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禮品銷售崗位職責(zé)

時間:2022-05-23 10:27:41 銷售 我要投稿

禮品銷售崗位職責(zé)4篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的禮品銷售崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

禮品銷售崗位職責(zé)4篇

禮品銷售崗位職責(zé)1

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)公司禮品的銷售,開發(fā)客戶,完成銷售目標(biāo),建立客戶檔案,根據(jù)公司目標(biāo)制定部門工作計劃;

  2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪、溝通了解客戶需求,利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,開展產(chǎn)品銷量和回款,完成銷售任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)開拓新客戶,及新老客戶關(guān)系維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定,負(fù)責(zé)合同的簽訂與執(zhí)行;

  任職資格:

  1、一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗,樂于從事銷售及客服工作,具有良好的'客戶服務(wù)意識,

  2、形象氣質(zhì)俱佳,口齒伶俐,行事態(tài)度積極向上有執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力,敢于挑戰(zhàn)高薪。

  3、熱愛本職工作、勤奮踏實、勇于接受挑戰(zhàn),承擔(dān)壓力;

  4、學(xué)歷不限,男女不限,年齡18 – 30歲;

禮品銷售崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、開拓新客戶,完成既定的工作計劃和銷售目標(biāo)。

  2、結(jié)合客戶品牌調(diào)性及營銷目的,為客戶提供具有創(chuàng)意的禮品營銷策劃方案并落地執(zhí)行。

  3、客戶尋找、陌生拜訪、產(chǎn)品介紹、報價、溝通、進(jìn)度控制、成交、回款,全過程業(yè)務(wù)管理;

  4、維護(hù)已有的客戶并保持良好的客戶關(guān)系,擴(kuò)大銷售。

  5、有創(chuàng)意,對時尚有敏銳的洞察力,以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)理念,具有一定的禮品營銷理念。

  6、其他和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售、市場推廣工作。

  任職資格

  1、有禮贈品、辦公用品等行業(yè)銷售經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先;

  2、熟練應(yīng)用辦公軟件word、excel、ppt等;

  3、有敏銳的'市場意識、應(yīng)變能力和獨立開拓市場能力;

  4、負(fù)責(zé)整個項目的管理和控制,及時回收款項,與客戶保持良好的關(guān)系,不斷開拓業(yè)務(wù);

  5、與采購部溝通,完成產(chǎn)品的樣品制作、大貨訂購及生產(chǎn)交貨事宜;

  6、有很強的語言表達(dá)能力和溝通能力。

禮品銷售崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、銷售職位,負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和分析客戶關(guān)系及重點銷售項目跟進(jìn);

  2、對所屬行業(yè)客戶進(jìn)行拜訪、接洽,提供專業(yè)的咨詢與銷售服務(wù);

  3、根據(jù)客戶需求提供方案,解決客戶異議,簽訂合作協(xié)議。

  4、收集掌握每位客戶的基本資料、公司情況等、與客戶保持友好的關(guān)系聯(lián)絡(luò),與客戶關(guān)聯(lián)合作單位建立良好的配合關(guān)系;

  5、洞察分析客戶心理,及時了解客戶需求;發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

  6、做好客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)好采購部、設(shè)計部、配送部保證合同執(zhí)行效果,按時收回應(yīng)收帳款。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡22歲-30歲,形象氣質(zhì)佳,性格外向;

  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、大專以上學(xué)歷,較強分析能力,善于客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù),勇于挑戰(zhàn),有銷售和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗;

  4、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  5、正直,誠信、積極、有責(zé)任心,良好的心理素質(zhì)。

禮品銷售崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā);

  2、盡可能挖掘客戶手頭的訂單;

  3、積極、正確的引導(dǎo)客戶完成下單;

  4、負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評審的填寫;

  5、負(fù)責(zé)貨款的回收;

  6、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的要求和建議;

  7、依據(jù)客戶要求,清晰、完整的向采購部提供客戶的'要求;

  8、完成部門經(jīng)理下達(dá)的各項工作。

  任職要求:

  1、從事禮品和員工福利的銷售;

  2、公司提供優(yōu)厚的薪金,月收入10000元以上,有禮品公司客戶資源者薪資可面談;

  3、主要面對客戶為企事業(yè)單位辦公室主任、行政部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、工會主席等;

  4、公司有完善的假期組合、優(yōu)厚的福利體系,并有豐富多彩的員工活動;

  5、公司提供多元化培訓(xùn)課程、在職個人提升計劃;

  6、良好的個人晉升空間:工作滿一年者,即有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)職。

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