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社保局科長述職報告

時間:2022-06-14 11:21:34 社保 我要投稿
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社保局科長述職報告

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編整理的社保局科長述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

社保局科長述職報告

社保局科長述職報告1

  XX年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求,與科室同事一起,克服困難,全力做好各項工作,F(xiàn)將XX年履職情況報告如下,請予評議。

  一、堅持學(xué)習(xí),用理論指導(dǎo)實踐。

  根據(jù)局下發(fā)的年度學(xué)習(xí)任務(wù),積極參加局組織的各種形式的理論學(xué)習(xí),并學(xué)以致用,結(jié)合工作實際,用科學(xué)發(fā)展觀查找自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,并認(rèn)真整改,帶動和促進(jìn)科室保持良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。圍繞局的中心工作,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,起草貫徹實施《xx地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(-20xx年)》工作方案、勞動保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃基本思路等,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。積極參與社;疬\行情況和加強(qiáng)專項資金管理等問題的調(diào)研,有效促進(jìn)基金(資金)管理制度的`建立健全。

  二、履行職責(zé),努力完成年度任務(wù)。

  一年來按照“服務(wù)大局、改善民生、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定” 的工作要求,主要做好以下三方面工作:

 。ㄒ唬┓e極完成社保基金專項治理檢查工作。XX年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織全市實施社;饘m椫卫頇z查,協(xié)調(diào)湛江市社會保險基金專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風(fēng)辦八部門參加)開展工作,以規(guī)范社;鸢踩\行為目標(biāo),落實各部門的治理責(zé)任促進(jìn)規(guī)范管理。該項工作歷時一年,通過社保部門和相關(guān)部門的努力,專項治理工作按期完成,并取得較好的成效。當(dāng)年xx月,省社;饘m椫卫頇z查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價,市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作也給予了肯定。

 。ǘ┘訌(qiáng)勞動保障專項資金管理和使用監(jiān)督

  1、規(guī)范專項資金使用和管理。XX年為推動農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作健康發(fā)展,配合市農(nóng)工辦開展XX年度農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣(市、區(qū))培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因缺乏監(jiān)督機(jī)制的有效約束,受利益驅(qū)動存在虛報冒領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼問題;有些縣市受培訓(xùn)計劃任務(wù)考核驅(qū)使,對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為達(dá)標(biāo)不保障培訓(xùn)質(zhì)量情況監(jiān)管不力等等問題,及時指出并進(jìn)行通報。通過這次檢查,全市定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重新予以認(rèn)定,為保證培訓(xùn)質(zhì)量和專項資金的規(guī)范使用夯實了基礎(chǔ)。

  2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件。根據(jù)各地使用專項資金的情況,為提高資金使用的透明度,年初組織各縣(市、區(qū))共xx名經(jīng)辦人員開展使用勞動保障專項資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件培訓(xùn),推進(jìn)專項資金使用情況實行網(wǎng)上填報工作。

  3、督促有關(guān)部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補(bǔ)助資金(困難企業(yè)人員醫(yī)療保險資金、農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補(bǔ)助)、社保信息系統(tǒng)補(bǔ)助等資金使用情況進(jìn)行績效評價工作。

  (三)完成勞動保障規(guī)劃和統(tǒng)計工作。

  1、完成公共服務(wù)機(jī)構(gòu)情況調(diào)查。去年xx月根據(jù)勞動保障部和省勞動保障廳的布置,組織各級勞動保障部門對全市公共服務(wù)機(jī)構(gòu)狀況進(jìn)行了調(diào)查,該項工作量大面廣,要求網(wǎng)上填報,時間緊。但在分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮和支持下,該項工作較順利推開。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計,全市各級勞動保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)共xx個,其中:市級服務(wù)機(jī)構(gòu)xx個,縣級服務(wù)機(jī)構(gòu)xx個,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))服務(wù)機(jī)構(gòu)xx個,社區(qū)(行政村)服務(wù)機(jī)構(gòu)xx個。XX年度全市各級機(jī)構(gòu)服務(wù)對象人數(shù)共計.xx萬人,占我市XX年總?cè)丝冢▁x萬人)數(shù)的%。這次調(diào)查,綜合全市公共服務(wù)機(jī)構(gòu)狀況向省廳提交調(diào)查分析報告:建議整合公共服務(wù)資源,健全管理體制;實行專項編制制度,解決勞動和社會保障機(jī)構(gòu)人員編制少的問題。

社保局科長述職報告2

  主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、村居“兩職”“計生專干”養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理。

  主要工作概況及成效:

  1、加強(qiáng)對街鎮(zhèn)、村(社區(qū))社保專兼職人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),召開政策及業(yè)務(wù)操作的培訓(xùn)會,深入各街鎮(zhèn)現(xiàn)場指導(dǎo),讓經(jīng)辦人員嚴(yán)格按照居保政策作好宣傳,提高參保人員參保繳費的積極性,并按照全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作規(guī)范處理日常業(yè)務(wù),確保了政策執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作不走形。

  2、抓好基金征收和的管理工作。按照全年征收任務(wù),將征收任務(wù)分解到街鎮(zhèn),為全面完成上級下達(dá)目標(biāo)任務(wù)加大了考核力度。完成征收任務(wù)101.8%。

  3、加強(qiáng)居;鸬墓芾,確;鸬陌踩。按照市社保局開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶專項檢查工作和市人力社保局開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金檢查兩項工作的要求,維護(hù)參保人員的合法權(quán)益和基金安全。對領(lǐng)保人員死亡的及時申報并停發(fā)待遇,對因參加超齡或征地,出現(xiàn)交叉重復(fù)領(lǐng)取待遇的人員及時予以清退處理,同時收回多撥的養(yǎng)老金,1-7月處理交叉重復(fù)領(lǐng)取待遇3400人,收回多撥達(dá)388萬元。

  4、加強(qiáng)居保工作的日常管理工作,目前參保人數(shù)達(dá)284593人,其中領(lǐng)取待遇79892人,參保群體較大,加強(qiáng)日常管理尤其重要,對身份證、殘疾、獨生子女信息變更、跨區(qū)縣轉(zhuǎn)移、錯錄和漏錄特殊業(yè)務(wù)的申報、正常參保人員的死亡、繼承人領(lǐng)取未激活賬戶等工作,嚴(yán)格按照申報程序進(jìn)行處理,確保日常管理的.規(guī)范性。

  5、認(rèn)真對待群眾的來信來訪工作,對參居保時繳費的人員,又參加城保后,要求處置原居保繳費,在政策未出臺前做好耐心的解釋和登記工作,避免群體上訪事件的發(fā)生。

  6、做好53名領(lǐng)取待遇的村居兩職干部和計生專職干部養(yǎng)老保險按月發(fā)放工作和達(dá)齡人員的審核工作。

  7、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)和政治思想的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和強(qiáng)化了廉潔自律意識。充分發(fā)揮科室成員的能動性,做到相互配合、相互協(xié)調(diào),營造了一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的辦事窗口。同時積極配合其它科室,團(tuán)結(jié)一心,同心協(xié)力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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