怎么應(yīng)對(duì)人力資源的面試？

從我找工作開(kāi)始，就一直擔(dān)心人力資源的面試。我之前做過(guò)的幾份工作也都是部門的領(lǐng)導(dǎo)直接面試進(jìn)去的。一般我參加的人力資源的面試時(shí)間都不長(zhǎng)，我個(gè)人感覺(jué)我的職業(yè)道德、工作經(jīng)歷什么的都是沒(méi)有問(wèn)題的呀。請(qǐng)各位指教指教人事的到底喜歡什么樣的人，在參加面試的時(shí)候我該表現(xiàn)成什么樣才能讓他們覺(jué)得還行呢?

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