人事兼出納崗位職責

　　在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的人事兼出納崗位職責，歡迎大家分享。

人事兼出納崗位職責1

　　1、嚴格按照公司的財務(wù)制度審核報銷公司各項費用并編制相關(guān)憑證;

　　2、按期編制庫存現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保證賬實相符以及現(xiàn)金安全;

　　3、負責及時與銀行定期對賬,收集、打印當期回單;

　　4、根據(jù)公司領(lǐng)導的需要,編制各種資金流動報表;

　　5、負責發(fā)票的.催收、整理和認證保管;

　　6、協(xié)助部門做好行政外勤(銀行、稅務(wù))工作;

　　7、協(xié)助整理公司財務(wù)憑證的整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞;

　　8、完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

人事兼出納崗位職責2

　　1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;

　　2、負責績效考核的組織、考評結(jié)果的匯總及公布;

　　3、負責考勤的統(tǒng)計及工資核算;

　　4、負責員工檔案的管理;

　　5、負責電話接聽及來訪人員的.接待;

　　6、負責收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;

　　7、完成領(lǐng)導安排的其他事項。

人事兼出納崗位職責3

　　崗位職責

　　1、有出納工作經(jīng)驗

　　2、熟悉金稅開票系統(tǒng)

　　3、熟悉網(wǎng)銀操作和日常制表

　　4、熟悉增值稅專用發(fā)票認證

　　5、做過日常財務(wù)檔案資料裝訂管理

　　6、部分人事及行政工作

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、身體健康,良好職業(yè)道德;

　　3、有良好的溝通能力;

　　出納兼人事助理崗位

人事兼出納崗位職責4

　　1、認真遵守各項財務(wù)制度,費用支出嚴格按核決權(quán)限執(zhí)行;

　　2、負責園所日常收費,并及時錄入云系統(tǒng);

　　3、審核園所日常費用報銷票據(jù);

　　4、協(xié)助園長統(tǒng)計教職工考勤,制作工資表;

　　5、登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時上報各項財務(wù)用表;

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