面試時做個職場“偶像派”大有必要

新人面試技巧：不妨試做“偶像派”。企業(yè)青睞實力派。對求職者而言，知識技能這些硬件要素固然重要，但著裝、談吐、舉止……這些容易讓人不以為然的細(xì)節(jié)，也可能會起到?jīng)Q定性作用哦。如何在多少存在以貌取人的面試階段勝出?面試時做個職場“偶像派”其實大有必要。

步驟/方法

1

著裝：佛要金裝人要衣裝

著裝方面我認(rèn)為最保險的方法就是職業(yè)裝。男生可以選擇西裝，女生則可以選擇套裝。選擇這樣服裝的好處就在于既可以表示出對這份工作的看重，對招聘單位的尊重，又可以使自己顯得成熟、穩(wěn)重，具有職業(yè)化氣質(zhì)。在服裝的選擇上一定要合身，因為穿一套過大或過小的衣服，會令面試官覺得別扭。二是服裝的質(zhì)量不能太差，面料盡量選擇不容易起皺的，否則同樣會令自己的整體形象大打折扣。還有女生選擇套裝時，裙子不宜過短或過長等等。

對于面試，可能大部分剛走出校門的人都會說，要穿西服打領(lǐng)帶，因為那才是職業(yè)裝，這是一個誤區(qū)。如果參加招聘會，或者去面試，穿得干凈整潔就行。切記一點，穿任何衣服都不能掩飾你的青澀，歲月和經(jīng)歷是你無論如何在剛剛走出校門的時候都裝不出來的，所以不要強裝成熟，那只會適得其反。要知道成熟有成熟的魅力，年輕也有年輕的優(yōu)勢。

2

言談：口吐蓮花未必管用

面試時，考官一般會讓你進(jìn)行簡單的自我介紹。這時你不能說求職信上都寫得清清楚楚之類的話，也不能完全按照求職信上的內(nèi)容照本宣科，而應(yīng)用2分鐘左右的時間，把自己的基本情況描述出來。同時為了表達(dá)尊重，你的談吐要禮貌，并且以穩(wěn)重為宜。除非公司有特殊要求，否則不管你的性格多么活潑、多么不修邊幅，面試的時候最好能夠稍稍“偽裝”一下。因為至少有一點可以肯定，那就是沒有公司會希望招聘到一個“叛逆者”。

3

舉止：克服小動作不做作

面試時最重要的是注重細(xì)節(jié)，許多應(yīng)聘文章的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注意了什么細(xì)節(jié)才被錄用，這只是能作為文藝典型被披露的內(nèi)容，不要認(rèn)為所有單位都會這樣，大部分單位還是更重視你的實際能力與表現(xiàn)，不是一些細(xì)節(jié)，如果你把精力放到了這上面，往往會有副作用顯現(xiàn)出來。

雖然比起談吐，行為舉止更能看出一個人的真實想法。但在這一點上也不必太過拘束，因為這畢竟不是禮儀考試，如何站、如何走、如何坐，只要保持職業(yè)人的心態(tài)就行了，并不需要太過做作。但是，如果你有一些不太雅的習(xí)慣性小動作的話，那就最好能夠在面試的時候克服一下，因為如果面試官覺得你怪異的話，那你就很可能沒有機會了。

[面試時做個職場“偶像派”大有必要]相關(guān)文章：

1.面試時做個職場“偶像派”大有必要

2.面試采訪有關(guān)專家和部分企業(yè)的人力資源部主管

【面試時做個職場“偶像派”大有必要】相關(guān)文章：

職場白領(lǐng)壓力大有妙招07-12

做個善辯職場人的秘訣07-04

學(xué)會禮儀是職場的必要技能之一07-04

教你當(dāng)好反對派的職場故事07-03

職場如何做個落落大方的人07-01

職場禮儀：如何做個落落大方的人04-26

在職場面試時的禮儀07-01

職場面試時必問的問題07-13

農(nóng)業(yè)特色將大有前途07-02