一次終身難忘的沒見到面試官的面試經(jīng)歷

去年上半年，自己一邊準(zhǔn)備人力資源師考試，一邊在投簡歷找工作，連續(xù)幾月投了幾十份簡歷，拿到了為數(shù)不多的幾個面試機(jī)會，原本想尋外企的，無奈經(jīng)濟(jì)不景氣，HR 招聘崗位很少，就海投簡歷。

記得那是5月10多號，接到一個面試電話，電話聲音聽起來很熱情，通知我5月16日上午9點(diǎn)去她們公司參加面試。因?yàn)樗齻児�廠地址是在郊區(qū)，小妹又問我家住址，看在哪兒方便搭他們的班車，巧的是我正好住通知我面試的小妹家小區(qū)對面，堪稱“馬路對面的鄰居”。想想還有一天就要考試，本來想推脫的，但考慮到面試機(jī)會難得，就還是提前做了充足的準(zhǔn)備，對招聘公司的網(wǎng)站，行業(yè)及相關(guān)情況，這家公司是一家知名度很高的企業(yè)的主要供應(yīng)商，想想進(jìn)不了外企，這家公司應(yīng)該與外企管理模式接軌吧。

經(jīng)過充分準(zhǔn)備，次日早6點(diǎn)起床，6點(diǎn)半出發(fā)到小區(qū)門口等班車，車站見到了那個電話中熱情洋溢的小妹，兩人見面有種一見如故的感覺，可能鄰居的身份還是有很大潤滑劑。正好借此探聽寫關(guān)于公司的情況，這個女孩在這家公司工作了三年(老員工呀@偷樂)，是公司行政文員，行政人力部共三人，經(jīng)理主管加她，工廠100多人，總經(jīng)理是個職業(yè)經(jīng)理人，很上進(jìn)忙碌，有7大職能部門(行政人力、采購、工程、質(zhì)量、生產(chǎn)、市場開發(fā))。公司中午有午餐，她的工作有后勤管理，說一周要與司機(jī)去市場買菜(聽到這，已有點(diǎn)暈倒了，第一次聽說行政專員，要負(fù)責(zé)親自買菜，制作菜譜，培訓(xùn)廚師------哇咔咔，我有些要打退堂鼓了)。部門領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系比較復(fù)雜，但欲言又止了...

快7點(diǎn)鐘，班車到了，上車后與諸位打了個招呼，我們就不再多言，大約1個多小時，到了工廠，我隨同她下車后，直接到了行政人力部辦公室。面試的總經(jīng)理還沒到，等了10多分鐘，行政部的主管到了，領(lǐng)我進(jìn)了會議室，填了張登記表，然后聊了半個多小時，沒想到，這個主管是個同門考妹，因在我等候時，她看到我隨手翻的書，隨口說她后天也要參加人力資源考試。頓時，大家有了層親切感，備考的學(xué)習(xí)經(jīng)歷開始交流起來。9點(diǎn)半，總經(jīng)理來了，她把我的登記表拿去，半個多小時后，回來無奈的告訴我，說總經(jīng)理今天心情不好，面試取消!!!“靠...” 此時有種被耍的感覺，罵人甚至想沖進(jìn)面試官瞧瞧何方神人，敢如此戲弄求職者，但最終理智還是克制了，幾秒后，我冷靜的問了問那個主管，到底是什么原因? 她怯怯地說，因?yàn)槲以诘怯洷硪粰凇瓣P(guān)于是否接受周六上班”結(jié)果里，回答“不接受” 總經(jīng)理由此判定我不敬業(yè)，這是最基本的要求。 我徹底清醒了，從大清早開始為了參加這次面試，到等待面試官，3個半小時的早起等車坐車的折騰，老板一句話“今天心情不爽，面試取消 " , 我收拾好自己的東西，帶著登記表，走出會議室，腳步急速前行，想闖進(jìn)總經(jīng)理辦公室，看看這位員工口中敬業(yè)專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人到底是何種模樣，如此不尊重應(yīng)聘者。但急急的腳步終于緩了緩，從快到那個總經(jīng)理牌子的門口折下樓了... “一個不懂得尊重別人的人，也不值得為他工作。記住他的這種行為，就不要再記住那張臉了�！�

這件事過了很久了，如今從我手中也面試過無數(shù)人，也培養(yǎng)了很多新人，但在我做預(yù)備性面試時，我都親自先遞上一杯水，送上真誠的微笑，在輕松彼此對等的氛圍中去交談，我始終記得那一次此生難忘的悲劇面試經(jīng)歷，它鞭策著我更加慎重地對待這個職業(yè)和來公司面試的人。

第一次寫總結(jié)，想用輕松幽默的筆法，描繪下某些面試官，還欠火候，慢慢錘煉，謝謝能有人支持。

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