服裝督導崗位職責18篇

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的服裝督導崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝督導崗位職責1

　�、�、根據(jù)每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的'銷售激情；

　�、�、每次營銷、形象方案的培訓講解；

　�、邸⒏鶕�(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范；

　�、�、根據(jù)對案列的分析，培訓講解，培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力。

服裝督導崗位職責2

　　1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的正確性、及時性。

　　2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進配貨。

　　3、對逐日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其起因。

　　4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數(shù)目與其銷售、庫存是否公道，進行準確下單。

　　5、到店檢查相關工作，隨時懂得店鋪情況。

服裝督導崗位職責3

　　具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。

　　1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導工作進一步規(guī)范化、制度化。

　　3、組織督導人員加強政治和業(yè)務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。

　　4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的.工作狀況，對公司員工的服務及服務態(tài)度進行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。

　　5、負責對發(fā)現(xiàn)問題的情況調查，并針對存在的問題及時向領導提出建議。

　　6、負責督察工作的落實情況。

　　7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。

　　8、認真完成領導交辦的其他工作。

服裝督導崗位職責4

　　1、協(xié)助、指導店鋪的銷售工作開展，達成銷售目標;

　　2、監(jiān)管店鋪的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

　　3、監(jiān)督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進行技能、陳列等相關培訓、激勵、評價和考核;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的'銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案;

　　5、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售能力。

服裝督導崗位職責5

　　1、負責支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓結果和銷售業(yè)績，提出相應的.實地指導計劃或活動計劃，并組織實施。

　　2、負責新開店鋪開業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等，協(xié)助指導開業(yè)前準備事項;

　　3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態(tài)，提出應對建議。

服裝督導崗位職責6

　　①、根據(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;

　　②、根據(jù)營銷企劃要求對店面進行布置;

　�、�、活動期間充分調動各員工的`積極性;

　　④、活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法;

　�、�、配合所管轄物業(yè)活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的目的; ⑥、根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

服裝督導崗位職責7

　�、佟� 根據(jù)每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情;

　�、凇� 每次營銷、形象方案的.培訓講解;

　�、�、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對案列的分析，培訓講解，培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力

服裝督導崗位職責8

　　1、區(qū)域銷售目標管理：制定區(qū)域工作計劃、銷售目標并組織實施和報告；完成所轄區(qū)域各項費用的`審核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）

　　2、區(qū)域人員管理：對售賣人員的培訓（陳列、產品知識、售賣技巧等）；

　　3、區(qū)域貨品管理：對所負責區(qū)域的店鋪進行訂貨、補貨和調貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點并核對清楚；

　　4、區(qū)域商場溝通：競品信息收集、分析報告；負責市場裝修跟進；各類促銷和廣告計劃實施和報告；商場合作條件的談判；

　　5、完成其他臨時性任務。

服裝督導崗位職責9

　　1。負責公司貨品的規(guī)劃組合；

　　2。提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃

　　3。負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；

　　4。負責貨品調配、新品上市計劃的規(guī)劃；

　　5。負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案

服裝督導崗位職責10

　　1、完成上級交給的`各項調查任務。

　　2、編制市場調研報告，確定調研項目。

　　3、根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　4、協(xié)助加盟商調查市場編寫調查報告。

　　5、協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料。

　　6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　7、指導、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

　　8、協(xié)助加盟店的綜合培訓。

　　9、編制加盟店開業(yè)手冊。

服裝督導崗位職責11

　　1、執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略及策略，根據(jù)公司對市場要求并對區(qū)域市場進行規(guī)范指導。

　　2、制定本區(qū)域營銷計劃，分解銷售目標，并協(xié)助管轄店鋪完成銷售目標。

　　3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

　　4、對店長、店員的入、離職、轉正及晉升的.初步提議給上級領導審核。

　　5、對所屬區(qū)域市場員工進行培訓、指導。

　　6、代表公司與所在區(qū)域商場和客戶做好溝通協(xié)調工作。

服裝督導崗位職責12

　　–負責組織終端營運管理監(jiān)督、指導工作

　　–負責組織終端市場的巡查、考評工作

　　–客戶新店開業(yè)籌備組織：圖紙設計審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網(wǎng)點的開業(yè)前的.店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開業(yè)促銷活動等的指導工作

服裝督導崗位職責13

　　1.負責全年的促銷工作的組織

　　2.負責組織全省終端的培訓工作

　　3.終端網(wǎng)點的`營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態(tài)等資料的收集，并及時向相關部門反饋相關資訊

　　4.根據(jù)公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監(jiān)督與反饋

服裝督導崗位職責14

　　1、監(jiān)督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

　　2、監(jiān)督招募和人員保留活動，以維持適當?shù)娜肆�，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執(zhí)行。

　　3、監(jiān)督專賣店內執(zhí)行新產品推出。

　　4、負責專賣店內員工福利和薪資程序的`行政工作，包括向公司報告。

　　5、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。

　　6、監(jiān)督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。

　　7、確認專賣店內遞交的各項報表的準確性。

　　8、監(jiān)督、指導直營店、加盟店的銷售。

　　9、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設施配備工作。

服裝督導崗位職責15

　　①、根據(jù)每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情;

　�、�、每次營銷、形象方案的'培訓講解;

　�、�、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范;

　�、�、根據(jù)對案列的分析，培訓講解，培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力

服裝督導崗位職責16

　　崗位職責：

　　1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性，及時性。

　　2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。

　　3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

　　4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。

　　5、到店檢查相關工作，隨時了解店鋪情況。

服裝督導崗位職責17

　　1、負責公司貨品的規(guī)劃組合；

　　2、提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃

　　3、負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；

　　4、負責貨品調配、新品上市計劃的規(guī)劃；

　　5、負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案

服裝督導崗位職責18

　　1、根據(jù)公司年度經營計劃，制定公司年度培訓計劃，對終端店長、導購進行培訓與業(yè)務知識指導；

　　2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導購服務、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的`跟蹤指導工作；

　　3、協(xié)助公司舉辦導購、店長、經銷商的集訓工作；

　　4、按照裝修進度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進行裝修指導；

　　5、定期進行市場巡檢，給予經銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應用等方面的指導，以提高經銷商的終端管理能力。

【服裝督導崗位職責】相關文章：

服裝區(qū)域督導崗位職責10-28

服裝銷售督導崗位職責01-17

服裝督導崗位職責15篇02-20

服裝市場督導崗位職責03-16

服裝銷售督導崗位職責12篇08-06

服裝銷售督導崗位職責(12篇)01-17

服裝銷售督導崗位職責12篇01-17

服裝區(qū)域督導崗位職責4篇11-16

服裝市場督導崗位職責【熱門】05-16