4、檢查變換工種時是否進行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外,尚要懂各自的安全技術操作規(guī)程,當采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時,要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。

  5、檢查工人對本工種安全技術操作規(guī)程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術操作規(guī)程》的熟悉程度,也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。

  6、檢查我項目各項目施工管理人員的年度培訓。各項目應按公司規(guī)定,安排施工管理人員進行有關安全生產(chǎn)工作的培訓學習,并做好培訓記錄。

  安全生產(chǎn)培訓方案2

  為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務區(qū)員工的安全素質,帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的'發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作,特制定安全生產(chǎn)培訓計劃

  一、培訓目標

  1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

  2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;

  3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

  4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

  5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

  6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上,復培復審完成率100%。

  二、培訓內容

  1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

  2、專業(yè)知識:各項應急預案,對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

  三、培訓計劃

  1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

  春節(jié)期間安全措施及應急預案

  防盜、搶事件應急預案

  對象:全體員工

  2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務區(qū)全體員工

  安全管理員工作標準。對象:管理人員

  3.四月:消防安全學習制度

  安全生產(chǎn)事故應急預案

  對象:全體員工

  4.五月:消防安全應急預案

  初起火災的撲救與人員疏散逃生

  消防設施種類及使用情況

  安全生產(chǎn)培訓方案3

  按照市安全生產(chǎn)委員會辦公室下發(fā)的《市安委會辦公室關于印發(fā)《全市安全生產(chǎn)培訓專項治理工作方案》的通知》文件精神,我單位領導高度重視,周密部署,積極開展安全生產(chǎn)教育培訓專項治理工作,具體方案如下:

  一、成立安全生產(chǎn)培訓專項治理領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、工作安排

  此次專項治理時間從20xx年8月開始至20xx年年底,分三個階段進行。

 。ㄒ唬┎渴鹱愿碾A段(8月15日至8月25日)。要求生產(chǎn)經(jīng)營單位認真做好自查自改,落實企業(yè)安全培訓主體責任,強化源頭安全風險管控。

  (二)專項檢查階段(8月26日至11月30日)。進一步加大執(zhí)法檢查力度,切實把此次專項治理工作落到實處。

 。ㄈ┛偨Y階段(12月1日—12月10日)。總結檢查情況,分析存在的問題及下一步工作計劃。

  三、治理范圍

 。ㄒ唬﹫@區(qū)石材加工企業(yè)。

  四、治理內容

  (一)對企業(yè)堅持“十必查”。

  一查制定安全培訓規(guī)章制度情況;

  二查主要負責人組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃情況;

  三查安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員,組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓情況;

  四查主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備的安全生產(chǎn)知識、管理能力及考核合格情況;

  五查特種作業(yè)人員經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得操作資格證上崗情況;

  六查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工、實習生,參加培訓及持證上崗情況;

  七查發(fā)生死亡事故的單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和負有責任的特種作業(yè)人員重新參加安全培訓教育情況;

  八查建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案,如實記錄教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況;

  九查安全生產(chǎn)培訓經(jīng)費的提取使用情況;

  十查落實從業(yè)人員培訓期間工資待遇情況。

 。ǘ⿲Π踩嘤枃乐剡`法行為堅持“十必罰”。

  一是企業(yè)主要負責人未依法組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃的;

  二是高危企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的;

  三是企業(yè)未按規(guī)定對從業(yè)人員、派遣工、實習生進行安全生產(chǎn)教育和培訓的;

  四是企業(yè)未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的;

  五是企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格,上崗作業(yè)的`;

  六是企業(yè)不按照規(guī)定提取和使用安全培訓經(jīng)費的;

  七是安全培訓機構不具備安全培訓條件的;

  八是安全培訓機構未按照統(tǒng)一的培訓大綱組織教學培訓的;

  九是安全培訓機構未建立培訓檔案或者安全培訓檔案不規(guī)范的;

  十是安全培訓機構采取不正當手段,故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的。

  五、工作要求

 。ㄒ唬⿵娀踩嘤栘熑、落實企業(yè)責任、推動安全培訓扎實開展。

  各單位要認真落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加大安全投入,提高安全生產(chǎn)管理水平,增強事故防范能力,全面夯實安全生產(chǎn)基礎。

 。ǘ⿵娀鐣麄骱洼浾摫O(jiān)督,全面推動安全夯實提升。

  大力宣傳安全生產(chǎn)專項治理工作的重要性和必要性,樹立安全生產(chǎn)專項治理工作先進典型,交流經(jīng)驗,普及安全知識,促進安全生產(chǎn)。

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