應屆畢業(yè)生面試案例分析

一、經典面試案例分析：斯坦福大學研究生應聘思科

應試者：一位斯坦福大學研究生

面試官：思科系統(tǒng)網(wǎng)絡技術有限公司亞太區(qū)經理

面試過程：

問：應聘什么職位?

答：技術支持

問：有一個10人的軟件項目，但經濟光景不好，預算要減掉一半，但上司還要求要做得更好。你怎么辦?

答：最重要的是企業(yè)的文化和人情味。朋友對我的評價是有困難的時候，總喜歡找我。作為一個項目負責人，我可以通過自己影響他們。我相信他們會支持我在這種情況下做好項目。

面試官點評：預算砍掉一半，你沒說不能做，說明你有一定的能力，但你的回答很難看出你的技巧。我對你的印象是：人情味很重，關心下屬，譬如你可能不會因為預算減半而裁員，但可能對生意并不是很敏感。其實，更好的答案應該是：“老板，我可以做得更好，但我是否可以幫助您來解決那個使我的預算要減掉一半的危機?”至于具體如何去做，應該和你的老板去商量。

二、詹姆斯的面試案例

在一個小型會議室里某公司正在對前來應聘的大學生進行面試。以下是畢業(yè)生詹姆斯與面試官的對話實錄：

詹姆斯：你好

面試官：請坐!介紹一下自己，好嗎?

詹姆斯：非常高興你們到我們學校來招聘畢業(yè)生，我叫詹姆斯，是本校計算機系的應屆畢業(yè)生。我對軟件開發(fā)很有興趣，在這方面投入了不少經歷;同時作為班級干部也參與、組織了不少社會活動，應該說大學期間我在這兩個方面都有不少收獲。這是我的成績單和個人簡歷，請你過目。

面試官：你了解我們公司嗎?

詹姆斯：貴公司是全美著名的電訊公司，我從上大學起就十分向往畢業(yè)后到貴公司工作。我認為到貴公司工作能最大限度的展示我的才華，我不怕吃苦，就怕無事可做。

面試官：上大學時你為什么報考計算機專業(yè)?

詹姆斯：說實話當時報考計算機專業(yè)是老師和家長的主意。但我在學習了計算機方面的知識后就深深的愛上了我的專業(yè)。特別是隨著信息時代的到來，我對自己的專業(yè)發(fā)展前景非常有信心。

面試官：你學過的課程與我們的工作有什么關系?

詹姆斯：我想，計算機技術的廣泛采用是電訊業(yè)的特點和發(fā)展趨勢。我們計算機專業(yè)的課程設置幾乎涵蓋了硬件和軟件技術的主要方面，這為我們打下堅實的理論基礎，同時也使我們有較強的適應能力，前面我已說過對軟件開發(fā)更有興趣，我想這方面的知識和能力也許是將來的工作需要的。

面試官：你喜歡你們的學習嗎?你們系的老師怎樣?

詹姆斯：我非常喜歡我的母校，我也非常尊敬我的老師，因為我在母校學到了知識，我從老師身上學會了做人。

面試官：你還有哪些特長和愛好?

詹姆斯：除了專業(yè)外我還具有一定的組織管理能力，喜歡抽象派美術和流行音樂，也喜歡背起行囊去做環(huán)球旅游。

面試官：你有哪些缺點?

詹姆斯：我得承認我還缺乏實際工作經驗，這方面的不足還需要在今后的工作實踐中不斷學習和彌補。

面試官：你對加班、出差怎么看?

詹姆斯：我近幾年內不會考慮結婚，沒有家庭負擔和拖累，加班應該沒有問題。至于出差更是我所高興的。

面試官：你是否打算將來繼續(xù)深造?

詹姆斯：我想先工作幾年，積累一些經驗，發(fā)現(xiàn)自身的一些不足，然后再進一步發(fā)展自己。

面試官：你有什么問題要問嗎?

詹姆斯：不知貴公司什么時候能給我一個明確的結果?

面試官：一個星期內我們將公布此次招聘的畢業(yè)生名單。

詹姆斯：謝謝你們，我可以走了嗎?

面試官：再見!

這個案例展現(xiàn)的是一個典型的面試過程，面試官所提的問題是面試時常常涉及的問題，畢業(yè)生詹姆斯的回答也稱得上圓滿。下面我們就面試中所涉及的有關問題逐個加以分析。

1、介紹一下自己，好嗎?

這是一個看起來比較隨便的設問，面試官為了使你消除緊張心理，通常把它作為第一個問題提出。這個問題看是隨便，但回答時千萬不可從你出生平鋪直敘介紹到大學畢業(yè)。因為面試官并不想了解你的生平經歷，況且這些東西一翻簡歷就會搞清楚。對他們來說，重要的是通過你的回答來判斷你的概況能力和表達能力。一般來說，回答這個問題應把重點放在你的優(yōu)勢及主要成績上。

2、你了解我們公司嗎?

提這個問題的人是想了解你對其公司的關注程度。有的可能是在暗示你，本公司福利待遇不高，工作比較辛苦忙累，想試探你是否有思想準備。對這個問題的回答應坦率，知之謂知之，不知謂不知。免得左拉右扯，胡亂猜測，鬧出笑話。因為對用人公司來說，這不是最重要的。重要的是直接回答這個問題之后，應表明你對福利條件并不看重，只要有工作可干，并不挑肥揀瘦的態(tài)度。

3、為什么你選讀此專業(yè)?

這個問題主要是考察你對專業(yè)的熱愛程度，以及將來你從事該項工作的態(tài)度。有的人可能入學時就向往并熱愛所學專業(yè)，而有的人則是通過大學學習逐漸愛上這一行的。這兩種情況都可據(jù)實回答，無需加工修飾。因為用人公司要知道你現(xiàn)在的態(tài)度，并不關心你高考時的志愿。

4、你學過的科目與我們的工作有什么關系?

回答時，要簡明扼要的把你學過的重點課程，特別是與用人公司需要的專業(yè)人才的關系講清楚。介紹自己專業(yè)成績的同時，說明到公司后可以利用學過的哪些知識來為公司服務。這是要避免拔高、吹噓。別忘了承認你存在實踐經驗不足，還需要進一步在工作中鍛煉的弱點。

5、你喜歡你的學校嗎?

你的老師怎樣?一般而言，對這個問題要持積極肯定的態(tài)度。一個不愛母校、不尊敬老師的求職者不會受歡迎。

6、你有什么特長、愛好?

對這個問題要據(jù)實回答，不可無中生有，也不可過分謙虛。因為一個愛好廣泛、多才多藝的畢業(yè)生備受用人公司的青睞。

7、你為什么愿意到本公司工作?

應對從工作性質，工作環(huán)境如何有利于自己專業(yè)發(fā)展，從干一番事業(yè)，為公司多做貢獻的角度來敘述。你的興趣愛好與用人公司性質相宜的也可以談。但決不要講“工資高”、“福利好”等等，那樣用人公司會感到你擇業(yè)的動機不純。

8、你有什么優(yōu)缺點?

這是一個常常被問及并且較難回答的問題。難就難在一般人難以對自己有一個客觀的評價。即使能客觀評價自己，回答時也很困難。往往談優(yōu)點多了怕用人公司覺的你自傲;談缺點多了更怕用人公司舍你而去。其實這些擔心都是多余的。如實講述自己的優(yōu)缺點，并不會減少錄用的機會。假如你有致命的弱點，即使你不講，用人公司也會了解。對你來說，回答問題時的態(tài)度，比回答的內容更重要。這個問題可以從為人處世、學習成績、工作及社會活動能力等諸方面來回答。

最后別忘了說一句：由于客觀原因，自我評價可能不很完備準確，若有可能，您仍可再通過學校組織了解。

9、你對加班、周末、假期工作怎么看?

回答這個問題的主題是：我能夠全力以赴的工作�，F(xiàn)在還未戀愛或打算結婚，以及家庭沒有拖累、負擔等都可作為陳述的理由。

10、你是不是打算繼續(xù)學習?

有的用人公司希望你將來進一步繼續(xù)深造，而另一些用人公司則希望你堅守工作崗位。無論如何，回答這一問題時，可以表明你愿意進一步深造的愿望。同時說明，如果工作需要，也愿意放棄進一步深造的機會。

11、你還有什么疑問?

這暗示著面試將要結束，面試者告訴你，他已達到目的，正給你一個自由的機會來闡述或提出你沒有提及的有意義的事情。這時，不要簡單的說：“沒有”，而應把握住機會，通過提問或表態(tài)等方式強化主持人對你的印象。需要指出的是：不要離題，更不能長篇大論，“點到為止”就行了。答完這個問題應主動稱謝告辭。