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住家月嫂合同

時間：2023-01-09 22:11:40 合同范文我要投稿

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住家月嫂合同模板（通用7篇）

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的住家月嫂合同模板（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

住家月嫂合同模板（通用7篇）

　　住家月嫂合同1

　　甲方：電話：身份證號碼：

　　乙方：電話：身份證號碼：

　　由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務，并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務。為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項：

　　1、服務期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。

　　2、服務費用____元，大寫_____元，服務期內(nèi)休息四天，具體時間雙方協(xié)商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務費定金____元，服務至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。

　　3、國家法定節(jié)假日，乙方是否休息，由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國家有關(guān)節(jié)假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節(jié)二天，國慶節(jié)三天，春節(jié)三天)。

　　4、乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務，時間長、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務內(nèi)容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。

　　5、由于工作的特殊性與活動性，乙方可以根據(jù)客戶需求轉(zhuǎn)為第三方服務。

　　6、若有早產(chǎn)兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。

　　二、服務內(nèi)容：

　　1、產(chǎn)婦

　　A 根據(jù)產(chǎn)婦的飲食習慣合理的安排營養(yǎng)餐

　　B 指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)，按需哺乳。

　　C 指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。

　　D 協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。

　　2、嬰兒

　　A 科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。

　　B 安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。

　　C 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒換衣服、尿布。

　　D 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

　　E 隨時對嬰兒的'身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察 F 培養(yǎng)嬰兒的良好的生活習慣。

　　三、甲乙雙方的權(quán)利和義務

　　1、甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務：按時向乙方支付服務費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。

　　2、乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。

　　本協(xié)議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償相應損失，本協(xié)議未約定事項，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　住家月嫂合同2

　　雇用方(甲方)：__________________月嫂(乙方)：__________________

　　身份證號碼：__________________身份證號碼：__________________

　　由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權(quán)利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一.服務期限：

　　______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天。(根椐產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期可適當提早或退遲，但服務時間每月為_____天)

　　二.服務費用：

　　甲方應支付乙方服務費共計__________元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金__________元整人民幣，余款在服務終止日全額付清。

　　三.服務內(nèi)容：

　　產(chǎn)婦：

　　1.合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;

　　2.負責產(chǎn)婦月中衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;

　　3.指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;

　　嬰兒：

　　1.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

　　2.安撫哭鬧嬰兒呵護入眠及晚間照顧嬰兒;

　　3.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，及時為嬰兒換洗衣物、尿布等;

　　4.做好嬰兒臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;

　　四.乙方月嫂工作時間：

　　正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內(nèi)容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間每月為__________天。

　　五.甲方應當尊重乙方月嫂的人格，提供基本生活待遇;

　　六.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

　　1.不服從甲方合理工作安排的';

　　2.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

　　3.被證明有偷盜行為的;

　　4.不能勝任相應工作的;

　　5.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

　　七.在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

　　1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

　　2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　八.其他約定：

　　1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失;

　　2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;

　　3.服務期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

　　九.因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

　　十.本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　常住地址：______________________常住地址：______________________

　　聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系電話：______________________

　　日期：____________日期：____________

　　住家月嫂合同3

　　聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）

　　地址：_________________________

　　法定代表人：___________________

　　委托代理人：___________________

　　聯(lián)系方式：_____________________

　　受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）

　　性別：_________________________

　　現(xiàn)住址：_______________________

　　身份證號：_____________________

　　聯(lián)系方式：_____________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習期、試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任xx崗位的工作。（工種）

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行_______的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風險典質(zhì)金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致?lián)p害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

　　第四條工作報酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　�。�1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　　（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的'（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　　（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內(nèi)的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　風險告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規(guī)定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據(jù)收集意識，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關(guān)的書面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規(guī)范化的需要，對進一步防范爭議、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義。

　　甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

　　代表人（簽字）：_________________

　　_______年_____月_____日

　　住家月嫂合同4

　　甲方(用戶)：

　　乙方(家政服務公司)：

　　丙方(月嫂服務員)：

　　甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的合作原則，協(xié)商簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守北京市的有關(guān)規(guī)定，以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。

　　第一條：服務時間

　　1、年月日起至年月日止，共計天(根據(jù)產(chǎn)婦實際生產(chǎn)時間可適當提前或推遲，但服務時間為天)。

　　2、由于丙方工作性質(zhì)特殊，需要24小時對母嬰進行護理，為丙方健康考慮，甲方應按排乙方休息天。

　　3、根據(jù)甲方的實際情況，如果需要丙方適當延長服務時間，具體延長時間與工資可由甲、乙、丙三方協(xié)商。

　　第二條：服務費

　　1、訂合同時，甲方向乙方支付服務費元、預付服務傭金元;丙方向乙方支付服務押金元。

　　2、丙方上戶開始工作時，甲方向乙方支付剩余服務傭金元。

　　3、因甲方原因不再接受服務的，乙方扣除甲方違約金元，其余金額退還給甲方，同時支付給丙方服務違約金元。

　　4、因丙方原因，不同按時提供服務的，如乙方能及時安排讓甲方滿意的服務人員，乙方支付甲方違約金元，同時扣除丙方服務押金元;如乙方未能及時安排服務人員，乙方支付給甲方違約金元，同時扣除丙方違約金元。

　　5、服務結(jié)束時，根據(jù)實際服務天數(shù)進行結(jié)算，服務傭金按服務天數(shù)進行多退少補。

　　第三條：服務場所：。

　　第四條：服務內(nèi)容

　　1、產(chǎn)婦：

　　1) 產(chǎn)婦的生活護理，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露;

　　2) 產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

　　3) 制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;

　　4) 為產(chǎn)婦綁繃帶，指導產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復原;

　　5) 經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

　　6) 隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄;

　　2、嬰兒：

　　1) 照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

　　2) 健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;

　　3) 常見病的觀察和護理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;

　　4) 寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

　　5) 給予嬰兒正確的引導，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

　　第六條：三方權(quán)利與義務

　　1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件、填寫甲方聯(lián)系卡并留存有效身份證件復印件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

　　2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙、丙方協(xié)商，并適當調(diào)整服務傭金。

　　3、在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎、早產(chǎn)兒、先天性疾病等)時，甲方有義務向乙、丙方說明，并協(xié)調(diào)適當調(diào)整服務傭金。

　　4、甲方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。

　　5、甲方有權(quán)拒絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關(guān)的活動，具體要求事項由甲、乙、丙三方約定。

　　6、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

　　7、甲方應尊重丙方的.人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

　　8、甲方應對初次上崗的丙方具體說明工作要求，甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

　　9、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　10、甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務管理規(guī)定的事情。

　　11、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。

　　12、乙方員工在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

　　13、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。

　　第七條：服務合同的簽訂、變更、解除與終止

　　1、合同內(nèi)容變更時，甲、乙、丙三方應及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務地址、聯(lián)系電話變更時應及時通知乙、丙兩方。

　　2、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續(xù)合作的，應在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新一輪的服務合同;甲、丙雙方或單方不愿繼續(xù)合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續(xù)。

　　3、合同期未滿，甲、乙、丙單方要求解除合同，必須提前3天通知另兩方。

　　4、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案;丙方在服務期間，要求返鄉(xiāng)時，甲、乙、丙三方應解除服務合同，不辦理手續(xù)的，責任自負。

　　5、甲、丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商無效，可到乙方進

　　行調(diào)解;調(diào)解無效則向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　第八條、其他：

　　1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字)：身份證號：

　　家庭地址：聯(lián)系電話：

　　乙方(蓋章)：乙方代表：

　　丙方(簽字)：身份證號：

　　家庭地址：聯(lián)系電話：

　　時間：年月日

　　住家月嫂合同5

　　甲方：__________家庭住址：______________________________

　　乙方：__________電話：____________________

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方從事月嫂事宜，在平等互利的情況下達成如下協(xié)議：

　　一、乙方姓名：__________性別：_____年齡：_____，到客戶家庭□醫(yī)院從事服務工作。服務時間：_______年_____月 _____日至_______年_____月_____日(_____小時_____小時)

　　具體內(nèi)容：

　　1、產(chǎn)婦服務

　　產(chǎn)婦的生活護理，洗滌產(chǎn)婦衣物，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露；

　　乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，進行乳房按摩，指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂。

　　2、嬰兒服務

　　照料寶寶的日常起居，新生兒觀察、護理、潛能開發(fā)、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的`奶瓶、衣物、尿布等。

　　二、根據(jù)聘用期限和服務級別要求，甲方應向乙方支付服務費_____元，甲方必須在規(guī)定時間內(nèi)向乙方交納服務款項。一月結(jié)算一次，于服務中間付清。定金_____%支付(訂金_____元)。

　　三、在服務期間內(nèi)，請客戶尊重服務人員的辛勤工作，甲方保證服務人員的每周休息_____天，月工作日為_____天(可根據(jù)實際情況安排休息日)。甲方如調(diào)換月嫂應至少提前_____天與服務中心協(xié)調(diào)，不得自行辭退月嫂。乙方如因特殊情況需要終止協(xié)議或調(diào)換服務對象，應提前_____天向公司說明情況，經(jīng)公司批準同意方可終止調(diào)換，對于擅自退出崗位者根據(jù)公司規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)處理。

　　四、實行服務人員帶薪試用制，試用天數(shù)為_____天，試用期內(nèi)請客戶按正常程序簽署、履行合同。試用不合格，按實際工作天數(shù)收取服務費。

　　五、訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。

　　六、甲方負責保管好自家的貴重物品、金銀飾品、錢幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會。

　　七、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。

　　以上規(guī)定及相關(guān)要求敬請仔細閱讀，以求雙方合作愉快。

　　甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：_______________

　　_______年_____月_____日 _______年_____月_____日

　　住家月嫂合同6

　　甲方:

　　乙方:(東家)

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務。

　　一、甲方責任

　　(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。

　　(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

　　(三)服務內(nèi)容：

　　(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

　　(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

　　(3)對新生兒開展撫觸。

　　4)指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。

　　(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

　　(6)向產(chǎn)婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

　　(7)月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務

　　二、乙方責任

　　(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

　　(三)月嫂的`工資，由乙方在簽訂協(xié)議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

　　(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協(xié)議，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

　　(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調(diào)換。

　　三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為年月日起至年月日止。

　　四、本協(xié)議爭議處理甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權(quán)利、義務，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

　　本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　住家月嫂合同7

　　甲方：________(雇主) 證件號碼：________ (附身份證復印件)

　　乙方：________(雇員) 證件號碼：________(附身份證復印件)

　　本合同依據(jù)<勞動合同法>起草, 由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權(quán)利和義務，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂，就乙方為甲方進行月嫂服務達成以下協(xié)議：

　　第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。

　　第二條：乙方服務范圍：

　　(1)產(chǎn)婦：

　　A、安全、衛(wèi)生、科學、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;

　　B、指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

　　C、指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;

　　D、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染; E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;F、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

　　(2)嬰兒：

　　A、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

　　B、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

　　C、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB 的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

　　D、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;