規(guī)劃建筑設(shè)計師崗位職責(zé)4篇

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的規(guī)劃建筑設(shè)計師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

規(guī)劃建筑設(shè)計師崗位職責(zé)1

　　1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向，掌握最新建筑設(shè)計風(fēng)格。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目策劃定位，重點(diǎn)主持萌寵小鎮(zhèn)項(xiàng)目的'規(guī)劃和設(shè)計。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念性規(guī)劃、方案設(shè)計、擴(kuò)初階段、施工圖設(shè)計極端等，對接相關(guān)設(shè)計院。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計的管理工作，把握項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)度和質(zhì)量，規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設(shè)計工作。

　　5、從規(guī)劃設(shè)計的角度對項(xiàng)目運(yùn)營提出建設(shè)性意見。

規(guī)劃建筑設(shè)計師崗位職責(zé)2

　　1、參與公司各項(xiàng)目概念方案設(shè)計、初步設(shè)計，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計中建筑專業(yè)的設(shè)計管理與監(jiān)控，并對設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查。

　　2、審查建筑專業(yè)的'設(shè)計圖紙、設(shè)計合同，并提出解決技術(shù)問題的方案。

　　3、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計方案等的評選工作。

　　5、組織協(xié)調(diào)設(shè)計院、施工單位、項(xiàng)目公司、公司各部門工作，按計劃推進(jìn)建筑設(shè)計專業(yè)設(shè)計工作。

　　6、配合項(xiàng)目規(guī)劃報建工作。

規(guī)劃建筑設(shè)計師崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設(shè)計工作。

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的產(chǎn)品策劃和定位、規(guī)劃設(shè)計、效益分析工作。參與項(xiàng)目的市場定位工作。

　　3、建設(shè)項(xiàng)目各階段設(shè)計任務(wù)書的編制或?qū)彶�，限額設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與設(shè)計單位選擇。

　　4、研判設(shè)計院所出具方案的合理性，獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設(shè)計和指標(biāo)強(qiáng)排。

　　5、各設(shè)計階段設(shè)計文件的`優(yōu)化審查（內(nèi)部各部門、外部專家）及設(shè)計成果管理，對設(shè)計單位的方案能力進(jìn)行牽引和檢查，避免出現(xiàn)重大設(shè)計失誤。

　　6、配合項(xiàng)目報批報建工作，負(fù)責(zé)設(shè)計的計劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實(shí)，對設(shè)計效果和品質(zhì)負(fù)責(zé)，對設(shè)計供方的設(shè)計質(zhì)量、服務(wù)、時效等做出評估。

　　7、負(fù)責(zé)方案設(shè)計、初擴(kuò)及施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)的設(shè)計跟蹤和管理。

　　8、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計過程與施工單位、設(shè)計顧問公司、設(shè)計院等對接與協(xié)調(diào)工作。

規(guī)劃建筑設(shè)計師崗位職責(zé)4

　　一、工作職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn)的建筑部分編寫

　　2、負(fù)責(zé)單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設(shè)計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設(shè)計院交流及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計各階段建筑設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作

　　4、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作

　　5、進(jìn)行建筑設(shè)計專業(yè)銜接，控制重大設(shè)計變更，參與重大設(shè)計變更中建筑設(shè)計專業(yè)工作配合

　　6、針對開發(fā)項(xiàng)目建筑設(shè)計專業(yè)的重要建筑材料，進(jìn)行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠家的.調(diào)研，并完成考察報告

　　二、任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱者優(yōu)先

　　2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計管理和設(shè)計院設(shè)計雙重工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、具有較強(qiáng)的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程

　　4、掌握設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、設(shè)計流程，了解工程建設(shè)流程、工程概預(yù)算知識

　　5、具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé)：

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