公務員面試禮儀

公務員面試禮儀1

　　你有想過嗎?考官在漫長的一天中審閱不同的考生，也會有走神和游離的時候，所以就要求考生的聲音語調，音量，精氣神，風貌以及流暢度和邏輯性都很好。這個是貫穿始終的一個外在方面，也是吸引考官的敲門磚。要格外引起重視。內容重要，形式更是不可忽視。

　　說到形式，不得不提的就是禮儀舉止。讓禮儀回歸傳統(tǒng)自然，是非常重要的問題。現(xiàn)在就給同學們介紹下真正禮儀必然經歷這四個階段：

　　第一階段，就是考官覺得的你沒禮貌。這個階段的考生進門不知道怎么站，怎么做，怎么體現(xiàn)對考官的尊重，各方面都不得體。

　　第二階段，就是會矯枉過正，學生們練到僵硬。比如會聳肩，說話問好字正腔圓不自然沒交流。出現(xiàn)太過于刻意，僵化，十分不自然。

　　那第三階段，就是真正的得體大方，讓考官覺得舒服。

　　最好的第四階段，也是最高境界，是一進門光彩照人。無論是自己的衣著，眼神還是精神狀態(tài)，都讓考官們如沐春風，這才是最優(yōu)，也是我們一直追求的極致。

　　所以同學們在面試的考試中除了要做到自信大方，還要規(guī)避以下誤區(qū)：

　　1.切忌機械化敲門!如果有引導員引導入場直接進入即可。

　　2.切忌機械化的表述!刻意的說謝謝考官，套路話的'考生思考完畢開始答題!

　　3.切忌機械化的肢體動作!胳膊和手不要僵硬化，放在桌上一動不動。輔助些肢體動作也是可以的。

　　4.切忌沒有交流感!眼神的交流和示意，語句的抑揚頓挫都是很加分的項。

公務員面試禮儀2

　　公務員面試分數(shù)其實都是包含兩個層面的，一個是答題內容、另一個是外在的舉止儀表。由此可見，我們的外在儀表還是非常非常重要的。但是值得注意的是，很多同學在舉止儀表方面把握不好分寸，容易用力過猛，導致事倍功半。今天就著重說一下關于“外在”在面試考試中如何取勝?

　　通過已經過去的20xx年多省面試會發(fā)現(xiàn)，目前公務員面試考試越來越靈活。在這樣一種形勢之下，可能不僅僅答題內容需要去模板化，我們的舉止儀表也要做出相應的變化。其實關于我們的舉止儀表，六個字就可以描述其精髓：自然得體大方。大家不要把它當成太過于正式的一件事，考官想看到的還是考生能透過題目本身與他的交流程度。

　　首先要體現(xiàn)出我們年輕人的青春活力;其次依舊要體現(xiàn)出對考官的尊敬。做到以上兩點就足夠了。

　　1、著裝上。除非是崗位有特殊要求，不一定非要穿非常正式的白襯衫，只要商務一點的淺色襯衫都可以。尤其是夏天，很多同學會矛盾要不要穿西裝外套，其實也是沒有統(tǒng)一要求的，按照季節(jié)選擇合適的搭配就可以。所以上衣的話我們只要著淺色短袖襯衫就可以。下衣的話，男士一般說來是深色褲子，像女生的話就比較靈活一些，可以選用深色套裙，也可以選擇深色褲子。當然套裙也是要選擇正式一點的，長度盡量在膝蓋以下。

　　2、肢體語言。答題過程中很多同學會有一些肢體動作，有的老師可能會強調答題過程一定不能動，甚至規(guī)定好手和腳擺放的位置。其實整體來說的話，要求在答題的時候要跟考官有交流感，交流感不僅僅體現(xiàn)在語言上，眼神上，其實也體現(xiàn)在我們的肢體上。如果我們在答題的過程當中，有一些需要強調的點，其實是可以適當?shù)?加一些手勢來強調我們的看法的，進而增進跟考官的一個交流感，也增加考官的認可程度。但是，我們這里所說的手勢不等同與小動作，大部分同學在緊張或者是對自己沒有信心的情況下，手會不自覺的有敲桌子等小動作，這樣其實會給考官一種不穩(wěn)重、緊張、不自信的感覺，對我們整體的得分也是非常不利的。

公務員面試禮儀3

　　來到面試環(huán)節(jié)，可謂是“萬里長征最后一步了”。一路過五關斬六將進入面試，但是能否通過最后的一道關卡，除了個人能力與要得到認可，一些禮儀方面的細節(jié)也可能對最終成績產生重要影響。在整個面試環(huán)節(jié)中，禮儀如果不到位，也可能直接影響你的最終成績。很多小伙伴可能就會疑問，那在面試環(huán)節(jié)中，禮儀方面需要注意哪些細節(jié)呢？

　　無論是考官，還是在日常生活中，我們往往都會更傾向于自信從容，大方自然的人。除了在衣著方面需要注意穿著得體，儀態(tài)方面的一些小細節(jié)也是不可忽略的。那么接下來就帶領大家看一看禮儀方面的小細節(jié)吧。

　　一、走姿

　　大家每天都會走路，但是每個人走路的方式都不一樣�？傮w來說，其實不需要太過于呆板，古人云：“行如風”，但其實只要步態(tài)優(yōu)美，自然大方，走路的時候步伐穩(wěn)健，給考官帶來一種誠實穩(wěn)重的感覺，放松心態(tài)，動作協(xié)調，避免因為過于緊張造成身體四肢僵硬，擺臂不自然的狀況就可以啦！自信，自然，就是最好的狀態(tài)。

　　二、站姿

　　當我們以自信的姿態(tài)走到考官面前，隨之而來的就是停下腳步時的站姿問題。當你停下來面對考官時，考官會仔細打量你整個人的氣質。這個時候就需要我們將腰板挺直，以挺拔的姿態(tài)，自信得體的站在考官面前等待下一步的`指示。但是，如果你整個人因為緊張而無所適從，身體過于僵硬，經驗豐富的考官會將你的小心思一眼洞察，所以一定要注意不要駝背，相信自己就是最棒的！

　　三、坐姿

　　在整個面試考試的環(huán)節(jié)中，是需要考生坐下來回答問題的。如果說走姿和站姿只是一個簡單的彩排，那么坐姿就是貫穿于整場考試的重頭戲。在考試的過程中，舒適度并不是我們需要追求的，最重要的是讓考官看著舒服，這就需要坐姿端莊，大方，穩(wěn)重。那么哪些姿勢是我們需要極力避免的呢？例如，弓背。弓背會給人一種傾向于“猥瑣”的感覺，而蹺二郎腿，抖腿，或者坐姿隨意，倚靠在椅子上的某一角，說話的時候手勢過多則會給人一種對于考試不夠重視的錯覺，但是需要注意的是，得體與重視有一條分界線，手勢過于死板會讓考官覺得考生心理素質不好，承受力低。因此，坐姿一定要大方穩(wěn)重！但是千萬注意要一直保持坐姿，不要因為答題過程中太過于激動而忘記坐姿的要求，后知后覺的時候就為時已晚啦！坐姿的要求將是貫穿于考試的重要細節(jié)！

　　四、眼神

　　在整個答題過程中，除了和考官要進行言語交流，眼神交流也是重要的一部分而且是極其重要的一部分。所以在答題時注意不要漫無目的的四處亂看或亂轉，眼睛是心靈的窗戶，通過眼神交流，我們可以無聲的向考官傳遞一種友好的信號，吸引考官的注意力，用柔和而真誠的目光打動他！但是千萬不要為了吸引考官而故意擠眉弄眼，除了給人留下一個輕浮的印象絕對沒有半點好處！除了主考官，在答題的時候我們可以像欣賞一幅長畫卷一樣掃視其他考官，以示平和和尊重。但是一定不要用呆滯死死盯住一個考官，一部分會給人一種不禮貌的壓迫感，另一部分會引起人的不舒適，而影響整個面試成績�？偨Y下來，就是一定要禮貌自然而親切的和考官進行眼神互動，用你心靈的窗戶感染他！

公務員面試禮儀4

　　一、問好

　　現(xiàn)在大部分考生的問好多是：“各位考官，早上/上午/下午好!我是XX號考生，很高興參加今天的面試。其實這種問好方式顯得過于啰嗦，在問好階段，越簡單越精煉越好，給考官一個干凈利索的感覺。還有就是沒有必要突出考號，其實考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問好改為：“各位考官，大家好!”

　　二、坐姿

　　坐姿上最難解決的其實是手，有的同學一緊張，手就特別容易亂動，給考官一個非常不好的印象，有的考生為了避免出現(xiàn)這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動作，但是大部分考生在握手的過程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過多的動作，要給考官穩(wěn)重的感覺。

　　三、作答

　　“考生思考完畢，考生開始答題”，“第一題回答完畢，下面開始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會顯得千篇一律，顯得過于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談談對第一題的'看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。

　　四、鞠躬

　　很多考生進了面試考場，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點個頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會影響后面評分的起點值。

　　正確的鞠躬方式是先問好再鞠躬，先問好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節(jié)，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不要移動;女生可以以空姐的姿態(tài)問好�？傊�，要做到自然、穩(wěn)重、悅目，給人以舒服的感覺。

公務員面試禮儀5

　　公務員面試時的言行舉止禮儀：言行舉止篇

　　“有的考生在面試中高談闊論，盡顯風流，卻名落孫山。有的考生在面試中規(guī)規(guī)矩矩，不顯山露水，卻金榜題名。可能你覺得后一種表現(xiàn)過于平穩(wěn)，然而，穩(wěn)重卻恰恰是公務員崗位最需要的一個素質。”天策教育提醒：在面試前，考生一定要盡可能多的獲得應聘單位和目標職位的各種信息，以做到在面試中有的放矢;同時，在著裝、舉止上也有一定的講究。

　　目標職位的各種信息包括工作的性質、中心職能和職責、對工作人員的知識素質結構、能力素質結構、心理素質結構的要求等等。為了獲取真實有效的信息，就必須進行調查研究。面試前對應聘單位和應聘職位進行調查研究，是獲取有用信息的必要的和有效的手段。例如，面試中有一個重要的評價要素，就是應聘動機。主考官經常會問起這類問題：你為什么要應聘這個職位?假如你被錄用后，將如何開展工作呢?對于這樣的問題，回答絕不僅僅是技巧問題。如果你沒有進行過調查研究，你的回答很可能不著邊際。

　　在面試前，考生應對自己進行適度的包裝，以求以最佳的形象去面對考官。男性的頭發(fā)選擇的發(fā)型不多，如果使用發(fā)膠，需要注意臨出發(fā)前，一定要用梳子把固結成綹的頭發(fā)梳開。如果男性面試者準備新理發(fā)去面試，那就應該早幾天理發(fā)。原因是剛理完發(fā)，第二天去面試，形象會不理想。

　　女性的頭發(fā)忌諱的`較多。不要弄什么“爆炸式”的發(fā)型，這種帶有威脅意味的頭發(fā)，會使面試官對你有著本能的排斥;高挽的頭髻會讓面試官傾向于以家庭型女性來評判;披肩的長發(fā)已漸漸被接受，但應稍加約束一下，不要讓它太隨意。

　　面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。要學會從過去你的無數(shù)形象中選擇與面試相匹配的服裝。

　　公務員面試時的言行舉止禮儀：行為舉止篇

　　面試者還要注意自己的行為舉止，一般情況下應該這樣做。

　　1、如果是登門造訪的不速之客，則應將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門，得到許可后方可進入。如果是約定好面試時間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時，以爽朗的聲音應答。

　　2、走進辦公室時，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢、無畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應親切地道一聲"您好"，若主考官站起來與你握手，你則熱情地把手伸過去與之相握。然后站直身子，精神飽滿，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。

　　3、當主考官示意坐下時，方可落座。就坐后，可適當調整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺"二郎腿"，女士忌雙腿分開，身體各部位都不要抖動，要很穩(wěn)重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。

　　4、需遞個人資料時，應站起身雙手捧上，表現(xiàn)出大方、謙遜和尊敬。面試結束時，應道聲"謝謝"，站起身走到門前，再轉身微笑地道一聲"再見"，把美好的形象留給考官。

公務員面試禮儀6

　　一、面試禮儀

　　整個結構化面試的環(huán)節(jié)，包括，等候、入場、聽題、答題、離場。每個環(huán)節(jié)都要做的大方得體，盡顯自然，才能給考官留個好印象。

　　1、等候的時候可以靜下心來，耐心的等待考試，不要想太多，盡量的做到放松，才能好好發(fā)揮；

　　2、入場要有禮貌，先敲門，再得到允許候方可進入考場，面帶微笑自然的走到考桌位置向考官行禮問好，然后入座，坐姿要端正，女士雙腿并攏，男士雙腿自然開列，雙手自然交叉放在桌上即可；

　　3、考官讀題時要認真聆聽，不要左顧右盼，答題時態(tài)度要積極熱情，談吐謙虛謹慎，與考官進行眼神交流，不要躲閃。這樣才能體現(xiàn)出你的自信和個人修養(yǎng)。

　　4、離場時起立，桌面收拾整齊，椅子歸位，向考官表示感謝，自然離開即可。

　　二、面試著裝

　　面試的著裝不一定非要穿的非常正式，有時候穿的過于正式，會給別人帶來一種被束縛的感覺，所以面試者的穿著只要大方得體即可。

　　男士可以穿深色西裝西褲，配淺色襯衫和深色皮鞋，至于是否要打領帶，要根據(jù)自身的'穿搭效果而定，比如脖子較短的人，就不適合打領帶。西裝的款式可以修身一些，顏色根據(jù)個人的膚色定，淺色襯衫可以是白色、青色、淺藍色、淺粉色等等。如果實在不知道如何選擇，可以采用經典黑色西服搭配白色襯衫和黑色皮鞋。夏季的穿搭可以在秋冬穿搭的基礎上就去掉西服外套即可。

　　女士的選擇比男士要多一些，西服外套、襯衣加褲子，或者西服外套、襯衣裙子是比較靠譜的選擇，這樣穿著比較得體，不易出錯。外穿的衣服顏色一般均為深色，如黑色、藏藍等，盡量不要選太鮮艷的顏色，會顯得比較張揚。襯衣的顏色一般選淺色但不要有復雜的花紋、點綴等，最好是純色，領口不要深V。如果選擇包臀裙，裙子不能太短也不要太長，盡量在膝蓋上下五公分左右。皮鞋可以穿高跟鞋，但不能穿“恨天高”，顏色根據(jù)外套去搭配即可，也可以直接采用黑色。夏季的穿搭可以在秋冬穿搭的基礎上就去掉西服外套即可。

公務員面試禮儀7

　　面試是一種人事測評手段，通過考官與應試者面對面的信息交流與行為觀察，從而選拔適合的人才。所以，面試本質上是一種人與人之間的交流形式，總體原則應體現(xiàn)出自然、親切、大方、自信之感。具體來說，考生應注意以下幾點：

　　一、儀容儀表大方得體

　　1.女性發(fā)型要與自己風度、氣質一致

　　2.妝容為不化妝或化淡妝即可

　　3.手與指甲要注意干凈整潔

　　4.男性一定要注意個人衛(wèi)生，發(fā)型胡須保持整潔

　　5.男性服飾應根據(jù)季節(jié)和天氣選擇西裝+西褲，一般無需打領帶

　　6.男性的皮鞋和鞋襪應為同一色系

　　二、行為舉止大方自然、自信從容

　　1.走姿：步態(tài)有沒、步伐穩(wěn)健、動作協(xié)調

　　2.站姿：提拔、自信、得體。切忌彎腰駝背、滿面愁容、過于嚴肅或緊張，甚至心虛害怕冒冷汗等均不宜在考場中出現(xiàn)，考生一定要控制自己的體態(tài)和外在整體表現(xiàn)，力爭給考官留下良好的'第一印象。

　　3.坐姿：端莊、大方、穩(wěn)重。

　　由于考生大部分時間都是坐在考生席上進行答題考試，所以稍不注意就很容易暴露自身缺點或內心活動，讓考官一覽無余、“抓個正著”。因此，考生要特別注意坐下時要輕輕拉開椅凳，調整為舒適的位置后即可坐下。保持背部挺直、肩部放松，雙眼平視前方，雙腿置于身前，雙手放于桌面，切忌出現(xiàn)抖腿、蹺二郎腿、小動作頻繁等狀況。

　　4.眼神：自然、親切、真誠

　　眼睛被喻為心靈的窗戶，為了增強和考官的交流感，讓其體會到考生強大的內心和自信心，考生應適當?shù)暮涂脊俦３盅凵窠涣�，回應考官關切的眼神，目光要自然、柔和、親切，不要皺眉、擠眉弄眼或者目光呆滯直勾勾的盯著考官，讓考官也十分不自在。同時，在關注主考官的同時，考生們別遺忘了坐在旁邊的其他考官，表示自己充分的尊重。尤其是在答題思考時，千萬要控制好眼神，不要四處亂轉或賊兮兮的。

公務員面試禮儀8

　　一、套裝是首選

　　西裝西褲最好選擇套裝，實用又方便。在套裝的選擇上，需要注意兩點。首先，套裝的質量不能很差。襯衫應與西服顏色協(xié)調，不能是同一色，白色襯衣配各種顏色的西服效果都不錯。襯衫衣袖要稍長于西裝衣袖0.5～1厘米，領子要高出西裝領子1～1.5厘米，以顯示衣著的層次。

　　褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄太緊身，保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。背帶褲、牛仔褲、運動褲、短褲不適宜正式場合。

　　二、領帶是亮點

　　領帶的'色調、圖案豐富多樣，搭配空間非常大，而領帶在整體所占的面積說大不大，說小不小，決定了領帶可以成為職業(yè)裝的亮點!在視覺上領帶占領著相當重要的分隔線作用，因此領帶與襯衫、西裝的搭配就顯得相當有影響力了!搭配得當就能將品味提升。即使身穿經典的西裝襯衫，搭配不同風格的領帶就能將整體風格變換。

　　三、亮點一個足夠

　　皮鞋、皮帶、襪子、公文包只要起到最基本的作用就可以了，點綴的功能就讓給領帶吧!皮帶要低調，顏色以黑色為最好，皮帶頭避免過大過亮，花紋與圖案也簡單為宜。

　　襪子要隱藏，以深色為好，不需要明顯的圖案與花紋，深色的襪子能夠在視覺上隱藏起來。皮鞋要穩(wěn)重，盡量選擇黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、最保險的色調。要注意經常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮，讓人感覺你是個注重形象、值得依賴跟長期合作的人。

公務員面試禮儀9

　　【男性公務員面試著裝】

　　一般來說，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領帶和黑色皮鞋�？傊�，著裝打扮應端莊大方，在這個基礎上可以稍加修飾。

　　那么，各個部分我們需要注意些什么呢?讓我們一一來看。

　　1.西服

　　(1)顏色：最好選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠、忠誠、樸實、干練的印象。

　　(2)單排扣：比較適合較瘦的考生，兩�？鄣南眿D，最好只扣上面那�？圩�;而三�？刍蚨嗔？鄣�，則扣中間那�？圩�。

　　雙排扣：比較適合較為健碩者，鈕扣需要全部扣上。

　　2.襯衫

　　襯衫大小要注意，只有圓領衫可以使頸部完全放松，襯衫的領口放進一指正合適。

　　(1)衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領帶時一定要系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領帶。

　　(2)袖長：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1.5厘米為宜。

　　(3)下擺：襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。

　　3.領帶

　　(1)顏色：根據(jù)襯衫和西服顏色選擇領帶顏色，最好是紅色或藍色，或以黃色為主，可以帶一點圖案，但整體風格要保持典雅樸素。賣場導購的話是不可輕信的。經常有考生穿著粉色襯衫系著嫩粉色領帶去面試，其實去相親反而更合適一些。

　　(2)長度：領帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。

　　4.西褲

　　(1)西裝在整體上講究線條美，所以選擇的西褲必須要有中折線。

　　(2)西褲長度：以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。

　　(3)千萬切忌不能隨意將西褲褲管挽起。

　　5.鞋襪

　　(1)皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規(guī)。皮鞋不應有鐵釘，否則進入面試考場后，鐵釘?shù)穆曇魰�顯得異常刺耳。

　　(2)襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌選擇白色襪子。

　　6.其他注意事項

　　(1)衣服的顏色應遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種。

　　(2)不要背雙肩背包，以免使自己顯得太學生氣，但也沒必要打扮的像個保險推銷員。

　　(3)皮鞋最好不要穿新的，以免穿著不舒服，影響面試發(fā)揮。新買的皮鞋，最好提前穿幾天。記住，衣服不在新舊，只要自己穿著舒服，別人看著也舒服即可。但是一定要保持衣服的潔凈，尤其是淺色襯衣的領口和袖口。

　　(4)如果是在南方氣溫相對較高的城市，一定要選擇帶領子的襯衣，最好是單一色系的衣服，不要穿顏色過于花哨的衣服或者花襯衣。也不要因為追求正式而穿的太厚;同樣，在北方比較寒冷的城市，也應該按照季節(jié)和氣溫選擇合適的衣服，以免過熱或過冷引起身體上的不適，得不償失。衣服尤其是西裝袖口上的商標應該拆除。

　　在此提醒廣大考生：身上的所有配飾，包括過于夸張的皮帶頭，很顯眼的手表等最好都不要出現(xiàn)，以免給考官留下不好的印象。

　　【女性公務員面試著裝】

　　一.大方得體為佳，精神面貌是重點

　　對女生而言，公務員考試的面試著裝，首先要做到的是大方得體�？忌�的著裝不僅僅是為了表現(xiàn)個人的風格和修養(yǎng)，更代表了考生對一個單位、一個組織文化的尊重和認同。作為參加公務員面試的考生而言，即將進入政府機關工作，那么考生必須依據(jù)該職業(yè)著裝原則挑選服裝。

　　因此，女士的著裝應與環(huán)境相協(xié)調，選擇質地較好，合體整潔的衣著。女生的服飾選擇顏色上不要特別刺目即可�？钍降倪x擇也很自由，未必一定要要清一色的職業(yè)套裝。身上的總體顏色以不超過三種為宜，配上不過于時尚的款式，整體的效果就會很好。

　　其次，重要的是你的精神面貌和答題質量，精神面貌顯示著一個人的氣質和自信，有自信的女士是最美麗的�？忌�把更多的心思放在準備如何答題上，平時多看真題和練習題，多開口練習說話，多進行模擬面試。

　　二.恰當選擇妝容

　　除了衣著，女生更關注的往往是如何選擇自己的妝容。淡妝或不化妝都是較為合適的，具體看考生的個人習慣和喜好。修飾儀容儀表的的'原則是美觀、整潔、衛(wèi)生、得體。首先，儀容既要修飾，又要忌諱標新立異，簡潔、樸素最好;其次，儀容應當端莊、大方，斯文雅氣，不僅會給人以美感，而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。

　　對于頭發(fā)，短發(fā)較為簡單，梳好不飛起就可以了;長頭發(fā)最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來;會盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來。無論直發(fā)、卷發(fā)，都需顯得智慧、成熟。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。

　　染發(fā)和燙發(fā)已經為社會所認可，不必過于在意，除非是十分夸張的顏色或者發(fā)式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關女性是最好的夸贊。

　　三.答題內容是關健

　　禮儀服飾的測評和舉止是不能分開的，它們共同的基礎是答題內容的質量�？忌�熟悉了考試流程、試題并進行了反復地練習，才能逐漸減少緊張感，從而展現(xiàn)自身形象上的干練與大方。單純的強調禮儀，無異于緣木求魚，舍本逐末，答題內容才是最終通過面試的關健。

　　四、著裝禁忌

　　骯臟褶皺：服裝并非要高檔華麗，但必須保持清潔平整，不要出現(xiàn)過多的褶皺，穿起來大方得體，顯得精神煥發(fā)。整潔是對他人的尊重，是良好儀態(tài)的第一要務。

　　過于正式：河南公務員面試畢竟不同于職場面試，著裝只要不過于休閑，過于幼稚，給考官留下對考試不重視、對考官不尊重的印象即可。過于鮮艷：暗色系在面試時永遠是安全的顏色，由其是下裝，例如深藍色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯的選擇。但為了避免顯得過于老氣，上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣，顯得清新自然，落落大方。切忌顏色過分鮮艷如鮮紅色或圖案過分繁復的服裝。

　　過于雜亂：女生的服裝搭配也應遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種，太過雜亂地顏色和圖案容易給人以不舒服的感覺。

　　過于暴露：不管天氣多么炎熱，女生的穿著都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要選用帶領子的衣服。在正式的面試場合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。

　　過于緊身：過緊的衣服有失莊重，自己穿著不舒服，別人看著更不舒服。

　　鞋襪不搭：和男生一樣，女生也應該避免鞋襪不搭的問題。在復試的場合，女生宜選擇高跟或半高跟皮鞋，顏色以黑色最為正統(tǒng)。最好不要穿運動鞋及靴子。需要注意的是，所選的皮鞋在走路時最好不要發(fā)出太大的聲音，否則會不禮貌，使人反感。如果穿裙裝，穿連褲襪時注意顏色宜為單色，以肉色為主，不建議其他顏色。襪口要沒于裙內，不可暴露于外面，切忌"三截腿"，即穿半節(jié)襪子，襪子和裙子之間露一段腿肚子。且襪子應該完好無損，最好不要有破洞。

公務員面試禮儀10

　　公務員面試禮儀

　　1、問好

　　現(xiàn)在大部分考生的問好多是：“各位考官，早上/上午/下午好!我是_號考生，很高興參加今天的面試。其實這種問好方式顯得過于啰嗦，在問好階段，越簡單越精煉越好，給考官一個干凈利索的感覺。還有就是沒有必要突出考號，其實考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問好改為：“各位考官，大家好!”

　　2、坐姿

　　坐姿上最難解決的其實是手，有的同學一緊張，手就特別容易亂動，給考官一個非常不好的印象，有的考生為了避免出現(xiàn)這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動作，但是大部分考生在握手的過程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過多的動作，要給考官穩(wěn)重的感覺。

　　3、作答

　　“考生思考完畢，考生開始答題”，“第一題回答完畢，下面開始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會顯得千篇一律，顯得過于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談談對第一題的看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。

　　4、鞠躬

　　很多考生進了面試考場，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點個頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會影響后面評分的起點值。

　　正確的鞠躬方式是先問好再鞠躬，先問好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節(jié)，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不要移動;女生可以以空姐的姿態(tài)問好�？傊�，要做到自然、穩(wěn)重、悅目，給人以舒服的感覺。

　　公務員面試要點

　　要點一：氣場是基礎

　　先要做到不慌，要先明白，面試并不是為了刁難考生而特意出些刁鉆的深奧的專業(yè)的題目，面試的核心永遠都是希望借助一些問題而展現(xiàn)出考生的思維邏輯，心態(tài)抗壓，語言表述等等，也就是說面試的題目完全不是像很多同學認為的會那么深奧，完全無從下手。面試的題目都是現(xiàn)實中發(fā)生的熱點事件，亦或是實際生活或工作可能出現(xiàn)的一些問題，所以同學們一定要相信，即便是大家完全沒學過面試，題目也是完全可以理解的`，不要慌也不要怕，有了這個認識之后就可以大方從容的面對題目了。當你的自信展示出來后，自然冷靜的氣場就會被考官認可，而且在考官的測評要素中，考官更重視表現(xiàn)出來的整體感覺一定會多于內容的深刻，試想，如果糾結于內容表現(xiàn)的磕磕巴巴，左顧右盼，考官看你都不想看，怎么可能聽你的答題呢，所以，無論這些天我們可以掌握到那種程度，自信從容一定是第一要素，也完全可以在兩三天的時間內訓練出來。

　　要點二：題型有側重

　　我們都知道，面試會考的題型包括：綜合分析，計劃組織，人際關系，應急應變，崗位匹配這五大�？蓟�礎題型，而在這幾天的時間里完全掌握確實有難度，所以大家可以根據(jù)自己的能力讓自己優(yōu)勢最大化，因為可能這幾天時間我們或許可以達到讓每道題表述清楚，但要有亮點有吸引度確實很難，那我們就可以讓自己擅長的事情更擅長，從而給考官留下記憶點，我們可以分析下這幾大題型的側重考評點，然后大家根據(jù)自己的能力選擇。

　　(1)綜合分析：較為側重考察邏輯性，積累，喜歡深挖分析問題，同時有較為不錯的語言和事例積累的可以在綜合分析中多下功夫。

　　(2)計劃組織：側重考查考生實際工作的能力，包括工作能否落地。有工作經驗的考生可以在此題型中多做訓練，讓計劃組織合理有效。

　　(3)人際關系：比較考察能否通過溝通解決問題，有較好的溝通能力，能委婉的表達意圖的考生可以著重訓練。

　　(4)應急應變：題目較簡單，能把問題解決清楚即可，適合任何人掌握。

　　(5)崗位匹配：通過較為主觀的題目來直接反應考生和崗位的匹配性，建議考生側重于真實表達，把自己的初心和真實想法組織好語言表達出來即可。

　　要點三：模擬找感覺

　　在短時間的備考中，很多同學有個誤區(qū)是一定要把理論完全學透就心安了，其實不然，面試其實理論性并不是很強，強要求的其實是實踐性，大家可以適當了解下各個題型是什么樣，簡單的答題思路即可，不要超過一天的時間研究理論，剩下的時間全部用來模擬練習，而且要正式的練習，可以請朋友幫忙讀題，也可以自己對鏡子練習，也可以自己給自己錄視頻練習，總之要有反饋和記錄，完全模擬考場的感覺成套的訓練，不要糾結對錯，重點就是一遍一遍的反復張嘴說，堅持去說，你會發(fā)現(xiàn)，哪怕只堅持一天，自己說的題目也是很多的，而且越說思路越開闊，語言越流暢。

　　公務員面試自我介紹

　　各位考官好!

　　我來自_城市，今年×歲，是_大學_專業(yè)本科的畢業(yè)生。我的血液里流淌著_人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得×等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩。

　　回顧自己大學四年的工作學習生活，收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產生重要的幫助。同時，“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，也看到自身的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經驗不足等等。缺點并不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在改正缺點，開拓前進。

　　計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛好，我計算機過了國家2級，精通日常電腦操作和維護外，還自學了網站設計等，并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養(yǎng)一個人的團隊精神。

　　除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。曾擔任班級的宣傳委員，組織了班級和學院的公益活動，如向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養(yǎng)自己的能力和人際關系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它的存在是為人民服務，為國家服務。

　　人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，以上是我最真誠的自我介紹，謝謝各位老師!

公務員面試禮儀11

　　一、表現(xiàn)

　　1、禮儀隨意

　　整體禮儀給考官呈現(xiàn)懶散、不夠莊重的狀態(tài)。如：駝背、晃身子、問好敷衍、小動作多。

　　2、禮儀僵化

　　整體禮儀給考官呈現(xiàn)機械、拘謹、呆板、僵硬的狀態(tài)。如：入場節(jié)奏慢、身體緊繃、雙臂擺臂機械或無擺動、過于嚴肅，面無表情、出現(xiàn)“考生思考完畢，現(xiàn)在開始答題”等機械、僵化表達。

　　3、眼神交流不足

　　不敢看考官；眼神閃躲，不堅定；眼光無神；答題時沒有直視交流。

　　二、原因

　　1、對禮儀標準不清晰

　　2、對禮儀不夠重視

　　3、不良的禮儀習慣

　　4、緊張

　　三、解決對策

　　1、核心目標

　�、偶訌妼τ诙Y儀的重視

　�、茖W習正確的禮儀規(guī)范

　�。�3）養(yǎng)成良好的禮儀習慣

　　2、具體方法

　�。�1）明確重要性

　　a、考官評分是—個綜合評價的過程，舉止儀表是考官評分的重要參考。

　　b、 “首因效應”影響考官對于考生的整體評判。

　　C、禮儀是短時間內最容易調整和提分的地方。

　　（2）禮儀要求

　　a、總體原則：大方、自然、得體。

　　b、具體要求：

　　站姿：抬頭挺胸，雙肩打開，面帶微笑，與考官平視，雙手自然下垂于身體兩側，女生雙腿合并，男生雙腿分開與肩同寬。

　　走姿：抬頭挺胸，目視前方，自然擺臂，步子幅度適中，不走小碎步。

　　鞠躬：鞠躬幅度適中，在30度到45度之間，鞠躬時面部朝下，眼神隨身體而動，不要出現(xiàn)身體鞠躬，但是臉部和眼神依然注視考官的情況。雙臂自然垂于身體兩側，尤其是女生，不要端于小腹前（類似空姐的禮儀動作）。另外，如果不鞠躬，通過點頭等方式問好，能夠體現(xiàn)尊重也可以。

　　坐姿：抬頭挺胸，挺直后背，雙手自然放在桌面上。

　　眼神：目光堅定，環(huán)視考官；與考官有眼神交流。

　　（3）現(xiàn)場解決

　　a、打斷法。兩兩互練，當出現(xiàn)入場/出場禮儀不規(guī)范的情況，直接打斷要求重來；當在答題中出現(xiàn)禮儀不規(guī)范的情況，進行手勢提醒，多次出現(xiàn)則進行打斷提醒。

　　b、示范法�？炊Y儀操作視頻進行模仿或者由模板班級里面操作規(guī)范的同學。

　�。�4）持續(xù)訓練

　　a 、視頻還原。錄制視頻，老師和學員一起分析視頻中禮儀的問題，針對問題進行專項訓練。

　　b 、相互練習。禮儀問題相同的兩位同學對練，相互打斷提醒，反復練習。

　　（5）專項訓練

　　a、貼墻站

　　頭、肩膀、腳跟三個點貼墻站立。（適用駝背、站不直等情況）

　　b 、頭頂書

　　走路、答題時頭上頂一本書。（適用于身體亂晃、坐不直，低頭次數(shù)太多等情況）

　　C、手握杯

　　答題時兩只手握住水杯，要求杯子不能離開桌面，手不能離開杯子。（適用于小動作過多）

　　d 、對鏡子（手機）答題

　　盯著鏡子中或者手機前置攝像頭答題，要求盯著自己的眼睛，和自己有眼神交流。（適用于眼神閃躲，無交流感）

　　公務員面試塑造外在形象四點要求

　　說到面試，每個人都不陌生，至少參加過畢業(yè)答辯、找工作面試或者相親等，有人說相親也算面試嗎？是的。不同場合的面試其測評要素不同，也就是面試官看人的角度或方面不同，最后的結果就不同。面試最核心的是以人為本，人崗匹配，一般面試內在和外在綜合考察，今天小編只談外在，公務員面試要求考生自然大方、成熟穩(wěn)重、舉止禮貌等，具體來說外在的哪些點是可以看出考生的.性格或本質呢？

　　一、走路。步子要穩(wěn)且抬頭挺胸。每個人的走路絕對不同，因為性格不同。走路步子急促，則性格不穩(wěn)，工作中容易著急，突發(fā)性大；走路步子緩慢，工作中從來不著急，不緊湊，其實是惰性，對什么都沒有過分的激情，非常平淡；總體的走路要步伐中等，腳下有力，抬頭挺胸，雙臂擺動自然。

　　二、表情。表情要和諧，略帶微笑。尤其對于女士更應該面帶微笑，這樣顯得xxxxxx。表情僵硬、嚴肅一方面是性格內向，平時不太愿意說話造成的，另一方面是緊張造成的；而表情太多，嘴抽、鼻子抽、呲牙等就是平時不想受到任何約束，自由自在的習慣留下來的，會讓面試官覺得你不夠重視本次面試；所以表情總體上要控制好自己的糾結表情，表現(xiàn)出從容、淡定、面帶微笑的樣子。

　　三、眼神。眼神要堅定，真誠。眼睛是心靈的窗口，很準確，眼神在答題中飄忽不定、翻白眼、不敢看面試官、回避眼神交流的一般是心里素質差，不自信，也帶著內向的性格在里面；但是眼神太過分盯住一個地方，會給人心不在焉和刻板的印象；因此面試中眼神兒應該是真誠的交流，和每一位面試官進行互動，用肯定、真誠的眼神兒向他們傳遞到你的實力和態(tài)度。

　　四、語言。語言規(guī)范，說話措辭得體。語言很能體現(xiàn)出一個人的邏輯性，也能側面反應出其辦事能力。一個語言吞吞吐吐、結結巴巴、斷斷續(xù)續(xù)的考生，往往做事的邏輯性欠缺反應速度慢；而一個語言很流暢，表達很準確的考生往往是思維敏捷、做事條理性強的人；所以語言很關鍵，而且要想溝通很順暢，語言的功底也缺少不了，總體要自然流暢、用語規(guī)范、用詞準確、廢話很少，緊扣問題答題。

公務員面試禮儀12

　　第一：著裝得體

　　選擇合適的著裝對面試來說尤為重要，要選擇一身適合自身氣質的衣裝和鞋子。男生穿衣服相對要正式一些，這樣給人以穩(wěn)重感，領帶如果需要系，可以以暗色系為主，大氣沉穩(wěn)為好;女生穿衣不能太松散，也不能太修身，在突出自己曲線的同時，不能太過妖嬈，高跟鞋也不適宜太高。

　　除了著裝，化妝也尤為重要，特別是女同學。不能留長指甲，不可披頭散發(fā)，可將頭發(fā)盤起，但注意不可盤的過于時尚，如：花苞頭，繁瑣編發(fā)等，不要戴過于醒目的飾品，切記不要給考官留下不踏實、不穩(wěn)重的印象。不比西子的“淡妝濃抹總相宜”，還是以淡妝為宜，彰顯自己的魅力，又體現(xiàn)對考官的尊重。

　　第二：形態(tài)得體

　　進入考場后，注意自己走路的姿勢，不要搖擺或過于僵硬，保持自然的姿勢，懂得向考官問好，這是人與人交往的最基本的禮儀，得到允許后自然入座。入座后注意自己的坐姿，不要過于懶散，不能怎么舒服怎么坐，一定要坐姿端正，雙手自然擺放，讓自己在考官面前做到大方得體。

　　在答題時適當?shù)膭幼骱捅砬槭呛侠淼�，特別比如碰到演講或者情景模擬的題目，這方面反倒是考官看重的'，只要動作別太夸張，煽情有度，恰到好處的予以渲染可以起到加分的效果。另外，在答題時還要適當?shù)暮透魑豢脊儆醒凵窠涣�，體現(xiàn)對考官的尊重和自己的從容。

　　第三，擲地有聲

　　大家肯定會承認這樣一個現(xiàn)實，一模一樣的內容讓不同的人來表達得分可能有天壤之別。經過一定的訓練，大家應該能夠相對比較流暢的表達出來，這時候有感情的表達更有勝算。聲音一定要有輕重緩急，語音語調應該抑揚頓挫�？梢酝ㄟ^錄音錄像等方式檢驗自己的表達，首先讓自己覺得滿意了，再給其它人看一下，做到可以讓多數(shù)人覺得得體舒服就可以了。

　　常言道：“萬事開頭難”，留下一個好的印象就是一個好的開頭。面對如此一個懂禮貌，重禮儀的考生，小編認為，面試考官更想聽你對每一道題的想法，再根據(jù)自己的能力答好每一道題，相信你會順利過關，祝每一個學子都能成“公”!

公務員面試禮儀13

　　女生的服飾選擇相較于男生比較多樣，可選項很多。比如顏色，深藍色、藏青色、米色、駝色都可以選擇，顏色上不特別刺目即可�？钍降倪x擇也很自由，不一定要清一色的職業(yè)套裝。

　　對于女生來講，服飾的顏色、款式、花紋是三個要素。有兩個要素選擇經典的風格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。但是在這里，還是建議廣大女性考生多以褲裝套裝為主，若選擇裙裝，不宜出現(xiàn)短裙、黑絲或長靴等過于時尚的元素。

　　女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領加上有點笨拙的.禮儀很容易讓人想到酒店門口的迎賓小姐。除了衣著，女生更關注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個人習慣。對于頭發(fā)，短發(fā)最簡單，梳好不飛起就可以了;長頭發(fā)最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來,無論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經為社會所認可，不必過于在意，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關女性是最好的夸贊。

公務員面試禮儀14

　　很多人都想留下美好的“第一印象”，更何況考場如戰(zhàn)場。關于考場禮儀的研究和實踐在公考界已經是比較成熟的了，但是目前存在禮儀模版化的現(xiàn)象，或者是不重視禮儀的現(xiàn)象，都是比較明顯的，所以本文嘗試回歸到禮儀的本質角度進行敘述。

　　一、禮儀的本質

　　禮儀是在人們的社會活動中，為了維護一種穩(wěn)定的秩序，為了保持一種交際的和諧而應運產生的。一直到今天，禮儀依然體現(xiàn)著這種本質特點與獨特的功能

　　二、考官的期待

　　考慮到禮儀的本質，就不難理解，考生是來進行應聘的，相互之間的尊重是必須的。另外，考生是來應聘公務員崗位，那么一個公務人員要代表政府的形象，所以考官也會有相應的期待。綜合來說，就產生了考官的評分標準，衣著、舉止、語言等占據(jù)大約15分。

　　衣著要求符合自身身材、場合、季節(jié)，舉止要求自信、大方、穩(wěn)重、有禮貌。

　　三、避免雷區(qū)

　　1、僵化。禮儀最忌諱千人一面毫無特色。很多人以為進去鞠個躬，問個好就可以了。殊不知，這些刻板的'、緊張的、不走心的做法，看不出自信、大方，穩(wěn)重。所以，不如自然一些，輕松一些，把考官想象成和藹的老師，可以進行指導的。做到，一進門就微笑，

　　抬著頭與考官進行交流，要自然地環(huán)視所有考官，笑得時間要長一些，讓考官認為我們不是培訓出來的，然后進行問好。問好的詞語，打破模式化“各位考官大家好，各位考官你們好，各位考官好”，可以加一些個性化的說法，“考官好，很榮幸面試”等。

　　2、缺乏練習，不夠靈活�？紙錾蠒�出現(xiàn)很多變化，比如考官很忙，一進門就要求考生趕緊答題，比如考官要求考生趕緊坐下等等，比如把水牌碰掉了，所以考生必須多方練習準備，才能夠達到從容不迫的效果。

公務員面試禮儀15

　　話說“人靠衣服馬靠鞍”，心理學的一項研究表明，人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度，是來自語言、語調和形象三個方面。它們的重要性所占比例是：語言占7%;語調占38%;形象占55%，由此可見形象的重要性。千辛萬苦通過筆試進入面試，面試就顯得尤為重要。面試考官對你的第一印象，往往就是從你的參加面試的穿搭上判斷的。這個第一印象，真的會對面試考官們產生影響，因此，公務員面試的穿搭就顯得十分重要了。

　　今天想帶領各位小伙伴去探究面試穿搭的學問。為了保守起見，還是請大家不要輕易去踩下面的這些雷區(qū)。

　　一、搭配過于死板

　　考慮到公務員的職業(yè)特性和人員形象，所以要求考生在穿著方面應當展現(xiàn)出穩(wěn)重、大方、簡單、干練。協(xié)調中彰顯著氣質與風度，穩(wěn)重中透露出可信賴程度，獨特中又不缺乏個性。

　　看過這么多考生去面試，10個面試考生，至少9個都會選擇穿件白襯衫。不知道從什么時候開始，面試就被各種白襯衫霸占了。好像在大家眼里白襯衣就是最為保險的。白襯衣，黑褲子，看起來聽板正，挺精神。但是大家想一下大家穿的都一樣，考官怎么可能在面試考生的茫茫人海中記住你，并且留個好印象呢?而且，很多考生選擇白襯衫也就算了，但是，白襯衫的.材質也選不好�，F(xiàn)在又是夏天，一出汗，很多白襯衫就變成了半透明的了�？脊俚牡谝挥∠笫巧盍�，可是他們會對你有多少好的印象分呢?

　　黑色的正裝搭配白襯衣，儼然成為了如今公考面試的“固定搭配”了。所以，各位小伙伴在選擇面試襯衫的時候，顏色可以小小的跳躍一下。比方說：卡其色、軍綠色、甚至是藕粉色，但也需要結合自己的膚色來選。對于正在會穿的小伙伴來說，純黑色的正裝絕對是不會出現(xiàn)在面試的場合之中的。因為純黑色的服飾往往只會出現(xiàn)在高端酒會、紅毯走秀的場合之中。

　　相比于純黑色，小編更為推薦各位小伙伴選擇灰色或是藏青色的正裝去參加面試。因為，灰色給人一種睿智低調、有氣質有涵養(yǎng)的感覺;而藏青色則是所有階段的職場人士，總會給人留下一種誠實、忠誠的印象。

　　這正是公務員面試考官最喜歡的個人素養(yǎng)和思想品質!而且，相比于遍地一身黑的其他考生，穿著灰色和藏青色正裝，更容易讓考官認識你，留下個好印象!

　　除了顏色之外，襯衫的樣式也是有講究的。對于比較胖的小伙伴來說，就可以選擇一些帶有豎條窄紋的襯衫去參加面試，在視覺上就有很好的“減肥”作用。一套正裝黑到底。

　　對于女生來說，夏天的搭配可以是過膝的裙子，并非要穿褲子，靈活一點，有點特別，這樣給考官的印象或許會更好。

　　二、頭發(fā)顏色太過張揚

　　在生活中，有些女生喜歡燙染一些夸張的顏色和造型，但是在公務員考試中，這些發(fā)型都是不行的。建議在考試前女生一定要把頭發(fā)恢復成比較自然的顏色，考試的時候可以扎成馬尾或者盤起來，顯得干練整潔。指甲也要保持干凈整潔，造型夸張的美甲也要卸掉，整體造型需要與自己的風度、氣質一致。

　　但是，如果你準備參加面試了，還是麻煩你先忍痛先把頭發(fā)染回來吧。畢竟，我們還是要尊重一下這個十分嚴肅莊重的場合。而且，絕大多數(shù)的面試考官也很難接受這些與眾不同的發(fā)色。

　　面試之前一周就不要輕易換發(fā)型了。即便在討厭洗頭，面試前一天還是要洗一下的。長發(fā)的女生可以把頭發(fā)扎起來，碎發(fā)的女生可以用碎發(fā)棒讓碎發(fā)服帖，短發(fā)的女生頭發(fā)也要打理一下。

　　三、女生的鞋跟把控不到位

　　不少女生想要穿高跟鞋參加面試，可以讓自己顯得更加高挑一些。但是，面試如何選擇一雙合適的高跟鞋卻是有訣竅的�？刹皇侵豢锤吒�鞋的鞋跟高度。首先，在鞋面材質上，以啞光皮質為佳。絲綢、蕾絲之類的就不適合面試的的穿了。其次，高跟鞋的跟高高度以3到5厘米最為合適。低了，沒效果;高了，不好走路，尤其是對于那些如果平時不怎么穿高跟鞋的女生。最后，高跟鞋的鞋跟踩在地面上的時候都很響，這種噪聲可是很影響面試考官對你的第一印象的。所以，我們可以在鞋底上可以貼個膠布或是創(chuàng)口貼，從而減小噪音。

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