關于面試技巧和注意事項

在面試的時候有些什么技巧？我們應該注意些什么？從而保證我們能被面試的公司聘用，下面小編就來結合小編的多年工作經(jīng)歷來給大家分享一些面試的技巧和應該注意的一些事項

方法/步驟

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面試之前做好充分的準備工作，若是面試技術職位那么需要做好相關技術的準備，面試業(yè)務那么需要連接公司的產(chǎn)品，已經(jīng)競爭對手的一些產(chǎn)品，然后給出自己的競爭方案等

2

面試之前了解盡可能多的關于要面試的公司的相關信息，產(chǎn)品、業(yè)內情況、公司文化等各方面，這些都可能在我們面試的時候會派上用場

3

若是面試有需要做試題，那么一定要做好試題，這個能直接決定我們能否進入下一環(huán)節(jié)的面試，業(yè)務類的面試題，盡量多談一些關于自己找客戶和維護客戶的技巧等細節(jié)

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前面所有的流程走完，那么我們就到了和直接主管面談的環(huán)節(jié)了，這個環(huán)節(jié)會問一些具體工作中的細節(jié)問題，是否做過某方面的產(chǎn)品，或者是否知道那個客戶的`產(chǎn)品的一些情況等，技術方面的一定要謹慎作答

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到這里就基本已經(jīng)可以確定已經(jīng)被公司看中，具體就到了談工資了，有的公司是直接主管談，有的公司是人事主管談，關于工資我們要注意的是試用期工資多少、試用期之后工資多少，有沒有一些避稅措施等

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詢問福利待遇：最基本的五險一金的購買情況，按照什么方式來購買，以及年假的情況、是否有年底雙薪、項目獎、季度獎、旅游等

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