HR之我的思考

最近看到好多卡友迷茫，煩惱，不知前路在哪，我有很多感觸，因為我也是那樣走過來的。今天剛好有空，就想留下一些文字，說說我的經(jīng)歷吧！

我今年在家思考了很長時間，明確自己是走人力資源方向，所以接下來找工作就往這方面走。但那時并不知道自己該如何做才能讓自己成長。

我現(xiàn)在的公司是個高速發(fā)展的公司，內(nèi)部管理逐漸跟不上公司發(fā)展需要，矛盾突顯！我剛來時候是做行政的，也在那段時間我注冊了，每每看到牛人們各抒己見，加上自己曾經(jīng)做體系管理的底子，一下子有種豁然開朗的感覺，就像自己跟朋友說的頓悟了！那時我很堅定自己就是走HR之路，于是現(xiàn)有的工作就不適合了，于是有了我和副總的一次長談，感謝他的支持，他讓我調(diào)崗了，專門做人事，并很肯定了我才學到很多HR理論，他沒有說我想的不合適，而是告訴我現(xiàn)在的階段我可以從哪些方面做起。是的，我得到了一個機會，我用自己學到并考慮實際情況去開展了一些工作，完善架構，完善制度，完善崗位職責，我現(xiàn)在正逐步建立培訓體系，那一點一點充實的感覺很棒，雖然各種挫折都有，各種委屈也有，我也想過放棄，但無可否認的是我學到了，現(xiàn)在就一些問題我也能有所解答別人了，很有成就感的。

現(xiàn)在工作工資不高，離家很遠，每天下班都很累，但是為了我心中的目標，我必須堅持。我計劃現(xiàn)在先從自己熟悉的培訓開始規(guī)范，然后到招聘與配置，完善流程，然后配合總公司開展績效考核工作，好多東西要學，我要加油了，你們也要加油了！