- 相關(guān)推薦
營銷分析經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編整理的營銷分析經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
營銷分析經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)報表的歸集與維護(hù),負(fù)責(zé)部門管理層的數(shù)據(jù)分析的周、月報;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)洞察與挖掘問題,為管理層決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,推動各業(yè)務(wù)線關(guān)鍵指標(biāo)的.達(dá)成;
3.深入理解業(yè)務(wù)動態(tài),并依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和問題匹配相應(yīng)的專題數(shù)據(jù)分析報告,支持和推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.利用新技術(shù)和工具推動數(shù)據(jù)報告可視化和報表自動化,建立完善的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、評估模型,并推動其產(chǎn)品化。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有6年以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.對商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維能力,精通Excel和PPT技能;
4.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作能力和推動協(xié)作達(dá)成的能力。
營銷分析經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
協(xié)助審計總監(jiān),制定年度營銷系統(tǒng)審計計劃及方案,并根據(jù)方案落實(shí)各項(xiàng)營銷審計工作,出具審計報告。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上外資藥企財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)營銷運(yùn)營模式,熟悉財務(wù)流程中存在的風(fēng)險點(diǎn);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
【營銷分析經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
投資分析經(jīng)理崗位職責(zé)11-15
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)01-12
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)02-07
酒店?duì)I銷經(jīng)理的崗位職責(zé)01-26
市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)12-18
營銷分析報告03-16