坐在對面的面試官你可曾想過?

從開始投遞簡歷到現(xiàn)在已經(jīng)有12天的時(shí)間，這幾天的面試讓我很是受挫，首先是我自身的原因在畢業(yè)都短短的半年時(shí)間里各方面的積累還不夠，其次就是應(yīng)聘單位覺得我之前的那個工作單位個方面不夠正規(guī)，也因而使得面試人員覺得我在畢業(yè)時(shí)對于自己的選擇覺得不夠負(fù)責(zé)或是不解。

其實(shí)我真的很想問問那些負(fù)責(zé)面試的人員，沒錯我的工作經(jīng)驗(yàn)是可能目前還不夠，可經(jīng)驗(yàn)就是通過工作中的一點(diǎn)一滴積累起來的，如果沒有實(shí)操的機(jī)會哪來的經(jīng)驗(yàn)，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言我們剛剛走出校門沒有社會工作經(jīng)驗(yàn)難道我們就不能工作了么，我們就不能夠通過上班后的學(xué)習(xí)來增長我們的經(jīng)驗(yàn)么。

我為什么會在畢業(yè)時(shí)選擇在哪家單位工作?那還不是你們這些“正規(guī)軍”不要我們這些剛走出的校園沒有經(jīng)驗(yàn)的人，如果現(xiàn)在你不是在我的簡歷上看到“工作經(jīng)驗(yàn)”你又會給我打來電話么?你有什么資格來評判我當(dāng)初選擇的對與錯，對自己負(fù)責(zé)與否，又有什么資格來歧視那些“非正規(guī)軍”，不管怎樣他們給了我機(jī)會讓我得以學(xué)習(xí)，我謝謝那里給了我機(jī)會與“工作經(jīng)驗(yàn)”。而我也正是應(yīng)為之前的不正規(guī)盡早的離開了那里，這也能夠說明我并非對自己的不負(fù)責(zé)任。

經(jīng)驗(yàn)是需要時(shí)間與實(shí)踐的，而沒有機(jī)會就沒經(jīng)驗(yàn)，所以在你面試別人的時(shí)候也想想當(dāng)初的自己，再看看眼前的應(yīng)聘人員，換位思考不能只要求求職人員具備，面試人員同樣需要具備。

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