房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責1
1、負責協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。
2、根據(jù)計劃指標，負責制定相應的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節(jié)省費用。
3、負責協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。
4、負責制定公司各部門工作范圍及各崗位職責，負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準，并負責檢查、協(xié)調(diào)、督導各部門工作的順利開展。
5、主持、組織策劃工作，擬定租售策劃方案，確保完成租售指標。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作，提名公司主管級以上人員的聘任、辭退、升職，報總經(jīng)理批準。
6、負責公司的.人事、行政管理、工資編制標準和財產(chǎn)管理工作；
7、行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；
8、負責公司印章及信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。
9、負責抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設工作。
房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責2
1、負責領導辦公室工作范圍內(nèi)的一切工作并完成年度計劃。
2、負責擬訂、審核公司的有關對外的`一切文件。
3、負責組織檢查公司計劃、制度、職責的落實情況。
4、負責人力資源發(fā)展計劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執(zhí)行。
5、人員的任免、考勤、獎懲、差假、遷調(diào)、退休、工資、保險等事項的辦理。
6、員工教育與培訓計劃的擬訂和實施。
7、員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂和實施。
8、有關法律事務的接洽與辦理。
9、員工違反公司規(guī)程與失職的調(diào)查及處理。
10、在分管副總經(jīng)理的領導下開展工作，完成領導臨時安排的工作。
11、負責公司的接待工作。
房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責3
一、加強政治和業(yè)務學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
二、負責起草公司各項年度工作總結(jié)、大事記及各項規(guī)章制度。
三、組織安排公司的總經(jīng)理辦公會、部門經(jīng)理會、合同評審會、考核工作會議及其他專門會議，并負責會議記錄，整理書面材料。
四、負責制訂公司的'各項培訓計劃及其執(zhí)行工作。
五、做好各崗位人事管理建檔，選聘管理人員工作。
六、做好與各部門之間的組織、協(xié)調(diào)工作。
七、調(diào)配公司辦公車輛，考核車輛年度各項費用。
八、做好各項外聯(lián)、溝通、協(xié)調(diào)、外宣、參觀、檢查工作。
九、負責抽查各部門衛(wèi)生情況等工作。
十、及時完成上級部門與公司領導交辦的各項臨時工作。
房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責4
1、在分管領導的直接領導下，對辦公室工作全面負責。
2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施。
4、協(xié)助公司領導處理好日常行政管理事務，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關系，發(fā)揮參謀、助手作用。
5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關，印簽使用的審核把關，重要文檔的查閱把關等。
6、組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。
7、妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關系。
8、處理公司領導交辦的其他工作事宜。
9、嚴格遵守公司的`各項規(guī)章制度。
10、制定本公司檔案管理的有關規(guī)章制度。
11、負責對各部門檔案工作進行指導、監(jiān)督和檢查，做好對兼職檔案人員的業(yè)務培訓工作。
12、做好各類檔案的接收、分類、編號、排架、保管、鑒別、銷毀、統(tǒng)計匯編、查閱等工作。
13、負責編制企業(yè)檔案的檢索工具，為領導、管理人員和工程技術人員利用檔案提供優(yōu)質(zhì)服務。
14、積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。
房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責5
一、崗位職責：
(一)、在總經(jīng)理和分管副總領導下，負責辦公室全面工作，履行參謀、承辦、管理、服務等工作職責。
(二)、按照總經(jīng)理分管領導的要求，制定完善并組織實施公司各項規(guī)章制度。
(三)、具體組織公司行政、人力資源等方面的管理工作。
(四)、負責公司后勤保障工作，做好固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
(五)、協(xié)助公司領導做好公司內(nèi)外及各部門間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，確保公司內(nèi)外良好的協(xié)作關系。
(六)、負責督促、檢查行政部門對上級的指示、總經(jīng)理辦公室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。
(七)、初審、修改、起草以公司名義送發(fā)的各種文件，負責文印檔案管理工作。
(八)、協(xié)助公司領導做好與外界的聯(lián)系工作，組織做好日常值班和來客接待工作。
二、主要例行工作：
(一)、每周組織收集、分析、綜合公司有關生產(chǎn)、行政等方面的情況，主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié)，及時向總經(jīng)理匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。
(二)、每周六下午16:00-18:00組織集體業(yè)務學習，檢查，總結(jié)本周工作和安排下周工作。
(三)、根據(jù)總經(jīng)理指示，辦公室組織每周五召開總經(jīng)理辦公會議。研究部署行政工作，討論決定公司行政工作重大問題。
(四)、負責起草總經(jīng)理安排的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告。
(五)、組織起草公司文件及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。
(六)、組織做好總經(jīng)理辦公室印簽、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，并及時編寫公司大事記。
(七)、協(xié)調(diào)安排設計多部門主管參加的各種會議。
(八)、組織做好員工食堂和公車的管理工作，聯(lián)系各種辦公、生活設施的保養(yǎng)和維修工作。
(九)、負責公司辦公用房的`分配調(diào)整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公進行檢查督促。
(十)、負責完成總經(jīng)理臨時交給的各項任務。
(十一)、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
(十二)、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
(十三)、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。
(十四)、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
(十五)、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好會議紀要和決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
(十六)、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
(十七)、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時將處理情況向總經(jīng)理匯報。
房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責6
1、負責公司辦公室的行政工作，參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
2、根據(jù)領導意見，召集主持公司辦公會議和其他有關會議，并檢查決議的貫徹實施情況;
3、匯總公司年度綜合性資料，草擬、審核公司年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿;
4、負責公司行政文書、檔案的.管理工作;
5、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理工作日程，并根據(jù)工作日程，做好有關人員的預約、接待等事務;
6、負責公司與上級主管部門的聯(lián)系工作及公司有關法律咨詢和聯(lián)系工作;
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責7
職責描述:
1、在市場部門負責人的帶領下，完成市場各渠道的開拓;
2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談，簽訂分銷代理合同;
3、與各合作公司保持良好的業(yè)務合作關系，定期維護;
4、完成領導安排的工作。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先，無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者亦可，老帶新培訓，零基礎無壓力高收入;
2、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的'工作;
3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
4、具有團隊合作精神，能承受壓力，具有開拓、創(chuàng)新精神及危機處理能力。
房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責8
職責描述:
1、參與項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;
2、制定銷售計劃，監(jiān)督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標;
3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;
5、反饋市場信息，定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報告;
6、維護并開拓客戶，建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上經(jīng)驗，房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的`理解和控制能力，熟悉各種銷售模式和售后服務管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;
5、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調(diào)能力，具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責9
工作職責:
1、協(xié)助撰寫專項及周度、月度市場調(diào)查報告;
2、協(xié)助制定及落實項目階段性營銷策劃、推廣;
3、協(xié)助制定地產(chǎn)項目之營銷策略,協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目日常提案、溝通及客戶關系維護;
4、項目營銷方案的執(zhí)行;項目產(chǎn)品定位分析;
5、樓書、dm單等各種宣傳資料、活動的'準備、實施工作;
6、與合作單位溝通接洽。
任職要求:
1、大學�？苹蛞陨蠈W歷,房地產(chǎn)或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1- 2年房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先;
3、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;
4、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性;
5、頭腦靈活,有創(chuàng)新精神,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力
房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責10
崗位職責:
1、負責項目營銷策略、推廣策略的制定,管理策劃團隊,根據(jù)需要撰寫項目策劃報告;
2、負責項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展,督導完成廣告平面設計。
3、編制廣告推廣計劃及傳播方案,負責媒體選擇及成本預算控制,對各種sp活動進行策劃及管控;
任職要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學、廣告學、新聞等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗,有多個地產(chǎn)項目成功操盤案例;
3、熟悉推廣工作流程,具有系統(tǒng)的`項目策劃思維和敏銳的市場觸覺;
4、具創(chuàng)新精神,有較強的廣告評鑒能力,邏輯思維能力及領導能力。
【房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責】相關文章：
房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責7篇01-02
房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責3篇04-11
辦公室主任崗位職責05-07
辦公室主任的崗位職責04-14
經(jīng)典的辦公室主任崗位職責01-25
公司辦公室主任崗位職責05-07
物業(yè)辦公室主任崗位職責05-08
醫(yī)院辦公室主任崗位職責01-06
地產(chǎn)辦公室主任崗位職責01-09